Решение Совета депутатов Ушаковского сельского поселения Атяшевского муниципального района от 28 апреля 2015 г. N 7 "О внесении изменений в некоторые решения Совета депутатов Ушаковского сельского поселения Атяшевского муниципального района Республики Мордовия"

В соответствии с решением Совета депутатов Ушаковского сельского поселения от 30 октября 2008 года N 40 "Об основах организации оплаты труда работников муниципальных учреждений Ушаковского сельского поселения Атяшевского муниципального района Республики Мордовия" и в целях приведения нормативных правовых актов в соответствие с действующим федеральным законодательством Совет депутатов Ушаковского сельского поселения решил:

1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в решения Совета депутатов Ушаковского сельского поселения Атяшевского муниципального района.

2. Опубликовать настоящее решение в информационном бюллетене.

Глава Ушаковского сельского поселения

Г.Ф. Галкина

Изменения,
которые вносятся в решения Совета депутатов Ушаковского сельского поселения Атяшевского муниципального района Республики Мордовия
(утв. решением Совета депутатов Ушаковского сельского поселения от 28 апреля 2015 г. N 7)

1. В Примерном положении об оплате труда работников муниципальных учреждений Ушаковского сельского поселения Атяшевского муниципального района Республики Мордовия по общеотраслевым должностям руководителей, специалистов и служащих, общеотраслевым профессиям рабочих, утвержденном решением Совета депутатов Ушаковского сельского поселения Атяшевского муниципального района от 30 октября 2008 года N 41 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципальных учреждений Ушаковского сельского поселения Атяшевского муниципального района Республики Мордовия по общеотраслевым должностям руководителей, специалистов и служащих, общеотраслевым профессиям рабочих":

1) дополнить пунктом 1.4 следующего содержания:

"1.4. Оплата труда работников учреждений, состоящая из вознаграждения за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, компенсационных и стимулирующих выплат не может быть менее установленного минимального размера оплаты труда.";

2) дополнить пунктом 1.5 следующего содержания:

"1.5. Фонд оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений формируется исходя из объема средств, поступающих в установленном порядке муниципальному бюджетному учреждению из бюджета Ушаковского сельского поселения Атяшевского муниципального района, и средств, поступающих от приносящей доход деятельности.";

3) дополнить пунктом 1.6 следующего содержания:

"1.6. Глава Ушаковского сельского поселения Атяшевского муниципального района либо руководитель отраслевого (функционального) органа Администрации Ушаковского сельского поселения Атяшевского муниципального района - главные распорядители средств бюджета Ушаковского сельского поселения Атяшевского муниципального района, которым подведомственны учреждения, устанавливают предельную долю оплаты труда работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в фонде оплаты труда подведомственных муниципальных учреждений (не более 40 процентов).

Основной персонал муниципального учреждения - работники муниципального учреждения, замещающие в соответствии с Квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и других служащих должности специалистов и руководителей, непосредственно оказывающие услуги (выполняющие работы), направленные на достижение определенных уставом муниципального учреждения целей деятельности этого учреждения.

Вспомогательный персонал муниципального учреждения - работники муниципального учреждения, создающие условия для оказания услуг (выполнения работ), направленных на достижение определенных уставом муниципального учреждения целей деятельности этого учреждения, включая обслуживание зданий и оборудования.

Административно-управленческий персонал муниципального учреждения - работники муниципального учреждения, занятые управлением (организацией) оказания услуг (выполнения работ), а также работники муниципального учреждения, выполняющие административные функции, необходимые для обеспечения деятельности муниципального учреждения.";

4) в пункте 2.9 слово "премии" заменить словами "выплаты стимулирующего характера";

5) в пункте 3.9 слово "премии" заменить словами "выплаты стимулирующего характера";

6) пункт 4.1 изложить в следующей редакции:

"4.1. Должностной оклад руководителя учреждения определяется трудовым договором.

Размер должностного оклада руководителя учреждения устанавливается Главой Ушаковского сельского поселения Атяшевского муниципального района либо руководителем отраслевого (функционального) органа Администрации Ушаковского сельского поселения Атяшевского муниципального района, которому подведомственно учреждение, в зависимости от сложности труда, в том числе с учетом масштаба управления и особенностей деятельности и значимости муниципального учреждения.

Размеры окладов заместителей руководителя учреждения устанавливаются на 15 - 30% ниже оклада руководителя.

Размеры окладов главного бухгалтера устанавливаются на 20 - 40% ниже оклада руководителя.";

7) дополнить подпунктом 4.1.1. следующего содержания:

"4.1.1. Заработная плата руководителя учреждения определяется трудовым договором с учетом соблюдения предельного соотношения средней заработной платы руководителя муниципального учреждения и средней заработной платы работников возглавляемого им муниципального учреждения, установленного Администрацией Ушаковского сельского поселения Атяшевского муниципального района на календарный год.";

8) в пункте 4.4 слово "премии" заменить словами "выплаты стимулирующего характера";

9) в пункте 5.1:

часть первую изложить в следующей редакции:

"Оплата труда работников учреждений, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, производится в повышенном размере, но не ниже размеров, установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.";

абзац второй части второй изложить в следующей редакции:

"выплаты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда;";

10) пункт 5.2 изложить в следующей редакции:

"5.2. Работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливается компенсационная выплата в соответствии со статьей 147 Трудового кодекса Российской Федерации.

На момент введения новой системы оплаты труда указанная выплата устанавливается всем работникам, получавшим ее ранее. В случае обеспечения на рабочем месте безопасных условий труда, подтвержденных результатами специальной оценки условий труда или заключением государственной экспертизы условий труда, компенсационная выплата снимается. Установление указанной выплаты тем работникам, которые ее не получали, также производится по результатам проведения специальной оценки условий труда.".

2. В Примерном положении об оплате труда работников муниципального учреждения культуры Ушаковского сельского поселения Атяшевского муниципального района Республики Мордовия, утвержденном решением совета депутатов Ушаковского сельского поселения от 30 октября 2008 года N 45 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципального учреждения культуры Ушаковского сельского поселения Атяшевского муниципального района Республики Мордовия":

1) в пункте 3.1:

часть первую изложить в следующей редакции:

"Оплата труда работников учреждений, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, производится в повышенном размере, но не ниже размеров, установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.";

абзац второй части второй изложить в следующей редакции:

"выплаты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда;";

2) пункт 3.2 изложить в следующей редакции:

"3.2. Работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливается компенсационная выплата в соответствии со статьей 147 Трудового кодекса Российской Федерации.

На момент введения новой системы оплаты труда указанная выплата устанавливается всем работникам, получавшим ее ранее. В случае обеспечения на рабочем месте безопасных условий труда, подтвержденных результатами специальной оценки условий труда или заключением государственной экспертизы условий труда, компенсационная выплата снимается. Установление указанной выплаты тем работникам, которые ее не получали, также производится по результатам проведения специальной оценки условий труда.".