В соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 17 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" приказываю:
1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке получения разрешения представителя нанимателя на участие государственных гражданских служащих Управления по охране объектов культурного наследия Республики Карелия на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями (кроме политических партий) в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав их коллегиальных органов управления.
2. Ознакомить государственных гражданских служащих Республики Карелия, замещающих должности в Управлении с настоящим приказом.
3. Настоящий приказ вступает в силу с 1 января 2019 года.
4. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.
Начальник Управления |
Ю.Б. Алипова |
Утверждено
приказом Управления по охране
объектов культурного наследия
Республики Карелия
от 28 декабря 2018 г. N 279
Положение
о порядке получения разрешения представителя нанимателя на участие государственных гражданских служащих Управления по охране объектов культурного наследия Республики Карелия на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями (кроме политических партий) в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав их коллегиальных органов управления
1. Настоящее Положение определяет порядок получения разрешения представителя нанимателя - начальника Управления по охране объектов культурного наследия Республики Карелия либо лица, его замещающего (далее - Начальник Управления), на участие государственных гражданских служащих Управления по охране культурного наследия Республики Карелия, замещающих должности государственной гражданской службы, назначение на которые и освобождение от которых осуществляется Начальником Управления (далее - соответственно Управление, гражданские служащие), на безвозмездной основе в управлении общественными организациями (кроме политических партий), жилищными, жилищно-строительными, гаражными кооперативами, товариществами собственников недвижимости в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав их коллегиальных органов управления (далее соответственно - некоммерческие организации, участие в управлении некоммерческими организациями).
2. Участие гражданского служащего в управлении некоммерческими организациями не должно приводить к конфликту интересов или возможности возникновения конфликта интересов при исполнении должностных обязанностей.
3. Получение разрешения Начальника Управления на участие в управлении некоммерческими организациями осуществляется путем подачи заявления, рекомендуемый образец которого предусмотрен приложением N 1 к настоящему Положению, в письменной форме.
К заявлению прилагается копия учредительного документа некоммерческой организации, в управлении которой гражданский служащий предполагает участвовать.
4. Заявление представляется гражданским служащим Начальнику Управления до начала участия в управлении некоммерческой организацией.
5. До представления заявления Начальнику Управления гражданский служащий лично направляет заявление руководителю структурного подразделения Управления, в котором проходит гражданскую службу, для ознакомления и получения его мнения о наличии возможности возникновения конфликта интересов при исполнении должностных обязанностей в случае участия гражданского служащего в управлении некоммерческой организацией.
6. Заявление регистрируется в день его поступления в журнале регистрации заявлений, рекомендуемый образец которого предусмотрен приложением N 2 к настоящему Положению.
Копия заявления с отметкой о регистрации выдается гражданскому служащему на руки под подпись в журнале регистрации заявлений либо направляется по почте с уведомлением о вручении.
7. Руководитель структурного подразделения Управления, в котором гражданский служащий проходит гражданскую службу осуществляет предварительное рассмотрение заявления и подготовку мотивированного заключения на него о возможности (невозможности) участия гражданского служащего в управлении некоммерческой организацией (далее - мотивированное заключение).
8. Мотивированное заключение должно содержать:
а) информацию, изложенную в заявлении;
б) мнение руководителя структурного подразделения Министерства, в котором гражданский служащий проходит гражданскую службу, о наличии возможности возникновения конфликта интересов при исполнении должностных обязанностей в случае участия гражданского служащего в управлении некоммерческой организацией;
в) информацию, представленную гражданским служащим, в письменном пояснении к заявлению (при ее наличии);
г) мотивированный вывод по результатам предварительного рассмотрения заявления.
9. Заявление и мотивированное заключение на него в течение семи рабочих дней после регистрации заявления направляется Начальнику Управления для принятия решения.
10. По результатам рассмотрения заявления и заключения Начальник Управления выносит одно из следующих решений:
а) разрешить гражданскому служащему участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав ее коллегиального органа управления;
б) отказать гражданскому служащему в участии на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав ее коллегиального органа управления.
Решение представителя нанимателя оформляется в виде резолюции на заявлении гражданского служащего.
11. В соответствии с решением Начальника Управления до вынесения им одного из решений, предусмотренных пунктом 10 настоящего Положения, заявление и мотивированное заключение могут быть рассмотрены на заседании комиссии Управления по охране объектов культурного наследия Республики Карелия по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Республики Карелия и урегулированию конфликта интересов на предмет наличия у гражданского служащего, представившего заявление, личной заинтересованности и возможности возникновения конфликта интересов в случае его участия на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав ее коллегиального органа управления.
12. Управление в течение трех рабочих дней с момента принятия Начальником Управления решения по результатам рассмотрения заявления, мотивированного заключения, не считая периода временной нетрудоспособности гражданского служащего, пребывания его в отпуске, служебной командировке, других случаев отсутствия его на службе по уважительным причинам, уведомляет гражданского служащего о решении и предоставляет гражданскому служащему копию заявления с резолюцией Начальника Управления.
13. Заявление, мотивированное заключение и иные материалы, связанные с рассмотрением заявления (при их наличии), приобщаются к личному делу гражданского служащего.
Приложение N 1
к Положению
Начальнику Управления по охране
объектов культурного наследия
Республики Карелия
__________________________________
(Фамилия, имя, отчество)
от __________________________________________
(Ф.И.О. (отчество указывается при наличии),
наименование должности гражданского
служащего)
ЗАЯВЛЕНИЕ
о разрешении на участие на безвозмездной основе в управлении в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав коллегиального органа управления некоммерческой организацией
В соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 17 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" прошу разрешить мне участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией
_________________________________________________________________________
(указать организационно-правовую форму, наименование некоммерческой
организации, ИНН, адрес, виды деятельности)
в качестве единоличного исполнительного органа (члена коллегиального органа управления) (нужное подчеркнуть).
Участие в управлении некоммерческой организации будет осуществляться в свободное от службы время и не повлечет за собой возникновения конфликта интересов или возможности возникновения конфликта интересов при исполнении должностных обязанностей.
Копия учредительного документа некоммерческой организации на ____ л. прилагается.
____________ _______________________________ "___" ______________ 20__ г.
(подпись) (расшифровка подписи)
Ознакомлен(а) ______________________________________________________
(мнение руководителя структурного подразделения
Управления о наличии
_________________________________________________________________________
возможности возникновения конфликта интересов при исполнении служебных
обязанностей в случае участия
_________________________________________________________________________
гражданского служащего Управления на безвозмездной основе в управлении в
качестве единоличного
_________________________________________________________________________
исполнительного органа (вхождения в состав коллегиального органа
управления некоммерческой организацией)
________________________________________________ _______________________
(наименование должности, фамилия, имя, отчество (подпись, дата)
(при наличии) руководителя структурного
подразделения Управления)
Регистрационный номер
в журнале регистрации заявлений ___________________________
Дата регистрации заявления "__" _____________ 20___ г.
______________________________________ ___________________________
(подпись лица, зарегистрировавшего (расшифровка подписи)
уведомление)
Приложение N 2
к Положению
Журнал
регистрации заявлений о разрешении на участие на безвозмездной основе в управлении в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав коллегиальных органов управления некоммерческой организацией
N |
Регистрационный номер заявления |
Дата регистрации заявления |
Краткое содержание заявления |
Фамилия, имя, отчество (при наличии), наименование должности лица, представившего заявление |
Фамилия, имя, отчество (при наличии), наименование должности, подпись лица, принявшего заявление |
Решение Начальника Управления |
Отметка о выдаче гражданскому служащему копии заявления с резолюцией Начальника Управления |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
1. |
|
|
|
|
|
|
|
2. |
|
|
|
|
|
|
|
3. |
|
|
|
|
|
|
|
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Управления по охране объектов культурного наследия Республики Карелия от 28 декабря 2018 г. N 279 "Об утверждении положения о порядке получения разрешения представителя нанимателя на участие государственных гражданских служащих Управления по охране объектов культурного наследия Республики Карелия на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями (кроме политических партий) в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав их коллегиальных органов управления"
Настоящий приказ вступает в силу с 1 января 2019 г.
Текст приказа опубликован не был