Приложение N 3. Целевые показатели эффективности работы руководителя краевого государственного бюджетного учреждения здравоохранения "Медицинский центр мобилизационных резервов "Резерв", и критерии их оценки

Информация об изменениях:

Приложение 3 изменено с 8 сентября 2017 г. - Приказ Департамента здравоохранения Приморского края от 8 сентября 2017 г. N 783-о

См. предыдущую редакцию

Приложение N 3
к приказу департамента
здравоохранения Приморского края
от 29.11.2016 N 1151-о

Целевые показатели
эффективности работы руководителя краевого государственного бюджетного учреждения здравоохранения "Медицинский центр мобилизационных резервов "Резерв", и критерии их оценки

С изменениями и дополнениями от:

8 сентября 2017 г.

N п/п	Целевые показатели	Критерии оценки	Количество баллов
II. Основная деятельность учреждения
1.1.	Обеспечение условий хранения имущества мобилизационного резерва, обеспечение количественной и качественной сохранности имущества	В соответствии с постановлением Правительства РФ от 31.12. 2009 N 1148, приказами Минздравсоцразвития РФ от 23.08.2010 N 706н, от 16.05.2011 N 397н	10
		Наличие замечаний, указывающих на неисполнение постановления Правительства РФ и приказов Минздравсоцразвития РФ	5
		Наличие неисполненных в срок предписаний по устранению замечаний	0
1.1.1	Обеспечение постоянной готовности к выдаче имущества мобилизационного резерва	Размещение имущества по складам в соответствие с приказом ДЗПК	5
		Размещение имущества по складам в нарушение приказа ДЗПК	0
		Наличие документации на каждом из складов, обеспечивающей готовности к выдаче имущества (схема оповещения, схема размещения имущества, заявки-наряды на выдачу имущества со складов, график выдачи имущества со склада, календарный план работы склада)	10
		Частичное отсутствие документации, обеспечивающей готовности к выдаче имущества	5
		Полное отсутствие документации, обеспечивающей готовности к выдаче имущества	0
		Наличие паспортов хранилищ	5
		Отсутствие паспортов хранилищ	0
	Итого по п. 1.1		30
1.2.	Обеспечение комплексной безопасности учреждения	Организация и соблюдение требований пропускного режима на территорию складов	7
		Систематическое нарушение требований пропускного режима на территорию складов	0
		Соблюдение мер противопожарной и антитеррористической безопасности; правил по охране труда	7
		Наличие замечаний, исполненных в соответствии со сроками, указанными в предписаниях, представлениях, актах проверок, предложениях	3
		Наличие неисполненных в срок предписаний, представлений, актах проверок, предложении или исполненных с нарушением указанных сроков	0
	Итого по п. 1.2		14
1.3	Достижение показателей работы, определенных Указами Президента РФ, ведомственными приказами Минздрава России, а также нормативно-правовыми актами Администрации Приморского края и департамента здравоохранения Приморского края	Выполнение индикаторов государственной программы "Развитие здравоохранения Приморского края", выполнение показателей по Указам Президента, выполнение ведомственных приказов Минздрава России, нормативно-правовых актов Администрации Приморского края и ведомственных актов департамента здравоохранения Приморского края	5
	Итого по п. 1.3		5
1.4	Отсутствие обоснованных жалоб, поступивших в департамент здравоохранения Приморского края и вышестоящие организации	Отсутствие обоснованных жалоб	5
		Наличие обоснованных жалоб	0
	Итого по п. 1.4		5
	Итого по разделу 1		54
	I. Финансово-экономическая деятельность и исполнительская дисциплина
2.1.	Своевременность представления месячных, квартальных и годовых отчетов, планов финансово-хозяйственной деятельности, статистической отчетности, других запрашиваемых департаментом сведений и их качество, участие в мероприятиях, проводимых департаментом	Соблюдение сроков, установленных порядков и форм представления сведений. Оценивается каждым отделом ДЗПК: - без замечаний - 10 баллов; - однократное нарушение сроков и качества - 5 балла; - систематическое нарушение сроков и качества - 0 балов.	10
2.2.	Целевое и эффективное использование бюджетных средств и средств, полученных от приносящей доход деятельности, в том числе в рамках государственного задания; эффективность расходования средств полученных от предоставления платных медицинских услуг	Отсутствие нарушений финансово-хозяйственной деятельности, приведших к нецелевому и неэффективному расходованию бюджетных средств в учетном периоде	5
		Отсутствие просроченной дебиторской и кредиторской задолженности в течение учетного периода	2
		Отсутствие средств на лицевом счете учреждения на 01 число каждого месяца отчетного периода на выполнение государственного задания, субсидии на иные цели.	3
	Итого по разделу 2		20
III. Деятельность руководителя, направленная на работу с кадрами
3.1	Укомплектованность учреждения (% от штатной численности)	70% и более	5
		61 - 69%	3
		менее 60%	1
3.4	Доведение средней заработной платы соответствующих категорий работников учреждения до установленных соотношений среднемесячной заработной платы в крае в соответствии с региональной "дорожной картой".	Соблюдение показателей соотношения средней заработной платы соответствующей категории работников учреждения и доведения их в установленные сроки до установленного показателя	10
	Итого по разделу 3		15
IV. Уровень квалификации руководителя
4.1.	Наличие квалификационной категории по специальности "Управление и экономика фармации"	Высшая категория	3
		Первая категория	2
		Вторая категория	1
		Отсутствие категории	0
	Итого по разделу 4		3
V. Внедрение современных информационных технологий
5.1.	Сайт учреждения	Наличие	1
		Отсутствие	0
5.2.	Ведение паспорта учреждения в электронном виде и ежемесячная выгрузка данных в сервис "Федеральный регистр медицинских организаций" (ФРМО)	Наличие	4
		Отсутствие	0
5.3.	Ежемесячная выгрузка данных в сервис "Федеральный регистр медицинских работников" в полном объеме	ФРМР не заполняет	0
5.4.	Наличие в учреждении подключения к защищенной сети передачи данных системы здравоохранения Приморского края и доступа к информационным ресурсам регионального центра обработки данных	Наличие	2
		Отсутствие	0
5.5.	Наличие разработанной и утвержденной документации по защите информации в учреждении	Наличие	1
		Отсутствие	0
	Итого по разделу 5		8
	Всего по пяти разделам		100