Постановление администрации муниципального образования г. Новотроицк Оренбургской области от 7 октября 2019 г. N 1609-п
"Об утверждении порядка проведения проверки соблюдения гражданином, замещавшим должность муниципальной службы в администрации муниципального образования город Новотроицк, запрета на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров) в случаях, предусмотренных федеральными законами, если отдельные функции муниципального управления данной организацией входили в должностные обязанности муниципального служащего, и соблюдения работодателем условий заключения трудового договора (гражданско-правового договора) с таким гражданином"
В соответствии частью 6 статьи 12 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", руководствуясь статьями 28, 38 Устава муниципального образования город Новотроицк Оренбургской области:
1. Утвердить порядок проведения проверки соблюдения гражданином, замещавшим должность муниципальной службы в администрации муниципального образования город Новотроицк, запрета на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров) в случаях, предусмотренных федеральными законами, если отдельные функции муниципального управления данной организацией входили в должностные обязанности муниципального служащего, и соблюдения работодателем условий заключения трудового договора (гражданско-правового договора) с таким гражданином (далее - Порядок) согласно приложению.
2. Признать утратившим силу постановление администрации муниципального образования город Новотроицк от 28.05.2013 N 1055-п "Об утверждении положения о проверке соблюдения гражданином, замещавшим должность муниципальной службы, запрета на замещение на условиях трудового договора должности и (или) на выполнение работ (оказание услуг) в организации на условиях гражданско-правового договора, если отдельные функции муниципального управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего, и соблюдения работодателем условий заключения трудового договора или гражданско-правового договора с таким гражданином".
3. Распространить действие настоящего постановления на самостоятельные структурные подразделения администрации муниципального образования город Новотроицк, обладающие правом юридического лица.
4. Отделу муниципальной службы и кадровой работы администрации муниципального образования город Новотроицк (Антипов И.Г.) ознакомить муниципальных служащих структурных подразделений администрации муниципального образования город Новотроицк и самостоятельных структурных подразделений, обладающих правом юридического лица, с настоящим постановлением.
5. Отделу по связям с общественностью администрации муниципального образования город Новотроицк (Куниртаева А.Р.) обеспечить официальное опубликование настоящего постановления в газете "Гвардеец труда" и на официальном сайте администрации муниципального образования город Новотроицк www.novotroitsk.orb.ru.
6. Контроль за исполнением данного постановления возложить на заместителя главы муниципального образования город Новотроицк - руководителя аппарата Мацвая Ю.Н.
7. Постановление вступает в силу после его официального опубликования в городской газете "Гвардеец труда".
Глава муниципального образования город Новотроицк |
Д.В. Буфетов |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление администрации муниципального образования г. Новотроицк Оренбургской области от 7 октября 2019 г. N 1609-п "Об утверждении порядка проведения проверки соблюдения гражданином, замещавшим должность муниципальной службы в администрации муниципального образования город Новотроицк, запрета на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров) в случаях, предусмотренных федеральными законами, если отдельные функции муниципального управления данной организацией входили в должностные обязанности муниципального служащего, и соблюдения работодателем условий заключения трудового договора (гражданско-правового договора) с таким гражданином"
Настоящее постановление вступает в силу с 26 октября 2019 г. и распространяется на самостоятельные структурные подразделения администрации муниципального образования г. Новотроицк, обладающие правом юридического лица
Текст постановления опубликован в газете "Гвардеец труда" от 25 октября 2019 г. N 83