Распоряжение Агентства по рыболовству Сахалинской области от 18 сентября 2019 г. N 3.29-195-р "Об организации уведомления представителя нанимателя государственным гражданским служащим агентства по рыболовству Сахалинской области о намерении выполнять иную оплачиваемую работу"

В соответствии с частью 2 статьи 14 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" установить:

1. Государственный гражданский служащий агентства по рыболовству Сахалинской области (далее - гражданский служащий) обязан уведомлять представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу.

2. Уведомление представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу осуществляется в письменном виде по форме утвержденной Распоряжением агентства по рыболовству Сахалинской области от 19.01.2018 N 8-р.

3. Уведомление представляется гражданским служащим в организационно-правовое управление агентства по рыболовству Сахалинской области (далее - Управление) до начала выполнения иной оплачиваемой работы.

4. Регистрация уведомления осуществляется Управлением в день его поступления в журнале регистрации уведомлений о намерении выполнять иную оплачиваемую работу.

На уведомлении ставится отметка "Уведомление зарегистрировано" с указанием даты и номера его регистрации, фамилии, инициалов и должности лица, зарегистрировавшего данное уведомление.

Копия зарегистрированного в установленном порядке уведомления выдается гражданскому служащему на руки под роспись в журнале регистрации.

5. При выполнении иной оплачиваемой работы гражданский служащий обязан соблюдать следующие условия:

уведомлять о выполнении иной оплачиваемой работы до начала ее осуществления;

выполнять иную оплачиваемую работу в свободное от гражданской службы время;

соблюдать требования, установленные статьями 17 и 18 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации";

исключать случаи возникновения личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

6. Гражданский служащий представляет новое уведомление в случае:

- изменения условий договора о выполнении иной оплачиваемой работы;

- намерения выполнять ту же оплачиваемую работу, имеющую длящийся характер, в следующем календарном году;

- заключения нового договора о выполнении иной оплачиваемой работы (в том числе в связи с истечением срока предыдущего договора).

7. Уведомление приобщается к личному делу гражданского служащего после рассмотрения его представителем нанимателя.

8. Контроль за выполнением настоящего распоряжения оставляю за собой.

Исполняющий обязанности руководителя

И.Б. Радченко