Письмо Федеральной службы по труду и занятости от 15 декабря 2014 г. N 4086-ТЗ О предоставлении информации о социально-трудовых конфликтах в РФ в 2013 г.

Письмо Федеральной службы по труду и занятости от 15 декабря 2014 г. N 4086-ТЗ

Федеральная служба по труду и занятости в соответствии с пунктом 64 Единого плана первоочередных мероприятий Российской трёхсторонней комиссии на II полугодие 2014 года по реализации Генерального соглашения между общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей и Правительством Российской Федерации на 2014-2016 годы, утверждённого Координатором Комиссии, Заместителем Председателя Правительства Российской Федерации О.Ю. Голодец 1 августа 2014 г. N 4979п-П27 и Вашим письмом от 3 декабря 2014 г. N П27-58950-РТК представляет информацию по вопросу: "О социально-трудовых конфликтах в Российской Федерации в 2013 году" для рассмотрения на заседании Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

Приложение: на 1 л.

В.Л. Вуколов

Информация
о социально-трудовых конфликтах в Российской Федерации в 2013 году

Федеральная служба по труду и занятости на основании абзаца второго части второй статьи 407 Трудового кодекса Российской Федерации производит уведомительную регистрацию коллективных трудовых споров по поводу заключения, изменения и выполнения соглашений, заключаемых на федеральном уровне социального партнёрства, коллективных трудовых споров в федеральных государственных органах, федеральных государственных учреждениях, федеральных государственных унитарных предприятиях, а также коллективных трудовых споров, возникающих в случаях, когда в соответствии с частями первой и второй статьи 413 Трудового кодекса Российской Федерации в целях разрешения коллективного трудового спора забастовка не может быть проведена.

Всего в течение 2013 г. в уведомительном порядке было зарегистрировано 3 коллективных трудовых спора, возникших в организациях, где в соответствии с законодательством Российской Федерации в целях разрешения коллективного трудового спора забастовка не могла быть проведена:

ОАО "Дальневосточная генерирующая компания" "Лучегорский топливно-энергетический комплекс" (Приморский край), численность работников, принимавших участие в коллективном трудовом споре, - 1400 человек, спор урегулирован в примирительной комиссии (февраль);

Военный комиссариат Республики Карелия, численность работников, принимавших участие в коллективном трудовом споре, - 2 человека, спор урегулирован в трудовом арбитраже (ноябрь);

ФКП "Аэропорты Севера" (Республика Саха (Якутия), численность работников, принимавших участие в коллективном трудовом споре, - 750 человек, спор урегулирован в трудовом арбитраже (ноябрь).

Коллективных трудовых споров по поводу заключения, изменения и выполнения соглашений заключаемых на федеральном уровне социального партнёрства и коллективных трудовых споров в организациях, финансируемых из федерального бюджета, в 2013 году не зарегистрировано.

Кроме того, на основании абзацев четвёртого и пятого части второй статьи 407 Трудового кодекса Российской Федерации Федеральная служба по труду и занятости осуществляет ведение базы данных по учёту трудовых арбитров и организует подготовку трудовых арбитров.

Всего по состоянию на 1 января 2014 г. в базе данных по учёту трудовых арбитров содержатся сведения о 3209 трудовых арбитров из 80 субъектов Российской Федерации, из них 893 прошли начальную подготовку в качестве трудовых арбитров, 3045 имеют высшее образование, 719 имеют практический опыт работы по разрешению коллективных трудовых споров.

В 2013 году Федеральной службой по труду и занятости по заявкам субъектов Российской Федерации организовала подготовку трудовых арбитров Архангельской, Ивановской и Ярославской областей. Всего прошли подготовку 92 трудовых арбитра.