Постановление Администрации г. Воткинска Удмуртской Республики от 4 октября 2019 г. N 1690 "Об утверждении Положения об управлении развития города Администрации города Воткинска"

В соответствии с Федеральным законом от 06 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Решением Воткинской городской Думы от 25 апреля 2019 года N 400-РП "О внесении изменений в структуру Администрации города Воткинска", Постановлением Администрации города Воткинска от 07 апреля 2016 года N 569 "Об определении уполномоченного органа в сфере муниципально-частного партнерства", руководствуясь Уставом муниципального образования "Город Воткинск", Администрация города Воткинска постановляет:

1. Утвердить прилагаемое Положение о структурном подразделении "Управление развития города Администрации города Воткинска".

2. Разместить в сетевом издании "Официальные документы муниципального образования "Город Воткинск".

3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы Администрации города Воткинска по экономике, финансам и инвестициям.

Глава муниципального образования

А.В. Заметаев

Положение
об Управлении развития города Администрации города Воткинска
(утв. постановлением Администрации г. Воткинска от 4 октября 2019 г. N 1690)

1. Общие положения

1.1. Управление Развития города, далее по тексту "Управление", является функциональным структурным подразделением Администрации города Воткинска, в соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Уставом муниципального образования "Город Воткинск" и решением Воткинской городской Думы от 25 апреля 2019 года N 400-РП "О внесении изменений в структуру Администрации города Воткинска", осуществляет и обеспечивает решение задачи по комплексному социально-экономическому развитию муниципального образования "Город Воткинск", в части привлечения инвестиций, развития экономики туризма, и поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства (далее субъектов МСП).

1.2. Управление в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, Конституцией Удмуртской Республики, законодательством Российской Федерации и Удмуртской Республики, Уставом муниципального образования "Город Воткинск", правовыми актами Воткинской городской Думы, Администрации города Воткинска и настоящим Положением.

1.3. Положение об Управлении утверждается Главой муниципального образования "Город Воткинск".

1.4. Общее руководство Управлением осуществляет начальник Управления.

1.5. Управление в установленном порядке вправе создавать и упразднять структурные подразделения в целях улучшения деятельности Управления. В структуру Управления могут входить отделы и сектора.

1.6. Структура и штатная численность Управления утверждаются Главой муниципального образования "Город Воткинск".

1.7. Управление осуществляет свою деятельность на основе планов и в установленном порядке отчитывается о результатах деятельности.

1.8. Полное наименование: Управление развития города Воткинска.

1.9. Сокращенное наименование: Управление развития города.

1.10. Место нахождения: Российская Федерация, Удмуртская Республика, город Воткинск, улица Ленина, дом 7.

1.11. Почтовый адрес: 427433, Российская Федерация, Удмуртская Республика, город Воткинск, улица Ленина, дом 7.

2. Основные задачи управления

Основными задачами Управления являются:

2.1. Развитие инвестиционной деятельности на территории города Воткинска, разработка механизмов привлечения инвестиций в экономику города.

2.2. Формирование и реализация мер, направленных на создание благоприятных условий для развития малого и среднего предпринимательства в городе Воткинске.

2.3. Формирование и реализация мер, направленных на развитие въездного и внутреннего туризма на территории муниципального образования город Воткинск.

3. Функции управления

3.1. Разработка нормативных правовых документов Администрации города Воткинска по вопросам, относящимся к компетенции Управления;

3.2 Подготовка в пределах своей компетенции предложений к документам стратегического планирования, разрабатываемым на региональном уровне, затрагивающим интересы города Воткинск.

3.3 Организация работы по формированию и реализации мер, направленных на создание благоприятного инвестиционного климата и стимулирование инвестиционной активности на территории города Воткинск, в том числе:

- анализ состояния инвестиционной деятельности на территории муниципального образования "Город Воткинск";

- организация своевременного и объективного рассмотрения и продвижения приоритетных и социально значимых для муниципального образования "Город Воткинск" инвестиционных проектов в соответствии с требованиями действующего законодательства;

- анализ возможности предоставления субъектам инвестиционной деятельности льгот по уплате местных налогов и льготных условий пользования землей (на условиях аренды), а также иным имуществом, в соответствии с действующим законодательством;

- взаимодействие с потенциальными инвесторами, проверка надежности инвесторов;

- внедрение и реализация механизмов муниципально-частного партнерства в интересах развития экономики муниципального образования "Город Воткинск";

- сопровождение инвестиционных проектов, реализуемых на территории муниципального образования "Город Воткинск";

- подготовка решений и соглашений, заключений, проектов договоров для осуществления инвестиционных проектов с участием Администрации города Воткинска;

- формирование и ведение реестра инвестиционных проектов и инвестиционных площадок муниципального образования "Город Воткинск";

- организация проведения совещаний и семинаров по вопросам инвестиционной деятельности;

3.4 Осуществляет формирование и реализацию мер, направленных на развитие въездного и внутреннего туризма на территории муниципального образования, и организует их исполнение, в том числе:

- осуществляет мониторинг показателей, характеризующих состояние сферы туризма, в том числе инфраструктуры туризма;

- разрабатывает проект программы развития экономики туризма в городе Воткинск, организует ее исполнение и готовит информацию о ее исполнении;

- ведет прием граждан, субъектов предпринимательства и организаций по вопросам развития экономики туризма в муниципальном образовании;

- взаимодействует с общественными и другими организациями, субъектами предпринимательства с целью эффективной реализации мер, направленных на развитие въездного и внутреннего туризма на территории муниципального образования.

3.5 Организует работу по формированию и реализации мер, направленных на создание благоприятных условий для развития малого и среднего предпринимательства на территории города Воткинска, в том числе:

- осуществляет реализацию государственной политики, направленной на поддержку и развитие субъектов малого и среднего предпринимательства;

- взаимодействует с федеральными и региональными органами исполнительной власти, по мероприятиям, касающимся поддержки и развития субъектов малого и среднего предпринимательства;

- оказывает консультационно-методическую помощь субъектам малого и среднего предпринимательства по вопросам реализации мер государственной (муниципальной) поддержки;

- взаимодействует с общественными организациями предпринимательства, организациями инфраструктуры поддержки предпринимательства по вопросам развития предпринимательства;

- ведет реестр субъектов малого и среднего предпринимательства - получателей муниципальной поддержки, на территории города Воткинска;

- осуществляет анализ показателей развития субъектов малого и среднего предпринимательства и готовит предложения по совершенствованию мер поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства;

- готовит отчетную информацию о реализации мероприятий подпрограммы "Развитие малого и среднего предпринимательства".

3.6 Осуществляет взаимодействие с администрациями других городов по вопросам, отнесенным к компетенции Управления;

3.7 Принимает участие в заседаниях, совещаниях и работе комиссий, проводимых Воткинской городской Думой, Главой муниципального образования "Город Воткинск" и его заместителями при обсуждении вопросов, входящих в компетенцию Управления;

3.8 Рассматривает обращения граждан и организаций по вопросам, входящим в компетенцию Управления;

3.9 Организует и проводит мероприятия, конкурсы, выставки, семинары, конференции по вопросам, входящим в компетенцию Управления;

3.10 Обеспечивает хранение и защиту информации, составляющей государственную и коммерческую тайну, а в необходимых случаях конфиденциальность данных;

3.11 Вносит предложения по вопросам, отнесенным к компетенции Управления;

3.12 Организует изготовление рекламных материалов, призванных повысить туристическую и инвестиционную привлекательность муниципального образования "Город Воткинск".

4. Полномочия управления

4.1. Управлению для осуществления возложенных на него задач и функций предоставляется право:

- издавать в пределах своей компетенции приказы, инструкции, другие локальные акты, обязательные для исполнения структурными подразделениями Управления;

- запрашивать в установленном законодательством порядке от органов государственной власти, органов местного самоуправления, организаций, индивидуальных предпринимателей, фирм, сведения, необходимые для осуществления возложенных на Управление задач и функций.

4.2 При осуществлении своих полномочий Управление взаимодействует с органами представительной и исполнительной власти федерального и республиканского подчинения, муниципальными образованиями, Главой муниципального образования "Город Воткинск", Воткинской городской Думой, органами и структурными подразделениями Администрации города, муниципальными унитарными предприятиями, муниципальными учреждениями, промышленными предприятиями, рынками, предприятиями торговли, общественного питания, бытового обслуживания, субъектами малого предпринимательства, средствами массовой информации, населением.

5. Руководство управлением

5.1. Управление возглавляет начальник, назначаемый и освобождаемый от должности Главой муниципального образования "Город Воткинск". Условия и гарантии деятельности начальника Управления оговариваются в заключенном с ним трудовом договоре, который не может противоречить трудовому законодательству и законодательству о муниципальной службе, а также настоящему Положению.

5.2. Начальник руководит Управлением на основе единоначалия и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Управление задач и функций.

5.3. Начальник Управления организует работу Управления в соответствии с Регламентом работы Администрации города Воткинска, настоящим Положением, Инструкцией о ведении делопроизводства в Администрации города Воткинска, должностными инструкциями и другими документами, регламентирующими порядок работы структурных подразделений Администрации.

5.4. Начальник Управления представляет Главе муниципального образования "Город Воткинск" кандидатуры для назначения на должность и вносит предложения об освобождении от должности работников Управления.

5.5. Права и обязанности работников Управления определяются законодательством о муниципальной службе, Уставом муниципального образования "Город Воткинск", настоящим Положением, положениями о структурных подразделениях Управления и должностными инструкциями, утвержденными Главой муниципального образования "Город Воткинск".

5.6. Начальник Управления:

- осуществляет оперативное руководство Управлением;

- организует деятельность Управления и несет ответственность за выполнение возложенных на Управление задач и функций;

- обеспечивает и принимает меры по соблюдению требований Федерального закона "О противодействии коррупции" сотрудников и лично, соблюдает требования о предотвращении или урегулировании конфликта интересов;

- координирует взаимодействие работников Управления;

- дает поручения и указания работникам Управления по вопросам деятельности Управления;

- обеспечивает подбор кадров Управления, соблюдение служебной дисциплины, согласовывает представление отпусков работникам Управления;

- вносит Главе муниципального образования "Город Воткинск" предложения о структуре и штатной численности работников Управления;

- разрабатывает должностные инструкции работников Управления с учетом рационального разделения труда, равномерной нагрузки работников, распределения по сложности выполнения и квалификации выполняемой работы;

- представляет должностные инструкции работников Управления на утверждение Главой муниципального образования "Город Воткинск";

- вносит Главе муниципального образования "Город Воткинск" представления о поощрении (наказании) и улучшении условий труда работников Управления;

- разрабатывает (согласовывает) проекты нормативно-правовых актов, постановлений и распоряжений по вопросам своей компетенции;

- участвует в заключении договоров на выполнение работ, отнесенных к компетенции Управления;

- привлекает в установленном порядке должностных лиц органов и структурных подразделений Администрации для участия в подготовке материалов и предложений по вопросам, входящим в компетенцию Управления;

- представляет Управление в Администрации города, в органах государственной власти Удмуртской Республики, на предприятиях, в учреждениях и организациях по вопросам, отнесенным к компетенции Управления;

- участвует в комиссиях, заседаниях и совещаниях, проводимых Воткинской городской Думой, Главой муниципального образования "Город Воткинск" и его заместителями при обсуждении вопросов, входящих в компетенцию Управления;

- решает другие вопросы, отнесенные к компетенции Управления.

5.7. В случае временного отсутствия начальника Управления, исполнение отдельных обязанностей начальника Управления по распоряжению Главы муниципального образования "Город Воткинск" возлагается на одного из начальников подразделений Управления.

6. Статус работников управления и оплата их труда

6.1. Работники Управления в соответствии со штатным расписанием подразделяются на работников, замещающих должности муниципальной службы, согласно утвержденному Реестру должностей муниципальной службы в Администрации города, и работников, занимающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы и осуществляющих техническое обеспечение деятельности Управления.

6.2. Муниципальные служащие наделяются правами, обязанностями и несут ответственность в соответствии с Законом Удмуртской Республики "О муниципальной службе в Удмуртской Республике", иными нормативно-правовыми актами, регулирующими порядок и условия прохождения муниципальной службы, а также настоящим Положением.

6.3. Оплата труда, режим работы, ограничения и социально-правовые гарантии муниципальных служащих определяются действующим законодательством о муниципальной службе и принятыми в соответствии с ним нормативно-правовыми актами Главы муниципального образования "Город Воткинск".

6.4. Права, обязанности, ответственность, оплата труда и другие условия работы работников Управления, занимающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности Управления, устанавливаются в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации и принятыми в соответствии с ним нормативно-правовыми актами Главы муниципального образования "Город Воткинск".

7. Реорганизация и ликвидация управления

Реорганизация и ликвидация Управления осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации и Удмуртской Республики, Уставом муниципального образования "Город Воткинск".