Приказ управления Алтайского края по труду и занятости населения от 16 октября 2019 г. N 45/пр/154 "О внесении изменений в приказ управления Алтайского края по труду и занятости населения от 25.01.2019 N 45/Пр/7"

В целях повышения эффективности проведения конкурсов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Алтайского края в управлении Алтайского края по труду и занятости населения и включение в кадровый резерв управления Алтайского края по труду и занятости населения приказываю:

1. Внести следующие изменения в Методику проведения конкурсов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Алтайского края в управлении Алтайского края по труду и занятости населения и включение в кадровый резерв управления Алтайского края по труду и занятости населения, утвержденную приказом управления Алтайского края по труду и занятости населения от 25.01.2019 N 45/Пр/7:

1) в абзаце втором пункта 5 слова "периодическое (как правило, ежегодное)" заменить словом "ежегодное";

2) в абзаце втором пункта 10 слова "подготовка к проведению конкурса, включая" исключить;

3) в пункте 30:

абзац пятый изложить в следующей редакции: "Тест формируется из двух частей и содержит 40 вопросов.";

абзацы семнадцатый и восемнадцатый исключить;

в абзаце девятнадцатом цифры "49" заменить цифрами "69";

4) в абзаце восьмом пункта 31 цифру "3" заменить цифрой "1", слова "от 1 до 2" заменить цифрой "0";

5) пункт 37 изложить в следующей редакции:

"37. По результатам конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в срок не позднее 45 календарных дней со дня принятия конкурсной комиссией решения, на основании заявления победителя конкурса издается приказ о назначении победителя конкурса на вакантную должность государственной гражданской службы и с ним заключается служебный контракт.

По результатам конкурса на включение в кадровый резерв не позднее 14 дней со дня принятия конкурсной комиссией решения издается приказ о включении в кадровый резерв кандидата (кандидатов), в отношении которого (которых) принято соответствующее решение, с указанием группы должностей государственной гражданской службы, на которые может быть произведено назначение."

2. Настоящий приказ подлежит опубликованию на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru).

Начальник управления

Н.А. Капура