Постановление Администрации Кемского муниципального района Республики Карелия от 27 сентября 2019 г. N 840 "Об обеспечении минимального размера оплаты труда работникам муниципальных учреждений Кемского муниципального района, работникам муниципальных учреждений Кемского городского поселения"

В соответствии со статьей 133 Трудового кодекса Российской Федерации, Постановлением Конституционного Суда Российской Федерации от 11 апреля 2019 года N 17-П, администрация Кемского муниципального района постановляет:

1. Утвердить прилагаемые Правила установления работникам муниципальных учреждений Кемского муниципального района, работникам муниципальных учреждений Кемского городского поселения доплаты до минимального размера оплаты труда (далее - Правила).

2. Руководителям муниципальных учреждений Кемского муниципального района, руководителям муниципальных учреждений Кемского городского поселения:

1) обеспечить начисление работникам муниципальных учреждений Кемского муниципального района, работникам муниципальных учреждений Кемского городского поселения заработной платы не ниже минимального размера оплаты труда;

2) устанавливать доплату, в случае начисления месячной заработной платы ниже минимального размера оплаты труда, в соответствии с Правилами.

3. Признать утратившими силу:

постановление администрации Кемского муниципального района от 26 апреля 2018 года N 295 "Об обеспечении размера минимальной заработной платы в Кемском муниципальном районе работникам муниципальных учреждений на 2018 год";

постановление администрации Кемского муниципального района от 12 августа 2019 года N 718 "Об обеспечении размера минимальной заработной платы в Кемском муниципальном районе работникам муниципальных учреждений".

4. Разместить настоящее постановление на официальном сайте администрации Кемского муниципального района в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

5. Настоящее постановление применяется к правоотношениям, возникшим с 1 августа 2019 года.

Исполняющий обязанности главы администрации Кемского муниципального района

Е.П. Данильева

Утверждены
постановлением администрации
Кемского муниципального района
от 27 сентября 2019 года N 840

Правила
установления работникам муниципальных учреждений Кемского муниципального района, работникам муниципальных учреждений Кемского городского поселения доплаты до минимального размера оплаты труда

1. Доплата до минимального размера оплаты труда (далее - доплата) устанавливается работникам муниципальных учреждений Кемского муниципального района, работникам муниципальных учреждений Кемского городского поселения (далее - работник) в случае, если начисленная месячная заработная плата работника ниже минимального размера оплаты труда.

Для целей установления доплаты под месячной заработной платой понимается вознаграждение за труд за ставку заработной платы, а также компенсационные выплаты и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты), выплачиваемые за счет средств муниципального учреждения и средств, поступающих от приносящей доход деятельности.

2. Доплата устанавливается к начисленной месячной заработной плате работника без учета оплаты сверхурочной работы, работы в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни, доплат за выполнение обязанностей временно отсутствующего работника, совмещение профессий, расширение зоны обслуживания или увеличение объема выполняемых работ, и выплачивается в сроки, установленные для выплаты заработной платы.

3. Размер доплаты устанавливается пропорционально нормы рабочего времени и включается в расчет среднего заработка.

4. Расчет доплаты производится пропорционально отработанному времени.

5. Доплата устанавливается в абсолютной величине к начисленной месячной заработной плате. Размер доплаты работнику определяется по формуле:

Д = Рм - Рн, где:

Д - размер доплаты;

Рм - минимальный размер оплаты труда;

Рн - размер начисленной месячной заработной платы работнику, отработавшему месячную норму рабочего времени и исполнившему свои трудовые обязанности (нормы труда).