Глава 3. Сведения о должностном лице, ответственном за организацию и функционирование антимонопольного комплаенса, и коллегиальном органе, осуществляющем оценку эффективности его функционирования

Глава 3. Сведения о должностном лице, ответственном за организацию и функционирование антимонопольного комплаенса, и коллегиальном органе, осуществляющем оценку эффективности его функционирования

5. Должностным лицом, ответственным за организацию и функционирование в Службе антимонопольного комплаенса, является руководитель (директор) Службы (далее - руководитель).

6. Руководитель:

1) осуществляет общий контроль за организацией и функционированием в Службе антимонопольного комплаенса;

2) рассматривает материалы, отчеты и результаты периодических оценок эффективности функционирования антимонопольного комплаенса и принимает меры, направленные на устранение выявленных недостатков;

3) осуществляет контроль за устранением выявленных недостатков антимонопольного комплаенса;

4) реализует иные полномочия, связанные с функционированием антимонопольного комплаенса.

7. Функции уполномоченных должностных лиц, связанные с организацией и функционированием антимонопольного комплаенса, реализуются в Службе ведущим консультантом и консультантами.

8. Консультанты:

1) представляют руководителю предложения по внесению изменений в настоящее положение, а также осуществляют правовую экспертизу в отношении подготовленных правовых актов Службы, регламентирующих процедуры антимонопольного комплаенса;

2) консультируют государственных гражданских служащих Службы по вопросам, связанным с соблюдением антимонопольного законодательства и антимонопольным комплаенсом;

3) информируют руководителя о правовых актах Службы, которые могут повлечь нарушение антимонопольного законодательства;

4) обеспечивают подготовку материалов, подлежащих рассмотрению коллегиальным органом, а также осуществляют направление данных материалов членам коллегиального органа и информируют их о дате проведения заседания коллегиального органа.

9. Ведущий консультант:

1) выявляет риски нарушения антимонопольного законодательства, учитывает обстоятельства, связанные с рисками нарушения антимонопольного законодательства, определяет вероятность возникновения данных рисков;

2) выявляет конфликт интересов в деятельности государственных гражданских служащих Службы, разрабатывает предложения по их исключению;

3) осуществляет взаимодействие с другими государственными гражданскими служащими Службы по вопросам, связанным с антимонопольным комплаенсом;

4) осуществляет организацию систематического обучения сотрудников Службы требованиям антимонопольного законодательства