Приложение N 3. Поправочные коэффициенты, применяемые к нормативу затрат на оказание государственной услуги в сфере дополнительного образования детей учреждениями, находящимися в ведении Министерства Просвещения, науки и по делам молодежи Кабардино-Балкарской Республики

Приложение N 3

к приказу

Министерства просвещения,

науки и по делам молодежи

Кабардино-Балкарской Республики

от 18 марта 2019 г. N 292

Поправочные коэффициенты, применяемые к нормативу затрат на оказание государственной услуги в сфере дополнительного образования детей учреждениями, находящимися в ведении Министерства Просвещения, науки и по делам молодежи Кабардино-Балкарской Республики

Наименование коэффициентов	Поправочные коэффициенты
Коэффициент за реализацию программ в малокомплектных группах и индивидуально <1>	1,2
Коэффициент за реализацию программ с привлечением дополнительных педагогических работников <2>	1,1
Коэффициент за реализацию программ с привлечением высококвалифицированного педагогического персонала	1,1
Коэффициент за ненормированный рабочий день при реализации программ по отдельным направлениям (выходы в походы и пр.)	1,03
Коэффициент за работу в районном центре	1,1
Коэффициент за работу в сельской местности	1,25
Объективно существующие особенности реализации программ дополнительного образования (наличие обширной материально-технической базы, наличие филиала или обособленных помещений и сооружений за пределами учреждения и др.) <3>	1,01 - 1,2

--------------------------------

<1> Определяется как соотношение средней наполняемости групп при проведении отдельных занятий и максимальной наполняемости группы. Коэффициент равен 1 при проведении занятий без деления группы на подгруппы и индивидуальной работы с учащимся.

<2> Коэффициент учитывает одновременную работу более одного педагогического работника с учащимся, а также деятельность педагогических работников, сопровождающих обучение детей.

<3> Коэффициент применяется индивидуально к нормативу конкретной образовательной организации, а также при необходимости увеличения фонда оплаты труда для достижения целевых показателей по уровню средней заработной платы, обеспечения выплаты заработной платы не ниже минимально допустимого уровня, установленного законодательством Российской Федерации. Размер коэффициента определяется учредителем образовательного учреждения.