Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 6
к постановлению
администрации
муниципального образования
Дубенский район
от 30.09.2019 г. N 916
Перечень
мер, принимаемых по результатам проведения плановых
(внеплановых) проверок соблюдения трудового законодательства и иных
нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в
государственных организациях, в отношении которых функции и полномочия
учредителей осуществляют администрация муниципального образования
Дубенский район и ее отраслевые (функциональные) органы
1. Настоящий Перечень устанавливает перечень мер, принимаемых по результатам проведения плановых (внеплановых) проверок соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, (далее - трудовое законодательство) в муниципальных организациях, в отношении которых функции и полномочия учредителей осуществляют администрация муниципального образования Дубенский район и ее отраслевые (функциональные) органы (далее - подведомственные организации, администрация муниципального образования Дубенский район и ее отраслевые (функциональные) органы, являющиеся учредителями подведомственных организаций).
2. По результатам проведения проверки руководитель (уполномоченный представитель) подведомственной организации обязан устранить выявленные нарушения в сроки, указанные в акте проверки.
3. Отчет о принятых мерах по устранению выявленных нарушений и их предупреждению в дальнейшей деятельности представляется подведомственной организацией в Комитет по кадрам, архиву, делопроизводству, информатизации и взаимодействию с органам местного самоуправления администрации муниципального образования Дубенский район (далее - Комитет) не позднее срока, указанного в акте проверки. К указанному отчету могут прилагаться копии документов и материалов, подтверждающих устранение нарушений.
Копия отчета в те же сроки направляется подведомственной организацией в отраслевой (функциональный) орган администрации муниципального образования Дубенский район, являющийся учредителем подведомственной организации.
4. В случае выявления по результатам проверки действий (бездействия) должностных лиц подведомственной организации, содержащих признаки административного правонарушения в сфере трудового законодательства, материалы проверки подлежат направлению в Государственную инспекцию труда в Тульской области.
В случае выявления по результатам проверки действий (бездействия) должностных лиц подведомственной организации, содержащих признаки состава уголовного преступления, материалы проверки подлежат направлению в правоохранительные и следственные органы.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.