Постановление Администрации муниципального образования - Касимовский муниципальный район Рязанской области от 4 октября 2019 г. N 1223 "О внесении изменений в постановление администрации Касимовского муниципального района Рязанской области от 26.02.2018 N 149 "Об утверждении Положения об оплате труда работников администрации, отраслевых (функциональных) органов администрации Касимовского муниципального района Рязанской области, занимающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы"

В целях единообразного подхода в установлении и применения отдельных условий оплаты труда работников администрации, отраслевых (функциональных) органов администрации Касимовского муниципального района Рязанской области, руководствуясь Уставом Касимовского муниципального района Рязанской области, администрация Касимовского муниципального района Рязанской области постановляет:

1. Внести следующие изменения в Положение об оплате труда работников администрации, отраслевых (функциональных) органов администрации Касимовского муниципального района Рязанской области, занимающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы, утвержденное постановлением администрации Касимовского муниципального района Рязанской области от 26.02.2018 N 149 (далее - Положение):

1.1. изложить пункт 4.5. раздела IV "Порядок, условия и размеры выплат стимулирующего характера" Положения в следующей редакции:

"4.5. Работникам могут быть выплачены премии по итогам работы. Выплата премий по итогам работы производится в целях усиления материальной заинтересованности работников в своевременном и добросовестном исполнении своих должностных обязанностей, повышении качества работы и уровня ответственности за ее выполнение.

Работникам, занимающих должности, не относящиеся к должностям муниципальной службы в администрации, отраслевых (функциональных) органах администрации Касимовского муниципального района Рязанской области премия по итогам работы может быть выплачена по результатам работы за квартал, полугодие, девять месяцев и год.

По решению работодателя конкретному работнику может быть выплачена единовременная премия по итогам работы.

Основными критериями для выплаты премии по итогам работы служат:

подготовка и участие в особо важных и ответственных мероприятиях;

участие в предупреждении и устранении последствий аварий, катастроф, несчастных случаев и других чрезвычайных обстоятельств;

качественная подготовка и успешная сдача отчетности;

положительные результаты проверок вышестоящими, правоохранительными и иными контрольно - надзорными органами;

иные достижения, характеризующиеся высокими показателями.

Конкретный размер премии по итогам работы может устанавливаться как в процентном отношении к должностному окладу, так и в абсолютном значении.";

1.2. в разделе V "Иные вопросы оплаты труда работников":

1.2.1. исключить подпункт 5.2.2.5.;

1.2.2. изложить пункт 5.3. в следующей редакции:

"5.3. Работникам могут производиться единовременные выплаты в связи с государственными праздничными датами.";

1.2.3. дополнить указанный раздел пунктом 5.4. следующего содержания:

"5.4. Иные выплаты, не предусмотренные настоящим Положением, предоставляются в соответствии с действующим законодательством, за счет средств фонда оплаты труда в пределах бюджетных ассигнований текущего финансового года, с учетом предельных нормативов формирования расходов на содержание органов местного самоуправления, предусмотренных действующим законодательством.".

2. Настоящее постановление вступает в силу с 01 октября 2019 года.

3. Опубликовать настоящее постановление в Информационном бюллетене Касимовского муниципального района Рязанской области и разместить на официальном сайте администрации Касимовского муниципального района Рязанской области в информационно-телекоммуникационной сети общего пользования Интернет.

4. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.

И. о. главы администрации Касимовского муниципального района Рязанской области

В.В. Куницын