Приложение 1. Объявление о проведении конкурса на замещение вакантной должности главы администрации Урупского муниципального района Карачаево-Черкесской Республики

Приложение 1

к решению Совета

Урупского муниципального района

от 25.09.2019 N 6

Объявление
о проведении конкурса на замещение вакантной должности главы администрации Урупского муниципального района Карачаево-Черкесской Республики

Совет Урупского муниципального района объявляет, что:

"22" октября 2019 г. в "10" часов по адресу: Карачаево-Черкесская Республика, ст. Преградная, ул. Советская, 60, кабинет N 34 будет проводиться конкурс на замещение вакантной должности главы администрации Урупского муниципального района Карачаево-Черкесской Республики.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, граждане иностранных государств - участников международных договоров Российской Федерации, в соответствии с которыми иностранные граждане имеют право находиться на муниципальной службе не моложе 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие следующим квалификационным требованиям:

по уровню профессионального образования и стажу работы - наличие высшего профессионального образования не ниже специалитета, магистратуры, стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки - не менее четырех лет;

по уровню знаний - знание Конституции Российской Федерации, Конституции Карачаево-Черкесской Республики, знание федерального законодательства и законов Карачаево-Черкесской Республики по вопросам местного самоуправления и муниципальной службы, знание социально-экономического положения Урупского муниципального района.

Лица, желающие участвовать в конкурсе, представляют следующие документы:

1) заявление с просьбой о поступлении на муниципальную службу и замещении должности муниципальной службы, по форме предоставленной уполномоченным членом конкурсной комиссии;

2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной уполномоченным Правительством Российской Федерации от 26.05.2005 г. N 667-р;

3) паспорт и его копию;

4) копию трудовой книжки;

5) копию документа об образовании;

6) копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;

7) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

8) документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

9) заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению по форме, утвержденной приказом Министерства здравоохранении и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 г. N 984н;

10) сведения о своих доходах, полученных от всех источников (включая доходы по прежнему месту работы или месту замещения выборной должности, пенсии, пособия, иные выплаты) за календарный год, предшествующий году подачи документов для замещения должности, а также сведения об имуществе, принадлежащем ему на праве собственности, и о своих обязательствах имущественного характера по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи документов для замещения муниципальной должности (на отчетную дату), по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 г. N 460;

11) сведения о доходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, полученных от всех источников (включая заработную плату, пенсии, пособия, иные выплаты) за календарный год, предшествующий году подачи гражданином документов для замещения муниципальной должности, а также сведения об имуществе, принадлежащем им на праве собственности, и об их обязательствах имущественного характера по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи гражданином документов для замещения должности (на отчетную дату), по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 г. N 460;

12) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать за три календарных года, предшествующих году поступления на замещение должности муниципальной службы по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 г. N 2867-р;

13) 2 цветные фотографии (размером 4х6 см);

14) согласие кандидата на обработку своих персональных данных, по форме, представленной уполномоченным членом конкурсной комиссии;

15) согласие кандидата на оформление допуска к сведениям, составляющим государственную или иную охраняемую законом тайну, по форме предоставленной уполномоченным членом конкурсной комиссии.

По желанию кандидатом могут быть представлены иные документы, характеризующие кандидата: отзыв с места работы, документы о наградах и почетных званиях и другие сведения или их копии, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы).

Копии документов должны быть заверены кадровой службой по месту работы (службы) или нотариально.

Несвоевременное или неполное представление названных документов или с нарушением правил оформления являются поводом для отказа кандидату в участии в конкурсе.

Конкурс проводится в виде экзамена по билетной системе. Ответы на вопросы билета принимаются в письменной форме. На подготовку ответа на вопросы отводится один час. На усмотрение комиссии при необходимости проводится дополнительное индивидуальное собеседование.

Решение конкурсной комиссии объявляется после проведения итогов конкурса.

Представить необходимые документы, а также ознакомиться с условиями прохождения муниципальной службы, порядком проведения конкурса, проектом трудового договора и получить другую подробную информацию о конкурсе можно по адресу: Карачаево-Черкесская Республика, ст. Преградная, ул. Советская 60, кабинет N 34, с 27 "сентября" 2019 года по "18" октября 2019 года включительно.

Справки по телефону: 8 (878-76) 6-17-00.