Раздел 1. Содержание проблемы и обоснование необходимости ее решения программными методами

Раздел 1. Содержание проблемы и обоснование необходимости ее решения программными методами

Программа разработана в соответствии со статьей 35 Федерального закона от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", согласно которой развитие муниципальной службы обеспечивается программами муниципальных образований, финансируемыми за счет средств местного бюджетов муниципального образования. В соответствии с федеральным законодательством развитие муниципальной службы является приоритетным направлением государственной политики в сфере местного самоуправления.

В Администрации города Абазы реализовывалась муниципальная программа "Повышение квалификации и профессиональная переподготовка работников органов местного самоуправления на 2017 - 2019 годы", утвержденная постановлением Главы г. Абазы от 28.10.2016 N 745.

За период реализации указанной муниципальной программы достигнуты следующие результаты:

1) создана необходимая нормативно-правовая база, обеспечивающая реализацию федерального и республиканского законодательства о муниципальной службе;

2) разработана муниципальная программа повышения квалификации и профессиональной переподготовки работников органов местного самоуправления г. Абаза;

3) за период реализации программы с 2017 по 2019 год:

- за счет средств местного бюджета повышение квалификации прошли 19 муниципальных служащих, переподготовку -2 муниципальных служащих;

- проведены 2 семинара для специалистов Администрации по актуальным вопросам реализации законодательства о муниципальной службе в Республике Хакасия и противодействия коррупции.

Вместе с тем в целях повышения профессионализма и компетентности кадрового состава органов местного самоуправления в современных условиях, необходимо постоянное и системное обеспечение органов местного самоуправления информационно-методическими материалами по актуальным вопросам практического применения федерального и республиканского законодательства о муниципальной службе.

Также с развитием современных информационных технологий возникают проблемы их внедрения и использования в деятельности органов местного самоуправления.

Таким образом, подготовка кадров органов местного самоуправления в условиях модернизации экономики и социальной сферы, является основным инструментом повышения качества муниципального управления.

Решение проблемы программно-целевым методом вызвано следующими факторами:

- необходимость внедрения на муниципальной службе современных кадровых, информационных, образовательных и управленческих технологий;

- обеспечение поэтапного контроля выполнения мероприятий Программы, оценка их результатов.

Реализация Программы позволит обеспечить непрерывность процесса совершенствования квалификации и профессиональной подготовки работников органов местного самоуправления в муниципальном образовании г. Абаза, повышение ее роли и престижа, результативность кадровой политики и эффективность использования средств местного бюджета.