Постановление Администрации г. Торжка Тверской области от 12 февраля 2019 г. N 49 "О проведении смотра-конкурса на лучшую организацию осуществления воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе на территории города Торжка"

В соответствии с Положением о воинском учете, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 27.11.2006 N 719, Порядком проведения смотров-конкурсов на лучшую организацию осуществления воинского учета, проводимых органами военного управления Вооруженных Сил Российской Федерации, военными комиссариатами, органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации и органами местного самоуправления, утвержденным приказом Министра обороны РФ от 18.07.2014 N 495, в целях обеспечения устойчивого функционирования государственной системы воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе на территории города Торжка, администрация города Торжка постановляет:

1. Утвердить Положение о проведении смотра-конкурса на лучшую организацию осуществления воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе на территории города Торжка (далее смотр-конкурс) прилагается.

2. Главному специалисту по вопросам мобилизационной подготовки и бронированию граждан, пребывающих в запасе администрации города Торжка Белоусовой О.Б. проинформировать организации, предприятия и учреждения города Торжка о проводимом смотре-конкурсе.

3. Признать утратившим силу постановление администрации города Торжка от 09.06.2016 N 331 "О проведении смотра-конкурса на лучшую организацию осуществления воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе на территории города Торжка".

4. Настоящее Постановление вступает в силу со дня его подписания, подлежит официальному опубликованию, а также размещению в свободном доступе на официальном сайте администрации города Торжка в информационной телекоммуникационной сети Интернет.

Глава города

А.В. Меньщиков

Утверждено

постановлением администрации

города Торжка

от 12.02.2019 N 49

Положение
о проведении смотра-конкурса на лучшую организацию осуществления воинского учёта и бронирования граждан, пребывающих в запасе на территории города Торжка

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение определяет порядок проведения смотра-конкурса среди предприятий, организации и учреждений города Торжка на лучшую организацию осуществления воинского учёта и бронирования граждан, пребывающих в запасе (далее - конкурс).

1.2. Основными задачами конкурса являются:

- совершенствование работы предприятий, организаций и учреждений по ведению военно-учётной работы и бронирования граждан, пребывающих в запасе, состоянию наглядной агитации;

- определение оптимального порядка исполнения должностными лицами предприятий, организаций и учреждений обязанностей, установленных Федеральными законами от 31.05.1996 N 61-ФЗ "Об обороне", от 26.02.1997 N 31-ФЗ "О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации", от 28.03.1998 N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", Положением о воинском учете, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 27.11.2006 N 719;

- совершенствование порядка планирования, подготовки и проведения мероприятий воинского учёта и бронирования граждан, пребывающих в запасе;

- повышение качества военно-учётной работы и бронирования граждан, пребывающих в запасе, охвата всех категорий граждан, подлежащих воинскому учёту;

- повышение полноты и достоверности данных, характеризующих количественное и качественное состояние мобилизационных ресурсов.

2. Организация и порядок проведения конкурса

2.1. Для проведения конкурса создается конкурсная комиссия. Состав конкурсной комиссии утверждается правовым актом администрации города Торжка.

Председателем конкурсной комиссии является заместитель Главы администрации города Торжка. Заместителем конкурсной комиссии является представитель военного комиссариата города Торжок, Торжокского и Кувшиновского районов. Секретарь комиссии - специалист по вопросам мобилизационной подготовки администрации города Торжка.

2.2. Конкурс проводится ежегодно среди предприятий, организаций и учреждений города с 01 января по 01 декабря текущего года.

2.3. В конкурсе участвуют предприятия, организации и учреждения, осуществляющие воинский учет, оцененные по результатам проверок в текущем году не ниже оценки "хорошо".

2.4. Критерии оценки конкурса:

2.4.1. Предприятия, организации и учреждения города в вопросах воинского учета подлежат проверке по следующим показателям:

- организация военно-учетной работы;

- ведение воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе.

2.4.2. Оценка по организации и осуществлению воинского учета представляемых на конкурс участников проводится в соответствии с оценочной ведомостью, являющейся приложением к настоящему Положению:

2 балла - показатель соответствует предъявляемым требованиям нормативных документов;

1 балл - показатель ограниченно соответствует предъявляемым требованиям нормативных документов;

0 баллов - показатель не соответствует требованиям нормативных документов.

Первые, вторые и третьи места среди организаций определяются в соответствии с итоговой суммой баллов.

При условии получения двумя и более организациями равного количества итоговой суммы баллов по результатам проведения конкурса, приоритетным при определении места является наличие у работников, осуществляющих воинский учет, удостоверения о краткосрочном повышении квалификации по программе подготовки специалистов в области воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе.

3. Определение и награждение победителей

3.1. Конкурсная комиссия ежегодно до 1 декабря подводит итоги (на основании оценочной ведомости) работы по обеспечению функционирования системы воинского учета, организации осуществления воинского учета в организациях, расположенных на территории города Торжка и выносит указанные оценочные ведомости на рассмотрение комиссии города Торжка по бронированию граждан, пребывающих в запасе.

3.2. Итоги конкурса утверждаются постановлением комиссии города Торжка по бронированию граждан, пребывающих в запасе и доводятся до сведения победителей в 10-ти дневный срок.

3.3. Участники, победившие в конкурсе, награждаются почетными грамотами и благодарностями.

Приложение

к Положению о проведении смотра-конкурса

на лучшую организацию осуществления воинского учета

и бронирования граждан, пребывающих в запасе

на территории города Торжка

Оценочная ведомость по показателям
конкурса на лучшую организацию осуществления воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе

_______________________________________

(наименование организации)

N пп	Проверяемые вопросы	Соответствие требованиям нормативных документов
		соответствует требованиям	Ограниченно соответствует требованиям	Не соответствует требованиям
1	2	3	4	5
1. Организация осуществления воинского учета
1	Соблюдение положений федеральных законов, исполнение положений указов и распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, Межведомственной комиссии по вопросам бронирования граждан, пребывающих в запасе, решений Комиссии Тверской области по бронированию граждан, пребывающих в запасе Наличие руководящих, нормативных и методических документов по вопросам воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе (далее - ГПЗ), в том числе перечня (выписки из перечня) должностей и профессий, по которым бронируются ГПЗ и организация работы по его применению
	а) Федерального закона от 26.02.1997 N 31-ФЗ "О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации";
	б) Федерального закона от 28.03.1998 N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе";
	в) Федерального закона от 31.05.1996 N 61-ФЗ "Об обороне";
	г) постановления Правительства Российской Федерации от 27.11.2006 N 719 "Об утверждении положения о воинском учете";
	д) постановления Правительства Российской Федерации от 17.03.2010 N 156 "Об утверждении Правил бронирования граждан Российской Федерации, пребывающих в запасе Вооруженных Сил Российской Федерации, федеральных органов исполнительной власти, имеющих запас, и работающих в органах государственной власти, органах местного самоуправления и организациях";
	е) методических рекомендаций по бронированию ГПЗ Вооруженных Сил российской Федерации и работающих в органах, на период мобилизации и на военное время утвержденные постановлением Межведомственной комиссии по вопросам бронирования граждан, пребывающих в запасе от 05.06.2017 N 16;
	ж) методических рекомендаций по ведению воинского учета в организациях Генерального штаба Вооруженных Сил Российской Федерации от 11.07.2017
2	Качество осуществления воинского учета Наличие и содержание документов по организации воинского учета
	а) правового акта "Об организации воинского учета граждан, в том числе бронирования ГПЗ";
	б) плана работы по ведению воинского учета граждан, в том числе бронирования ГПЗ;
	в) картотеки личных карточек формы Т-2 на граждан из числа призывников и ГПЗ;
	г) журнала проверок осуществления воинского учета и бронирования ГПЗ Вооруженных Сил Российской Федерации;
	д) расписки в приеме от граждан документов воинского учета;
	е) служебного делопроизводства (отдельного дела) по вопросам ведения воинского учета и бронирования ГПЗ;
	ж) справочной информации по воинскому учету, мобилизационной подготовке и мобилизации
3	Полнота и достоверность сведений, содержащихся в личных карточках призывников и ГПЗ (форма Т-2)
	а) наличие ежегодных записей в личных карточках работников формы Т-2 и в журнале проверок о сверке с военными билетами и с документами районного (городского) военного комиссариата;
	б) в картотеке не должно быть личных карточек формы Т-2 на граждан, подлежащих снятию с воинского учета по возрасту с 1 января текущего года;
	в) своевременность сообщения сведений в военные комиссариаты о приеме на работу и увольнении граждан, об изменении учетных данных (семейного положения, образования, структурного подразделения организации, должности, места жительства или места пребывания, состояния здоровья) (приложение 13 к Методическим рекомендациям по ведению воинского учета в организациях);
	г) сверка достоверности заполнения личных карточек работников по форме Т-2 с военными билетами работающих граждан
4	Состояние планирования, организации работы по воинскому учету и бронированию ГПЗ Наличие и содержание документов по организации бронирования ГПЗ а) плана работы по бронированию ГПЗ; б) карточек (форма 18, Т-2), журналов, книг учета (форма 11, 13), ведомостей, актов и других документов
2. Полнота и правильность бронирования ГПЗ
5	Полнота и правильность бронирования ГПЗ Наличие: а) карточек учета организаций (форма 18);
	б) плана мероприятий по вручению удостоверений об отсрочке от призыва на военную службу по мобилизации и военное время забронированным ГПЗ;
	в) ведомости на выдачу удостоверений об отсрочке от призыва на военную службу по мобилизации и в военное время забронированным гражданам (форма 9);
	г) книги учета передачи бланков специального воинского учета, военных билетов и личных кар точек (форма 11);
	д) книги по учету бланков специального воинского учета (форма 13);
	е) списка ГПЗ, обучающихся в учебном заведении и подлежащих зачислению на специальный воинский учет по Перечню должностей и профессий (форма 14);
	ж) плана замены специалистов, призываемых на военную службу по мобилизации и в военное время, работающих в организации (приложение 14 к Методическим рекомендациям по ведению воинского учета в организациях);
	з) выписки из инструкции о бронировании ГПЗ;
	и) выписки из Перечня;
	к) акта на передачу бланков специального воинского учета граждан, пребывающих в запасе (формы 4), личных карточек формы Т-2 при увольнении, уходе в отпуск или болезни работника, ответственного за бронирование ГПЗ;
	л) других документов в соответствии с требованиями, устанавливаемыми федеральными органами исполнительной власти, исполнительными органами государственной власти Тверской области и руководителями организаций; м) в уставе организации вопросов, связанных с бронированием ГПЗ
6	Сведения об обеспеченности трудовыми ресурсами (руководителями, специалистами, квалифицированными рабочими и служащими) из числа ГПЗ (форма 19)
7	Организация контроля за работой работника, осуществляющего воинский учет, со стороны руководителя организации
8	Организация своевременного оповещения граждан о вызовах (повестках) соответствующих военных комиссариатов области (муниципальных) или органов местного самоуправления и обеспечение своевременной явки граждан в военные комиссариаты области (муниципальные). Наличие соответствующих подтверждающих документов (журналов)
9	Наличие справочной информации по воинскому учету, мобилизационной подготовке и мобилизации, информационных стендов
10	Осуществление руководителем организации дополнительных выплат работникам, выполняющим обязанности по ведению воинского учета по совместительству:
	Итого баллов:

Проверил _________________

" __ " ______ 20 __ г.

Выявленные недостатки в ходе проведения проверки:

________________________________________________