Приказ Контрольного управления Новосибирской области от 12 ноября 2019 г. N 347 "Об утверждении Положения о порядке принятия государственными гражданскими служащими контрольного управления Новосибирской области наград, почетных и специальных званий (за исключением научных) иностранных государств, международных организаций, а также политических партий, других общественных объединений и религиозных объединений"

В соответствии с пунктом 11 части 1 статьи 17 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", пунктом 4 Указа Президента Российской Федерации от 10.10.2015 N 506 "Об утверждении Положения о порядке принятия лицами, замещающими отдельные государственные должности Российской Федерации, отдельные должности федеральной государственной службы, почетных и специальных званий, наград и иных знаков отличия иностранных государств, международных организаций, политических партий, иных общественных объединений и других организаций", приказываю:

1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке принятия государственными гражданскими служащими контрольного управления Новосибирской области наград, почетных и специальных званий (за исключением научных) иностранных государств, международных организаций, а также политических партий, других общественных объединений и религиозных объединений.

2. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.

Начальник управления

Д.Е. Рягузов

Положение
о порядке принятия государственными гражданскими служащими контрольного управления Новосибирской области наград, почетных и специальных званий (за исключением научных) иностранных государств, международных организаций, а также политических партий, других общественных объединений и религиозных объединений
(утв. приказом контрольного управления Новосибирской области от 12 ноября 2019 г. N 347)

1. Настоящим Положением устанавливается порядок принятия наград, почетных и специальных званий (за исключением научных) иностранных государств, международных организаций, а также политических партий, других общественных объединений и религиозных объединений (далее - награды, звания) государственными гражданскими служащими контрольного управления Новосибирской области (далее - гражданские служащие), в должностные обязанности которых входит взаимодействие с указанными организациями и объединениями.

Настоящий Порядок не распространяется на гражданских служащих, назначение и освобождение которых от должности осуществляется Губернатором Новосибирской области.

2. Гражданские служащие принимают награды, звания с разрешения начальника контрольного управления Новосибирской области (далее управление).

3. Гражданский служащий, получивший награду, звание, либо уведомленный иностранным государством, международной организацией, а также политической партией, другим общественным объединением и религиозным объединением о предстоящем их получении, в течение трех рабочих дней представляет в отдел организационно-кадровой работы управления ходатайство на имя начальника управления о разрешении принять награду, звание (далее - ходатайство), составленное по форме согласно приложению N 1 к Положению.

4. Гражданский служащий, отказавшийся от награды, звания в течение трех рабочих дней представляет в отдел организационно-кадровой работы управления уведомление на имя начальника управления об отказе в получении награды, звания (далее - уведомление), составленное по форме согласно приложению N 2 к Положению.

5. Гражданский служащий, получивший награду, звание до принятия начальником управления решения по результатам рассмотрения ходатайства, передает в течение трех рабочих дней со дня их получения награду и оригиналы документов к ней, оригиналы документов к званию на ответственное хранение в отдел организационно-кадровой работы управления.

6. В случае если во время служебной командировки гражданский служащий получил награду, звание или отказался от них, срок представления ходатайства либо уведомления исчисляется со дня возвращения указанного лица из служебной командировки.

7. В случае если гражданский служащий по независящей от него причине не может представить ходатайство либо уведомление, передать награду и оригиналы документов к ней, оригиналы документов к званию в сроки, указанные в пунктах 3 - 5 настоящего Положения, гражданский служащий обязан представить ходатайство либо уведомление, передать награду и оригиналы документов к ней, оригиналы документов к званию не позднее следующего рабочего дня после устранения такой причины.

8. Обеспечение рассмотрения начальником управления ходатайства, информирование гражданского служащего, представившего ходатайство начальнику управления, о решении, принятом начальником управления по результатам рассмотрения ходатайства, а также учет уведомлений осуществляются отделом организационно-кадровой работы управления.

9. Отдел организационно-кадровой работы управления регистрирует в день поступления и представляет начальнику управления для рассмотрения поступившие ходатайства и уведомления.

Начальник управления в течение десяти рабочих дней с момента регистрации принимает решения, указанные в пунктах 10 и 11 Положения, путем наложения соответствующей резолюции на ходатайстве, уведомлении.

10. В случае удовлетворения начальником управления ходатайства гражданского служащего отдел организационно-кадровой работы управления в течение трех рабочих дней направляет гражданскому служащему информационное письмо о результате рассмотрения ходатайства с указанием на необходимость получения им в отделе организационно-кадровой работы управления награды и оригиналов документов к ней, оригиналов документов к званию.

11. В случае отказа начальника управления в удовлетворении ходатайства гражданского служащего отдел организационно-кадровой работы управления в течение трех рабочих дней направляет гражданскому служащему информационное письмо с результатами рассмотрения ходатайства, а награду и оригиналы документов к ней, оригиналы документов к званию направляет в соответствующий орган иностранного государства, международную организацию, а также политическую партию, другое общественное объединение и религиозное объединение.