Приложение 3

Приложение 3
к приказу управления по труду
и занятости населения
Нижегородской области
от 25.09.2019 N 523-392/19п/од

"Приложение 4
административному регламенту
государственных казенных учреждений
Нижегородской области
"Центр занятости населения"
по предоставлению государственной услуги
"Содействие гражданам в поиске
подходящей работы, а работодателям в подборе
необходимых работников"
(в редакции приказа
управления по труду и занятости населения
Нижегородской области
от 25.09.2019 N 523-392/19п/од)

Форма

Сведения
о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей)

Наименование юридического лица/индивидуального предпринимателя/физического лица (нужное подчеркнуть)

____________________________________________________________________ _______________

Адрес места нахождения ____________________________________________________________

Адрес фактического места нахождения ________________________________________________

Номер контактного телефона __________________________________________________________

Фамилия, имя, отчество (при наличии) представителя работодателя ________________________

____________________________________________________________________ _______________

Проезд (вид транспорта, название остановки) ___________________________________________

Организационно-правовая форма юридического лица _____________________________________

Форма собственности: государственная, муниципальная, частная (нужное подчеркнуть)

Численность работников ______________________________________________________________

Вид экономической деятельности (по ОКВЭД) ___________________________________________

Социальные гарантии работникам: медицинское обслуживание, санаторно-курортное обеспечение, обеспечение детскими дошкольными учреждениями, условия для приема пищи во время перерыва (нужное подчеркнуть)

Иные условия ________________________________________________________________________

Оборотная сторона

Наименование профессии (специальности), должности	Квалификация	Необходимое количество работников	Характер работы (постоянная, временная, по совместительству, сезонная, надомная, дистанционная)	Заработная плата (доход) от ___ до ___	Режим работы		Профессионально-квалификационные требования, образование, дополнительные навыки, опыт работы	Дополнительные пожелания к кандидатуре работника	Класс условий труда/предоставление дополнительных социальных гарантий работнику	Квотируемое рабочее место	Прием по результатам конкурса на замещение вакансии
					нормальная продолжительность рабочего времени, ненормированный рабочий день, работа в режиме гибкого рабочего времени, сокращенная продолжительность рабочего времени, сменная работа, вахтовым методом	начало - окончание работы
1	2	3	4	5	6	7	9	10	11	12	13

"		"		20		г.	Работодатель (его представитель)
								(подпись)		(Ф.И.О.)

М.П.".