Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение
к Порядку
оформления результатов проведения плановых
(внеплановых) проверок соблюдения трудового
законодательства и иных нормативных правовых
актов, содержащих нормы трудового права, в
муниципальных организациях, в отношении которых
функции и полномочия учредителей осуществляют
администрация муниципального образования Дубенский
район и ее отраслевые (функциональные) органы
Администрация муниципального образования
Дубенский район
__________________________ "______" _____________ 20__ г.
(место составления акта) (дата составления акта)
Акт проверки
соблюдения ____________________________________
(наименование муниципальной организации в творительном падеже)
трудового законодательства и иных нормативных правовых
актов, содержащих нормы трудового права
На основании статьи 353.1 Трудового кодекса Российской Федерации, Закона Тульской области от 5 февраля 2019 года N 3-ЗТО "О ведомственном контроле за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в Тульской области", распоряжения администрации муниципального образования Дубенский район
"___________________________________________________________________ _
(наименование распоряжения о проведении проверки)
____________________________________________________________________ ________"
от ____.____.20____ N ___________ в период с ____.____.20____ по ____.____.20____
(должности, фамилии, инициалы должностных лиц Комитета по кадрам, архиву, делопроизводству, информатизации и взаимодействию с органам местного самоуправления администрации муниципального образования Дубенский район, которые проводили проверку, в творительном падеже)
в рамках ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, проведена
____________________________________________________________________ ______
(плановая/внеплановая, документарная/выездная)
проверка в отношении ______________________________________________________
(наименование муниципальной организации в родительном падеже)
ИНН __________________, КПП ______________________, в отношении которой функции и полномочия учредителя осуществляет
____________________________________________________________________ ______________,
(наименование администрации муниципального образования Дубенский район или ее отраслевого (функционального) органа администрации )
юридический адрес:_________________________________________________________
____________________________________________________________________ _________,
адрес (адреса) места фактического осуществления деятельности:_____________
____________________________________________________________________ _________,
за период деятельности с ____.____.20____ по ____.____.20____.
С копией распоряжения о проведении проверки _____________
(должности, фамилии, инициалы должностных лиц проверенной муниципальной организации)
ознакомлены ____.____.20____.
Проверка проведена _________________________________________ методом
(сплошным, выборочным)
проверки следующих документов:_____________________________________
(указываются наименования и реквизиты проверенных документов)
В ходе проведения проверки выявлено ________________________________
(указываются выявленные нарушения
____________________________________________________________________ _________
трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права,
____________________________________________________________________ _________
со ссылкой на нарушенные нормы, характер нарушений, лица, допустившие указанные нарушения,
____________________________________________________________________ _________
либо делается отметка о том, что нарушений не выявлено)
Предлагаем устранить выявленные нарушения в следующие сроки:
____________________________________________________________________ _________
(указываются сроки устранения выявленных нарушений)
и представить отчет об их устранении в Комитет по кадрам, архиву, делопроизводству, информатизации и взаимодействию с органами местного самоуправления администрации муниципального образования Дубенский район в следующие сроки:
____________________________________________________________________ _________
(указывается срок представления отчета)
Руководитель (заместитель руководителя) подведомственной организации вправе обжаловать действия (бездействие) при проведении проверки должностных лиц Комитета по кадрам, архиву, делопроизводству, информатизации и взаимодействию с органами местного самоуправления администрации муниципального образования Дубенский район, проводивших проверку, начальнику Комитета по кадрам, архиву, делопроизводству информатизации и взаимодействию с органами местного самоуправления администрации муниципального образования Дубенский район в течение 15 календарных дней с даты получения акта проверки в порядке, установленном настоящим постановлением.
Приложения к акту проверки:
1) _________________________________________________________________________ __
2) _________________________________________________________________________ __
3) _________________________________________________________________________ __
_____________________________________
(наименование должности должностного лица Комитета
_____________________________________по кадрам, архиву, делопроизводству, информатизации и
_____________________________________ _______________ ____________________
взаимодействию с органами местного самоуправления
администрации муниципального образования Дубенский район,
проводившего проверку) ___________________ ________________________
(подпись) (инициалы, фамилия)
Экземпляр акта проверки получен: ____________________________________
(должности, фамилии, инициалы и подписи должностных лиц проверенной муниципальной организации)
____.____.20____
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.