Постановление Правительства Астраханской области от 5 ноября 2019 г. N 420-П "О внесении изменений в постановление Правительства Астраханской области от 07.11.2011 N 449-П"

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, постановлением Правительства Российской Федерации от 19.01.2019 N 17 "О внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. N 583", Законом Астраханской области от 09.12.2008 N 75/2008-ОЗ "О системах оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений Астраханской области", распоряжением Правительства Астраханской области от 16.08.2019 N 364-Пр "О мерах по повышению оплаты труда отдельных категорий работников"

Правительство Астраханской области постановляет:

1. Внести в постановление Правительства Астраханской области от 07.11.2011 N 449-П "Об оплате труда работников государственного казенного учреждения Астраханской области "Управление по техническому обслуживанию агентства по организации деятельности мировых судей Астраханской области" следующие изменения:

ГАРАНТ:

Подпункт 1.1 пункта 1 настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2019 г.

1.1. Приложение к постановлению изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему постановлению.

1.2. В разделе 1 Положения о системе оплаты труда работников государственного казенного учреждения Астраханской области "Управление по техническому обслуживанию агентства по организации деятельности мировых судей Астраханской области", утвержденного постановлением (далее - Положение):

- в абзаце пятом пункта 1.3 после слова "выплаты" дополнить словами "компенсационного характера";

- в пункте 1.4:

в абзаце четвертом слова "по итогам работы" исключить;

в абзаце пятом после слова "выплаты" дополнить словами "стимулирующего характера".

1.3. Абзац второй пункта 2.3 раздела 2 Положения изложить в новой редакции:

"Выплата за работу в местностях с особыми климатическими условиями устанавливается работодателем в соответствии со статьей 148 Трудового кодекса Российской Федерации.".

1.4. В разделе 3 Положения:

- пункт 3.2 изложить в новой редакции:

"3.2. Выплаты (надбавки) за интенсивность и высокие результаты работы, качество выполняемых работ устанавливаются в следующих размерах:

- руководителю учреждения - до 200 процентов от должностного оклада;

- иным работникам учреждения, относящимся к категории "руководители", - до 150 процентов от должностного оклада;

- специалистам и другим работникам - до 150 процентов от должностного оклада;

- рабочим - до 100 процентов от оклада.";

- пункт 3.3 изложить в новой редакции:

"3.3. К премиальным выплатам (поощрениям) относятся:

- ежемесячные премиальные выплаты по результатам работы - устанавливаются в размере до 25 процентов от оклада (должностного оклада);

- премиальные выплаты по итогам работы - определяются локальным нормативным актом учреждения в размере не более 200 процентов от оклада (должностного оклада) и выплачиваются в пределах средств фонда оплаты труда работников учреждения;

- поощрение за выполнение особо важных и сложных заданий (носит единовременный характер и выплачивается в пределах средств фонда оплаты труда работников учреждения в размере, не превышающем двух окладов (должностных окладов) в год);

- поощрения, определенные локальным нормативным актом учреждения в пределах средств фонда оплаты труда работников учреждения, в связи с юбилейными датами.";

- дополнить пунктом 3.5 следующего содержания:

"3.5. Выплаты стимулирующего характера, указанные в пунктах 3.2, 3.3 настоящего раздела, выплачиваются работнику учреждения в соответствии с условиями (критериями), устанавливаемыми локальным нормативным актом учреждения, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников учреждения.";

- пункт 3.5 считать пунктом 3.6.

1.5. В разделе 4 Положения:

- пункт 4.3 изложить в новой редакции:

"4.3. Выплаты стимулирующего характера для руководителя учреждения устанавливаются в соответствии с пунктом 1.4 раздела 1 настоящего Положения.

Выплаты стимулирующего характера, указанные в пунктах 3.2, 3.3 раздела 3 настоящего Положения, выплачиваются руководителю учреждения с учетом результатов деятельности учреждения и показателей эффективности работы руководителя учреждения, установленных правовым актом агентства.

Конкретные размеры выплат стимулирующего характера, указанных в пунктах 3.2, 3.3 раздела 3 настоящего Положения, руководителю учреждения устанавливаются правовым актом агентства.";

- пункт 4.4 изложить в новой редакции:

"4.4. Выплаты стимулирующего характера для заместителей руководителя и главного бухгалтера учреждения устанавливаются в соответствии с пунктом 1.4 раздела 1 и разделом 3 настоящего Положения.".

1.6. Раздел 4 Порядка выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет к окладу (должностному окладу) работникам государственного казенного учреждения Астраханской области "Управление по техническому обслуживанию агентства по организации деятельности мировых судей Астраханской области", утвержденного постановлением, дополнить пунктом 4.3 следующего содержания:

"4.3. Включение в стаж работы, дающий право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет, периодов работы, указанных в абзаце третьем раздела 2 Порядка выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет к окладу (должностному окладу) работникам государственного казенного учреждения Астраханской области "Управление по техническому обслуживанию агентства по организации деятельности мировых судей Астраханской области", утверждённого настоящим постановлением, осуществляется в порядке, определенном локальным нормативным актом учреждения.".

2. Постановление вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования. Действие подпункта 1.1 пункта 1 постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 01.10.2019.

Губернатор Астраханской области

И.Ю. Бабушкин