Письмо Министерства труда и социальной защиты РФ от 15 марта 2019 г. N 15-3/В-691 О санаторно-курортном лечении работников

Письмо Министерства труда и социальной защиты РФ от 15 марта 2019 г. N 15-3/В-691

Департамент условий и охраны труда совместно с Департаментом пенсионного обеспечения рассмотрел по компетенции обращение первичной профсоюзной организации Горно-металлургического профсоюза России в АО "Выксунский металлургический завод" по вопросу разъяснения подпункта "н" пункта 3 Правил финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, утвержденных приказом Минтруда России от 10 декабря 2012 г. N 580н, (далее - Правила) и сообщает следующее.

В соответствии с подпунктом "н" пункта 3 Правил финансовому обеспечению за счет сумм страховых взносов подлежат расходы страхователя на санаторно-курортное лечение работников не ранее чем за пять лет до достижения ими возраста, дающего право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пенсионным законодательством, то есть работников предпенсионного возраста, вне зависимости от условий труда на рабочих местах, на которых заняты указанные работники.

По вопросу отнесения граждан к лицам предпенсионного возраста направляем для использования в работе копию письма Минтруда России органам исполнительной власти субъектов Российской Федерации от 18.12.2018 N 21-2/10/П-9349.

Приложение: на 6 л. в 1 экз.

Заместитель директора Департамента условий и охраны труда

Т.М. Жигастова