Приказ Министерства национальной и региональной политики Республики Карелия от 28 октября 2019 г. N 234 "Об утверждении Положения о порядке получения разрешения представителя нанимателя на участие государственных гражданских служащих Министерства национальной и региональной политики Республики Карелия на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями"

В соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 17 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" приказываю:

1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке получения разрешения представителя нанимателя на участие государственных гражданских служащих Министерства национальной и региональной политики Республики Карелия на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями (далее - Положение).

2. Отделу правовой, кадровой, финансовой и организационной работы ознакомить государственных гражданских служащих Министерства национальной и региональной политики Республики Карелия с настоящим приказом под подпись.

3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

И.о. Министра

А.Б. Ершова

Утверждено
приказом Министерства
национальной и региональной
политики Республики Карелия
от 28 октября 2019 года N 234

Положение
о порядке получения разрешения представителя нанимателя на участие государственных гражданских служащих Министерства национальной и региональной политики Республики Карелия на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями

1. Настоящее Положение определяет порядок получения государственными гражданскими служащими Министерства национальной и региональной политики Республики Карелия (далее - Министерство, гражданские служащие) разрешения представителя нанимателя - Министра национальной и региональной политики Республики Карелия (далее - Министр) на участие на безвозмездной основе в управлении общественной организацией (за исключением участия в управлении политической партией, органом профессионального союза, в том числе выборным органом первичной профсоюзной организации, созданной в Министерстве), жилищным, жилищно-строительным или гаражным кооперативом, либо товариществом собственников недвижимости (далее - некоммерческая организация) в качестве единоличного исполнительного органа или путем вхождения в состав коллегиального органа управления такой организации (за исключением съезда (конференции) или общего собрания).

2. Участие гражданского служащего в управлении некоммерческими организациями не должно приводить к конфликту интересов или возможности возникновения конфликта интересов при исполнении должностных обязанностей.

3. Получение разрешения Министра на участие в управлении некоммерческими организациями осуществляется путем подачи заявления в письменной форме в соответствии с приложением N 1 к настоящему Положению.

4. Заявление представляется гражданским служащим должностному лицу Министерства, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в Министерстве (далее - уполномоченное лицо), до начала участия в управлении некоммерческой организацией.

5. До представления заявления уполномоченному лицу гражданский служащий лично представляет заявление руководителю структурного подразделения Министерства, в котором проходит гражданскую службу, для ознакомления и получения его мнения о наличии возможности возникновения конфликта интересов при исполнении должностных обязанностей в случае участия гражданского служащего в управлении некоммерческой организацией.

6. Заявление регистрируется в день его поступления уполномоченному лицу в журнале регистрации заявлений в соответствии с приложением N 2 к настоящему Положению.

Копия заявления с отметкой о регистрации выдается гражданскому служащему на руки под подпись в журнале регистрации заявлений либо направляется по почте с уведомлением о вручении.

7. Уполномоченное лицо осуществляет предварительное рассмотрение заявления и подготовку мотивированного заключения на него о возможности (невозможности) участия гражданского служащего в управлении некоммерческой организацией (далее - мотивированное заключение).

При подготовке мотивированного заключения уполномоченное лицо может проводить с согласия гражданского служащего, представившего заявление, собеседование с ним, получать от него письменные пояснения.

8. Мотивированное заключение должно содержать:

а) информацию, изложенную в заявлении;

б) мнение руководителя структурного подразделения Министерства, в котором гражданский служащий проходит гражданскую службу, о наличии возможности возникновения конфликта интересов при исполнении должностных обязанностей в случае участия гражданского служащего в управлении некоммерческой организацией;

в) информацию, полученную при собеседовании с гражданским служащим, представившим заявление (при ее наличии);

г) информацию, представленную гражданским служащим, в письменном пояснении к заявлению (при ее наличии);

д) мотивированный вывод по результатам предварительного рассмотрения заявления о наличии (отсутствии) у гражданского служащего, представившего заявление, личной заинтересованности и возможности возникновения конфликта интересов в случае его участия на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав ее коллегиального органа управления.

9. Заявление и мотивированное заключение на него в течение семи рабочих дней после регистрации заявления направляется Министру для принятия решения.

10. По результатам рассмотрения заявления и мотивированного заключения на него Министр в течение 10 рабочих дней выносит одно из следующих решений:

а) разрешить гражданскому служащему участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав ее коллегиального органа управления;

б) отказать гражданскому служащему в участии на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав ее коллегиального органа управления;

в) направить заявление и мотивированное заключение на рассмотрение Комиссии Министерства национальной и региональной политики Республики Карелия по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Республики Карелия и урегулированию конфликта интересов (далее - Комиссия) на предмет наличия у гражданского служащего, представившего заявление, личной заинтересованности и возможности возникновения конфликта интересов в случае его участия на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав ее коллегиального органа управления.

11. Основанием для принятия решения, предусмотренного подпунктом "б" пункта 10 настоящего Положения, являются осуществление гражданским служащим функций государственного управления в отношении некоммерческой организации и (или) несоблюдение (возможность несоблюдения) запретов, ограничений и обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе и о противодействии коррупции, обеспечивающих добросовестное исполнение должностных обязанностей.

12. По результатам рассмотрения на заседании Комиссии заявления и мотивированного заключения в соответствии с подпунктом "в" пункта 10 настоящего Положения Министр принимает решение разрешить (отказать) гражданскому служащему участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа или вхождение в состав ее коллегиального органа управления.

13. Уполномоченное лицо в течение трех рабочих дней с момента принятия Министром решения по результатам рассмотрения заявления, мотивированного заключения на него, не считая периода временной нетрудоспособности гражданского служащего, пребывания его в отпуске, служебной командировке, других случаев отсутствия его на службе по уважительным причинам, уведомляет гражданского служащего о решении, принятом Министром, в письменной форме.

14. Заявление, мотивированное заключение на него и иные материалы, связанные с рассмотрением заявления (при их наличии), приобщаются к личному делу гражданского служащего.

Приложение N 1
к Положению о порядке получения
разрешения представителя нанимателя
на участие государственных гражданских
служащих Министерства национальной
и региональной политики Республики
Карелия на безвозмездной основе в
управлении некоммерческими организациями

Министру национальной и региональной

политики Республики Карелия

___________________________________

(инициалы, фамилия)

от _________________________________

(наименование должности)

___________________________________

(фамилия, имя, отчество)

ЗАЯВЛЕНИЕ
о разрешении на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями

В соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 17 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" прошу разрешить мне участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией

_________________________________________________________________________

         (указать организационно-правовую форму и наименование

_________________________________________________________________________

          некоммерческой организации, адрес, виды деятельности)

в качестве единоличного исполнительного органа (члена коллегиального органа управления) (нужное подчеркнуть).

Участие в управлении некоммерческой организацией будет осуществляться в свободное от гражданской службы время и не повлечет за собой возникновения конфликта интересов или возможности возникновения конфликта интересов при исполнении должностных обязанностей.

______________ ________________________     "__" ______________ 20__ года

    (подпись)    (расшифровка подписи)

Ознакомлен(а) ___________________________________________________________

                   (мнение руководителя структурного подразделения

_________________________________________________________________________

   Министерства о наличии возможности возникновения конфликта интересов

_________________________________________________________________________

  при исполнении должностных обязанностей в случае участия гражданского

_________________________________________________________________________

  служащего Министерства на безвозмездной основе в управлении в качестве

  единоличного исполнительного органа (вхождения в состав коллегиального

             органа управления некоммерческой организацией)

_________________________________________________ _______________________

(наименование должности, фамилия, имя, отчество        (подпись)

      руководителя структурного подразделения

                 Министерства)

"__" _______________ 20__ года

Регистрационный номер

в журнале регистрации заявлений __________________________

Дата регистрации заявления "___" ___________________ 20__ года

______________________________________________  _________________________

(подпись лица, зарегистрировавшего заявление)     (расшифровка подписи)

Приложение N 2
к Положению о порядке получения
разрешения представителя нанимателя
на участие государственных гражданских
служащих Министерства национальной
и региональной политики Республики
Карелия на безвозмездной основе в
управлении некоммерческими организациями

ЖУРНАЛ
регистрации заявлений о разрешении на участие на безвозмездной основе в управлении в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав коллегиальных органов управления некоммерческой организацией

N п/п	Регистрационный номер заявления	Дата регистрации заявления	Краткое содержание заявления	Фамилия, имя, отчество, наименование должности лица, представившего заявление	Фамилия, имя, отчество, наименование должности, подпись лица, принявшего заявление	Отметка о получении копии заявления (копию получил, подпись лица, представившего заявление) либо о направлении копии заявления по почте	Отметка о передаче заявления Министру	Отметка о принятом решении
1	2	3	4	5	6	7	8	9
1.