Приложение 4. Штатное расписание Регионального модельного центра дополнительного образования детей Краснодарского края

Приложение 4
к целевой модели развития
региональной системы дополнительного
образования детей Краснодарского
края, в том числе её основные принципы

Штатное расписание
Регионального модельного центра дополнительного образования детей Краснодарского края

Категория персонала	Должность	Количество штатных единиц	Краткий должностной функционал
1	2	3	4
Управленческий персонал	заместитель директора (руководитель Регионального модельного центра)	1	определение стратегии, целей и задач развития Регионального модельного центра дополнительного образования детей Краснодарского края (далее - РМЦ), представление интересов в государственных и общественных органах; создание организационной структуры, формирование штатного расписания; подбор компетентных, квалифицированных кадров; обеспечение участия сотрудников в федеральных и иных образовательных программах, проектах, мероприятиях по обмену опытом; обеспечение обучения команды РМЦ технологиям и навыкам проектной работы, поддержание мотивации сотрудников, раскрытие потенциала членов команды; создание открытой, уважительной, конструктивной атмосферы среди членов команды; внедрение инноваций и реализация инициатив, развитие связей с крупными локальными партнерами; представление интересов РМЦ и формирование позитивного имиджа
	заместитель руководителя Регионального модельного центра по проектному управлению, развитию и внешним коммуникациям	1	координация деятельности РМЦ по реализации федерального проекта "Успех каждого ребёнка" национального проекта "Образование"; взаимодействие с муниципальными органами образования, другими субъектами Российской Федерации с федеральным ресурсным центром, работа с интеллектуальными и бизнес-партнерами; планирование деятельности РМЦ; координация информационной (PR) работы в сфере дополнительного образования детей Краснодарского края, работы по просвещению родительского сообщества, профессиональных групп, объединений, союзов; мониторинг и анализ дефицитов и потребностей региональной системы дополнительного образования, формирование предложений по реагированию; взаимодействие с образовательными и иными организациями на территории Краснодарского края. Координация деятельности муниципальных опорных организаций
	заместитель руководителя Регионального модельного центра по методической поддержке, образовательным программам и внедрению новых форм дополнительного образования	1	формирование образовательных результатов, сопровождение методического блока РМЦ, организация повышения квалификации и профессиональной переподготовки педагогических работников организаций, реализующих дополнительные общеобразовательные функции; организация повышения квалификации и краткосрочных курсов для руководителей и сотрудников РМЦ по проектному управлению в сфере образования; координация дистанционного образования через информационный портал РМЦ; формирование структуры мероприятий, расписания, мастер-классов, контента регионального и муниципальных сегментов навигатора системы дополнительного образования детей; разработка и реализация плана мероприятий, федерального и регионального значения для работников системы дополнительного образования детей в регионе
Административный персонал	системный администратор	1	информационно-техническое обеспечение, сетевые коммуникации; размещение контента регионального сайта, сопровождение информационных ресурсов системы дополнительного образования детей
Основной персонал	администратор (руководитель проектов)	1	общая координация деятельности структурного подразделения РМЦ в рамках реализации проектов, выполнения функций лидера, отдельных проектов и члена проектных команд; организационно-техническое обеспечение деятельности руководителя РМЦ и рабочих органов при РМЦ; ведение мониторинга реализации проектов; обеспечение учета методических рекомендаций по организации проектной деятельности и требования в отношении применения проектного подхода
	специалист по управлению проектами	2	выполнение работ по Федеральному проекту в соответствии с планами и иными документами проекта, подготовка и согласование новых проектов (мероприятий), управление инфраструктурой проектов, управление рисками, контроль за реализацией проектов в муниципалитетах (организациях на территории региона)
	специалист по развитию финансово-экономических моделей	1	разработка финансово-экономических моделей, моделей стратегического развития, финансово-экономического обоснование проектов, программ, мероприятий
	специалист по развитию нормативно-правовой базы	1	юридико-техническое сопровождение проектов, формирование и совершенствование нормативно-правовой и методической базы проектов и системы дополнительного образования в целом
	специалист по внешним коммуникациям и общественным связям	1	организация освещения деятельности РМЦ в сети "Интернет" и СМИ, обеспечение проведения открытых мероприятий на площадке РМЦ, участие в региональных тематических мероприятиях, представление интересов РМЦ и формирование позитивного имиджа в СМИ, формирование и поддержание пула информационных партнеров РМЦ, взаимодействие с пресс-службами органов власти Краснодарского края
	старший методист	2	методическое сопровождение направлений деятельности РМЦ (мониторинг, оценка качества, управление проектами и т.д.) координация деятельности краевых ресурсных методических центров, зональных опорных центров и муниципальных опорных центров
	методист	4	разработка учебно-методических материалов, внедрение различных педагогических техник, приемов и форматов работы, отслеживание инновационных методик в области педагогики и образования, поиск и привлечение экспертов и авторов для разработки учебно-методических, информационных, аналитических и иных материалов
	педагогические работники (педагог дополнительного профессионального образования)	5	обеспечение экспериментальной педагогической деятельности, педагогической экспертизы, развития профессионального мастерства и уровня компетенций работников сферы дополнительного образования детей в Краснодарском крае

Первый заместитель министра образования, науки и молодежной политики Краснодарского края

С.В. Пронько