Распоряжение Администрации Ловозерского района Мурманской области от 14 января 2019 г. N 05-РГ "О рабочей группе по обеспечению соблюдения запрета на ограничение трудовых прав и свобод граждан в зависимости от возраста, а также реализации мер, направленных на сохранение и развитие занятости граждан предпенсионного возраста на территории Ловозерского района"Распоряжение Администрации Ловозерского района от 14 января 2019 г. N 05-РГ"

Распоряжение Администрации Ловозерского района Мурманской области от 14 января 2019 г. N 05-РГ
"О рабочей группе по обеспечению соблюдения запрета на ограничение трудовых прав и свобод граждан в зависимости от возраста, а также реализации мер, направленных на сохранение и развитие занятости граждан предпенсионного возраста на территории Ловозерского района"

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и по поручению Губернатора Мурманской области Ковтун М.В. (исх. N 01/2868-МК от 25.09.2018) с целью обеспечения соблюдения запрета на ограничение трудовых прав и свобод граждан в зависимости от возраста, а также реализации мер, направленных на сохранение и развитие занятости граждан предпенсионного возраста:

1. Создать рабочую группу по обеспечению соблюдения запрета на ограничение трудовых прав и свобод граждан в зависимости от возраста, а также реализации мер, направленных на сохранение и развитие занятости граждан предпенсионного возраста (далее - Рабочая группа) при Межведомственной комиссии по обеспечению доходов бюджета Ловозерского района.

2. Утвердить прилагаемый состав Рабочей группы.

3. Утвердить Положение о рабочей группе по обеспечению соблюдения запрета на ограничение трудовых прав и свобод граждан в зависимости от возраста, а также реализации мер, направленных на сохранение и развитие занятости граждан предпенсионного возраста, согласно приложению к распоряжению.

4. Настоящее распоряжение вступает в силу с момента его подписания.

5. Разместить данное распоряжение на официальном сайте администрации Ловозерского района.

6. Контроль за исполнение распоряжения возложить на заместителя главы администрации Ловозерского района Кузнецову Н.А.

Глава администрации Ловозерского района

Н.И. Курзенев

Состав
рабочей группы по обеспечению соблюдения запрета на ограничение трудовых прав и свобод граждан в зависимости от возраста, а также реализации мер, направленных на сохранение и развитие занятости граждан предпенсионного возраста на территории Ловозерского района
(утв. распоряжением администрации Ловозерского района от 14 января 2019 г. N 05-РГ)

	Ф.И.О.	Должность
Председатель рабочей группы	Кузнецова Надежда Александровна	Заместитель главы администрации Ловозерского района
Заместитель председателя рабочей группы	Гусев Евгений Владимирович	Начальник отдела организационной, правовой и кадровой работы администрации Ловозерского района
Секретарь	Колесникова Анна Николаевна	начальник отдела экономического развития администрации Ловозерского района
Члены рабочей группы:
	Байтимирова Татьяна Николаевна	Заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Мурманской области (по согласованию)
	Басавин Юрий Вениаминович	Заместитель главы администрации муниципального образования городское поселение Ревда Ловозерского района (по согласованию)
	Совкина Надежда Альбертовна	Руководитель группы назначения, перерасчета, выплаты пенсий и оценки пенсионных прав застрахованных лиц Государственного учреждения - Отдел Пенсионного Фонда РФ в Ловозерском районе (по согласованию)
	Вязовец Наталия Владимировна	Инспектор 1 категории МГОБУ Центр занятости населения г. Мончегорска (по согласованию)
	Князева Валентина Эдуардовна	Помощник прокурора Ловозерского района (по согласованию)

Положение
о рабочей группе по обеспечению соблюдения запрета на ограничение трудовых прав и свобод граждан в зависимости от возраста, а также реализации мер, направленных на сохранение и развитие занятости граждан предпенсионного возраста на территории Ловозерского района
(утв. распоряжением администрации Ловозерского района от 14 января 2019 г. N 05-РГ)

1. Настоящее Положение определяет порядок деятельности рабочей группы по обеспечению соблюдения запрета на ограничение трудовых прав и свобод граждан в зависимости от возраста, а также реализации мер, направленных на сохранение и развитие занятости граждан предпенсионного возраста на территории Ловозерского района (далее - рабочая группа).

2. Рабочая группа в своей деятельности руководствуется законодательством Российской Федерации и Мурманской области, муниципальными правовыми актами, а также настоящим Положением.

3. Рабочая группа является коллегиальным органом, созданным в целях:

- осуществления взаимодействия с работодателями по вопросу сохранения занятости работающих граждан предпенсионного возраста;

- составления прогнозных данных по оценке численности работников предпенсионного возраста;

- организации взаимодействия с органами службы занятости населения по сохранению уровня занятости граждан предпенсионного возраста;

- осуществления мониторинга количества высвобождаемых работников предпенсионного возраста, осуществляющих трудовую деятельность на территории Ловозерского района.

4. Основной формой работы рабочей группы являются заседания.

Заседания рабочей группы проводятся не реже одного раза в месяц с приглашением работодателей, у которых согласно информации органов службы занятости осуществляют трудовую деятельность работники предпенсионного возраста.

5. В состав рабочей группы входит председатель, заместитель председателя, секретарь члены рабочей группы.

Персональный состав рабочей группы утверждается распоряжением администрации Ловозерского района.

6. Заседание рабочей группы правомочно, если в нем принимает участие не менее половины ее членов.

7. На период временного отсутствия председателя рабочей группы его обязанности исполняет заместитель председателя рабочей группы.

В случае отсутствия председателя рабочей группы и заместителя председателя рабочей группы исполнение обязанностей председателя рабочей группы распоряжением администрации Ловозерский район возлагается на одного из членов рабочей группы.

При отсутствии основных членов рабочей группы в заседании рабочей группы принимают участие специалисты, замещающие отсутствующих членов рабочей группы по основной должности.

8. На заседания рабочей группы могут приглашаться работодатели, у которых, согласно информации органов службы занятости, осуществляют трудовую деятельность работники предпенсионного возраста, для оценки ситуации по дальнейшему продолжению данными гражданами трудовой деятельности.

9. Рабочая группа имеет право посещать организации и предприятия, расположенные на территории Ловозерского района, с согласия соответствующего работодателя, с целью встреч с работниками предпенсионного возраста для мониторинга ситуации по осуществлению ими дальнейшей трудовой деятельности на данном предприятии (в данной организации) и проведения разъяснительной работы.

10. Решения рабочей группы принимаются простым большинством голосов.

11. Во время заседания секретарь рабочей группы ведет протокол, который подписывают председатель и секретарь рабочей группы. К протоколу заседания рабочей группы прилагаются отчетные материалы.

12. Секретарь рабочей группы обеспечивает ежеквартальное (не позднее 1-го числа месяца, следующего за отчетным) направление протоколов с приложением отчетных материалов в Комитет по труду и занятости населения Мурманской области (в том числе на адрес электронной почты sod.uprzan@gov-murman.ru).