Приложение N 5. Порядок оформления результатов проведения плановых (внеплановых) проверок соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в муниципальных организациях, в отношении которых функции и полномочия учредителей осуществляют администрация муниципального образования Дубенский район и ее отраслевые (функциональные) органы

Приложение N 5
к постановлению
администрации
муниципального образования
Дубенский район
от 30.09.2019 г. N 916

Порядок
оформления результатов проведения плановых
(внеплановых) проверок соблюдения трудового законодательства
и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права,
в муниципальных организациях, в отношении которых функции и полномочия
учредителей осуществляют администрация муниципального образования
Дубенский район и ее отраслевые (функциональные) органы

1. Настоящий Порядок устанавливает последовательность, правила и сроки оформления результатов проведения плановых (внеплановых) проверок соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, (далее - трудовое законодательство) в муниципальных организациях, в отношении которых функции и полномочия учредителей осуществляют администрация муниципального образования Дубенский район и ее отраслевые (функциональные) органы (далее - подведомственные организации, администрация муниципального образования Дубенский район и ее отраслевые (функциональные) органы, являющиеся учредителями подведомственных организаций).

2. По результатам проверки должностными лицами Комитета по кадрам, архиву, делопроизводству, информатизации и взаимодействию с органами местного самоуправления администрации муниципального образования Дубенский район (далее - Комитет), проводившими проверку, составляется акт проверки соблюдения подведомственной организацией трудового законодательства (далее - акт проверки) по форме согласно приложению к настоящему Порядку, который должен содержать следующие сведения:

1) дата, время и место составления акта проверки;

2) наименование администрации муниципального образования Дубенский район;

3) дата и номер соответствующего правового акта администрации города Тулы о проведении проверки;

4) фамилии, имена, отчества и должности должностных лиц Комитета, проводивших проверку;

5) наименование проверяемой подведомственной организации, ее ИНН, КПП;

6) наименование администрации муниципального образования Дубенский район или ее отраслевого (функционального) органа, являющегося учредителем подведомственной организации;

7) фамилия, имя, отчество и должность руководителя (заместителя руководителя, иного должностного лица) подведомственной организации, присутствовавшего при проведении проверки;

8) даты начала и окончания проверки;

9) место проведения проверки;

10) вид проверки;

11) сведения о результатах проверки, в том числе о выявленных нарушениях трудового законодательства, характере нарушений, лицах, их допустивших, предложения по устранению выявленных нарушений, сроки их устранения и сроки представления отчета об их устранении. Если в ходе проверки нарушений не выявлено, в акте проверки делается запись "Нарушений не выявлено";

12) приложения к акту проверки;

13) подписи должностных лиц Комитета, проводивших проверку;

14) сведения об ознакомлении или об отказе в ознакомлении с актом проверки руководителя (заместителя руководителя) подведомственной организации, присутствовавшего при проведении проверки, о наличии его подписи или об отказе от совершения подписи.

3. Акт проверки оформляется непосредственно после ее завершения в срок, не превышающий