В соответствии с Федеральным законом от 2 марта 2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Республики Адыгея от 8 апреля 2008 года N 166 "О муниципальной службе в Республике Адыгея", в целях предотвращения конфликта интересов на муниципальной службе в администрации муниципального образования "Энемское городское поселение", постановляю:
1. Утвердить Порядок уведомления муниципальными служащими администрации муниципального образования "Энемское городское поселение" представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы).
2. Организационному отделу администрации муниципального образования "Энемское городское поселение" обнародовать (опубликовать) настоящее постановление и разместить его на официальном сайте муниципального образования "Энемское городское поселение" в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
3. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации муниципального образования "Энемское городское поселение" Цыганкову Е.А.
4. Постановление вступает в силу на следующий день после его официального опубликования (обнародования).
Глава муниципального образования |
Хотко Х.Н. |
Утвержден
постановлением администрации
муниципального образования
от 06.08.2019 г. N 252
Порядок
уведомления муниципальными служащими администрации муниципального образования "Энемское городское поселение" представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы)
1. Настоящий Порядок уведомления муниципальными служащими администрации муниципального образования "Энемское городское поселение" представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы) (далее - Порядок) разработан в соответствии с частью 2 статьи 11 Федерального закона от 02 марта 2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", статьи 10 Закона от 8 апреля 2008 года N 166 "О муниципальной службе в Республике Адыгея" с целью предотвращения конфликта интересов на муниципальной службе и установления процедуры уведомления представителя нанимателя (работодателя) муниципальными служащими администрации муниципального образования "Энемское городское поселение" (далее - муниципальный служащий) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы).
2. Муниципальные служащие письменно уведомляют представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу в срок не менее чем за 14 календарных дней до начала ее выполнения путем представления уведомления о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы) (далее - уведомление) в отдел делопроизводства и контроля администрации муниципального образования "Энемское городское поселение" по форме согласно приложению N 1 к настоящему Порядку.
Выполнение муниципальным служащим иной оплачиваемой работы осуществляется в свободное от основной работы время в соответствии с требованиями трудового законодательства о работе по совместительству.
3. Муниципальные служащие предоставляют уведомление на имя главы администрации муниципального образования "Энемское городское поселение".
Регистрация уведомления осуществляется должностным лицом отдела делопроизводства и контроля администрации муниципального образования "Энемское городское поселение" в день его поступления в журнале регистрации уведомлений о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы), составленном по форме, согласно приложению N 2 к настоящему Порядку.
4. Копия зарегистрированного уведомления выдается муниципальному служащему на руки непосредственно после регистрации или направляется по почте с уведомлением о вручении в день его регистрации.
На копии уведомления, подлежащего передаче муниципальному служащему, ставится отметка "Уведомление зарегистрировано" с датой и номером регистрации.
5. Вновь назначенные муниципальные служащие, осуществляющие иную оплачиваемую работу на день назначения на должность муниципальной службы, уведомляют представителя нанимателя (работодателя) о выполнении иной оплачиваемой работы в день назначения на должность муниципальной службы в администрации муниципального образования "Энемское городское поселение" в соответствии с настоящим Порядком.
6. Подлинник уведомления приобщается к личному делу муниципального служащего.
7. Отдел делопроизводства и контроля в течение рабочего дня после регистрации направляет уведомление представителю нанимателя (работодателю) для резолюции.
По результатам рассмотрения уведомления представителем нанимателя (работодателем) принимается одно из следующих решений:
о возвращении уведомления с резолюцией "ознакомлен" в Отдел делопроизводства и контроля;
о передаче уведомления с соответствующей резолюцией для рассмотрения в Комиссию по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов администрации муниципального образования "Энемское городское поселение" (далее - Комиссия), в случае если представитель нанимателя (работодатель) усматривает в выполнении указанной иной оплачиваемой работы муниципального служащего наличие конфликта интересов.
Рассмотрение Комиссией уведомления муниципального служащего осуществляется в соответствии с утвержденным Положением о Комиссии.
8. Копии протокола заседания Комиссии и уведомления в семидневный срок со дня заседания направляются Комиссией муниципальному служащему, а также в отдел делопроизводства и контроля для приобщения к личному делу муниципального служащего.
9. В случае установления Комиссией факта наличия личной заинтересованности муниципального служащего, которая может привести к конфликту интересов и отказу в согласовании выполнения муниципальным служащим иной оплачиваемой работы, муниципальный служащий не вправе приступать к выполнению иной оплачиваемой работы.
10. В случае изменения условий договора о выполнении иной оплачиваемой работы или заключения нового договора (в том числе с истечением срока предыдущего договора) муниципальный служащий представляет новое уведомление.
11. Решение Комиссии может быть обжаловано муниципальным служащим в порядке, установленном действующим законодательством.
12. За несоблюдение настоящего Порядка муниципальные служащие несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Приложение N 1
к Порядку уведомления
муниципальными служащими
администрации муниципального
образования "Энемское
городское поселение"
представителя нанимателя
(работодателя) о намерении
выполнять иную оплачиваемую
работу (о выполнении иной
оплачиваемой работы)
_________________________
(должность представителя
нанимателя (работодателя)
_________________________
(подпись) Ф.И.О.
"____" ___________ 20__г.
Уведомление
о намерении выполнять иную оплачиваемую работу
(о выполнении иной оплачиваемой работы)*
В соответствии с частью 2 статьи 11 Федерального закона от 2 марта 2007
года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", статьи 10
Закона от 8 апреля 2008 года N 166 "О муниципальной службе в Республике
Адыгея"
я, _________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
замещающий (ая) должность муниципальной службы _____________________
____________________________________________________________________
(наименование должности)
намерен (-а) выполнять (выполняю) с "___" __________20___ года иную
оплачиваемую работу:
____________________________________________________________________
(указать вид деятельности: педагогическая, научная,
творческая или иная деятельность)
по _________________________________________________________________
(трудовому договору, гражданско-правовому договору, авторскому
договору и т.п.)
в _________________________________________________________________.
(полное наименование организации, адрес данной организации)
Работа по __________________________________________________________
(указать характер выполняемой работы)
не повлечет за собой конфликт интересов.
При выполнении указанной работы обязуюсь соблюдать требования,
предусмотренные статьями 13, 14 Федерального закона от 2 марта 2007 года
N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", статьей 10
Закона от 8 апреля 2008 года N 166 "О муниципальной службе в Республике
Адыгея"
____________ ______________________ "_____" _________20____г.
(подпись) (расшифровка подписи)
Уведомление зарегистрировано:
регистрационный номер в журнале регистрации уведомлений ___________;
дата регистрации уведомления "___" __________________ 20 __ г.
________________________________ _________________________________
(должность, Ф.И.О. лица, (подпись лица, зарегистрировавшего
зарегистрировавшего уведомление) уведомление)
_______________________
*В случае изменений условий договора о выполнении иной оплачиваемой
работы или заключения нового договора (в том числе с истечением срока
предыдущего договора) необходимо представлять новое уведомление.
Приложение N 2
к Порядку уведомления
муниципальными служащими
администрации муниципального
образования "Энемское
городское поселение"
представителя нанимателя
(работодателя) о намерении
выполнять иную оплачиваемую
работу (о выполнении иной
оплачиваемой работы)
Журнал
регистрации уведомлений о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы)
N |
Дата и регистрационный номер уведомления |
Фамилия, имя, отчество и должность муниципального служащего, представившего уведомление |
Краткое содержание уведомления (вид деятельности) |
Наименование организации, где осуществляется иная оплачиваемая работа, адрес данной организации |
Срок выполнения иной оплачиваемой работы |
Фамилия, имя, отчество и подпись лица, принявшего уведомление |
Подпись муниципального служащего в получении копии уведомления |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Администрации муниципального образования "Энемское городское поселение" Тахтамукайского района Республики Адыгея от 6 августа 2019 г. N 252 "Об утверждении Порядка уведомления муниципальными служащими администрации муниципального образования "Энемское городское поселение" представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы)"
Настоящее постановление вступает в силу на следующий день после его официального опубликования (обнародования)
Текст постановления размещен на официальном сайте Администрации муниципального образования "Энемское городское поселение" (http://amoenem.ru)