Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 4
к Порядку организации и проведения
комплексной оценки профессиональных
и личностных качеств государственных
гражданских служащих Республики
Саха (Якутия) категории "руководители"
(заполняется собственноручно)
Таблица
оценки квалификации гражданского служащего
N |
ФИО оцениваемого гражданского служащего |
Этапы и критерии оценки квалификации гражданского служащего |
Шкала итоговых оценок квалификации гражданского служащего, согласно пункту 4.8 Порядка |
||||||||
I этап |
II этап |
III этап |
IV этап |
||||||||
Тестирование на соответствие базовым знаниям и навыкам, (по результатам компьютерного теста) |
Оценка соответствия управленческому профилю, (по результатам психологического тестирования) |
Оценка профессиональных знаний, навыка работы (по результатам эссе) |
Оценка деловых и личностных качеств (но результатам деловой игры - управленческий поединок) |
Оценка соответствия требованиям к уровню образования, (по данным анкеты) |
Оценка соответствия требованиям к направлению подготовки (специальности) образования, (по данным анкеты) |
Оценка соответствия требованиям к стажу гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности, направлению подготовки, (но данным анкеты) |
Оценка по результатам собеседования на комиссии |
Оценка квалификации гражданского служащего |
Соответствие квалификационным требованиям к должности гражданской службы |
||
1. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Примечание |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.