Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Решение Совета муниципального образования муниципального района "Сыктывдинский" Республики Коми от 31 октября 2019 г. N 43/10-6 "Об оплате труда муниципальных служащих муниципального образования муниципального района "Сыктывдинский" (с изменениями и дополнениями)
- Приложение 1. Положение об оплате труда муниципальных служащих муниципального образования муниципального района "Сыктывдинский"
- 6. Назначение и выплата ежемесячной надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, ежемесячной надбавки к должностному окладу за стаж работы в структурном подразделении по защите государственной тайны
6. Назначение и выплата ежемесячной надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, ежемесячной надбавки к должностному окладу за стаж работы в структурном подразделении по защите государственной тайны
Информация об изменениях:
Наименование изменено с 1 января 2020 г. - Решение Администрации муниципального образования муниципального района "Сыктывдинский" Республики Коми от 18 декабря 2019 г. N 45/12-2
6. Назначение и выплата ежемесячной надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, ежемесячной надбавки к должностному окладу за стаж работы в структурном подразделении по защите государственной тайны
6.1. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается муниципальным служащим в размерах и порядке, определяемых постановлением Правительства Российской Федерации от 18 сентября 2006 года N 573 "О предоставлении социальных гарантий гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны":
1) за работу со сведениями, имеющими степень секретности "особой важности", - 50-75 процентов к должностному окладу;
2) за работу со сведениями, имеющими степень секретности "совершенно секретно", - 30-50 процентов к должностному окладу;
3) за работу со сведениями, имеющими степень секретности "секретно" при оформлении допуска с проведением проверочных мероприятий, - 10-15 процентов к должностному окладу;
4) за работу со сведениями, имеющими степень секретности "секретно" без проведения проверочных мероприятий, - 5-10 процентов к должностному окладу.
6.2. При определении размера ежемесячной надбавки учитывается объем сведений, к которым работники имеют доступ, а также продолжительность срока, в течение которого сохраняется актуальность засекречивания этих сведений.
6.3. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается со дня получения допуска на основании распоряжения (приказа) представителя нанимателя (работодателя).
Информация об изменениях:
Раздел 6 дополнен пунктом 6.4 с 1 января 2020 г. - Решение Администрации муниципального образования муниципального района "Сыктывдинский" Республики Коми от 18 декабря 2019 г. N 45/12-2
6.4. Специалисту, работающему в структурном подразделении по защите государственной тайны в администрации муниципального района дополнительно к ежемесячной надбавке к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается приказом (распоряжением) работодателя ежемесячная надбавка к должностному окладу за стаж работы в структурном подразделении по защите государственной тайны в следующих размерах:
от 1 года до 5 лет - 10%;
от 5 - 10 лет - 15%;
от 10 и выше - 20%.
В стаж работы, дающий право на получение указанной ежемесячной надбавки к должностному окладу, включается время работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны органов государственной власти, других органов местного самоуправления и организаций.