Решение Думы Ипатовского городского округа Ставропольского края от 12 декабря 2017 г. N 83 "Об утверждении положения о премировании и поощрении муниципальных служащих муниципальной службы органов местного самоуправления Ипатовского городского округа Ставропольского края" (с изменениями и дополнениями) (документ не действует)

Решение Думы Ипатовского городского округа Ставропольского края
от 12 декабря 2017 г. N 83
"Об утверждении положения о премировании и поощрении муниципальных служащих муниципальной службы органов местного самоуправления Ипатовского городского округа Ставропольского края"

ГАРАНТ:

Информация о внесении изменений в настоящий документ содержится в документе:

Решение Думы Ипатовского городского округа Ставропольского края от 23 июля 2019 г. N 66

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральными законами от 06 октября 2003 г. N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", от 02 марта 2007 г. N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Ставропольского края от 24 декабря 2007 г. N 78-кз "Об отдельных вопросах муниципальной службы в Ставропольском крае", решением Думы Ипатовского муниципального района Ставропольского края от 12 декабря 2017 г. N 81 "Об утверждении Положения об оплате труда депутатов, выборных должностных лиц, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, и муниципальных служащих муниципальной службы органов местного самоуправления Ипатовского городского округа Ставропольского края", решением трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений Ипатовского муниципального района Ставропольского края от 14 ноября 2017 г. N 11, Дума Ипатовского городского округа Ставропольского края решила:

1. Утвердить прилагаемое Положение о премировании и поощрении муниципальных служащих муниципальной службы органов местного самоуправления Ипатовского городского округа Ставропольского края.

ГАРАНТ:

См. Постановление председателя Совета Ипатовского муниципального района Ставропольского края от 10 января 2017 г. N 3 "Об утверждении Положения о премировании и поощрении муниципальных служащих муниципальной службы Совета и Контрольно-счётной комиссии Ипатовского муниципального района Ставропольского края"

2. Признать утратившими силу следующие решения Совета Ипатовского муниципального района Ставропольского края:

от 24 апреля 2012 г. N 31 "Об утверждении Положения о премировании и поощрении муниципальных служащих муниципальной службы органов местного самоуправления Ипатовского муниципального района Ставропольского края";

от 24 июля 2012 г. N 75 "О внесении изменений в Положение о премировании и поощрении муниципальных служащих муниципальной службы органов местного самоуправления Ипатовского муниципального района Ставропольского края, утвержденное решением Совета Ипатовского муниципального района Ставропольского края от 24 апреля 2012 г. N 31";

от 26 февраля 2013 г. N 37 "О внесении изменений в Положение о премировании и поощрении муниципальных служащих муниципальной службы органов местного самоуправления Ипатовского муниципального района Ставропольского края, утвержденное решением Совета Ипатовского муниципального района Ставропольского края от 24 апреля 2012 г. N 31".

3. Опубликовать настоящее решение в муниципальной газете "Ипатовский информационный вестник".

4. Контроль за выполнением настоящего решения возложить на комитет Думы Ипатовского городского округа Ставропольского края по экономике, бюджету, налогам, финансово-кредитной политике и муниципальной собственности.

5. Настоящее решение вступает в силу с 1 января 2018 года.

Председатель Думы Ипатовского городского округа Ставропольского края

И.В. Литвинов

Глава Ипатовского городского округа Ставропольского края

С.Б. Савченко

Утверждено

решением Думы

Ипатовского городского

округа Ставропольского края

от 12 декабря 2017 г. N 83

Положение
о премировании и поощрении муниципальных служащих муниципальной службы органов местного самоуправления Ипатовского городского округа Ставропольского края

1. Общие положения

1. Настоящее Положение о премировании и поощрении муниципальных служащих муниципальной службы органов местного самоуправления Ипатовского городского округа Ставропольского края (далее - Положение) разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральными законами от 06 октября 2003 г. N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", от 02 марта 2007 г. N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Ставропольского края от 24 декабря 2007 г. N 78-кз "Об отдельных вопросах муниципальной службы в Ставропольском крае", решением Думы Ипатовского городского округа Ставропольского края от 12 декабря 2017 г. N 81 "Об утверждении Положения об оплате труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления Ипатовского городского округа Ставропольского края, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, и муниципальных служащих муниципальной службы органов местного самоуправления Ипатовского муниципального района Ставропольского края".

2. Настоящее Положение устанавливает порядок выплаты и размеры премий по результатам работы и поощрений за безупречную и эффективную муниципальную службу в органах местного самоуправления Ипатовского городского округа Ставропольского края и распространяется на лиц, замещающих должности муниципальной службы Думы Ипатовского городского округа Ставропольского края, Контрольно-счетной комиссии Ипатовского городского округа Ставропольского края, аппарата администрации Ипатовского городского округа Ставропольского края, отделов, комитетов и управлений, входящих в структуру администрации Ипатовского городского округа Ставропольского края и являющихся юридическими лицами (далее - муниципальный служащий, органы местного самоуправления, структурные подразделения).

2. Порядок и условия премирования по результатам работы муниципальных служащих

1. Премирование муниципальных служащих осуществляется ежемесячно по результатам работы в целях усиления их материальной заинтересованности в повышении качества выполнения задач, возложенных на органы местного самоуправления Ипатовского городского округа Ставропольского края.

2. Основными условиями и показателями премирования муниципальных служащих являются:

1) своевременное и качественное выполнение муниципальными служащими своих должностных обязанностей;

2) оперативность и профессионализм в решении вопросов, входящих в компетенцию муниципального служащего;

3) соблюдение трудовой и исполнительской дисциплины.

3. Премия по результатам работы выплачивается ежемесячно по результатам своевременного и качественного исполнения муниципальным служащим должностных обязанностей в размере 25 процентов от должностного оклада.

4. Основанием для выплаты премии по результатам работы муниципальным служащим является распоряжение руководителя органа местного самоуправления, распоряжение (приказ) руководителя структурного подразделения с указанием конкретного размера этой выплаты (в сумме или процентах).

5. Муниципальным служащим, проработавшим неполный месяц, премия по результатам работы выплачивается за фактически отработанное время.

6. Выплата премии по результатам работы муниципальным служащим осуществляется в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных решением Думы Ипатовского городского округа Ставропольского края о бюджете Ипатовского городского округа Ставропольского края на текущий финансовый год и норматива формирования расходов на содержание органов местного самоуправления Ипатовского городского округа Ставропольского края, установленного нормативным правовым актом Ставропольского края.

3. Порядок поощрения муниципальных служащих

1. За успешное и добросовестное исполнение муниципальными служащими своих должностных обязанностей, безупречную и эффективную службу устанавливаются поощрения.

2. Поощрения, применяемые к муниципальным служащим, могут быть материального и нематериального характера.

3. К нематериальным поощрениям относятся:

1) объявление благодарности;

2) награждение почетной грамотой;

3) присвоение почетного звания;

4) представление к наградам Российской Федерации и Ставропольского края;

5) иные поощрения.

Данные виды поощрений заносятся в трудовую книжку и личное дело муниципального служащего.

4. К материальным поощрениям относятся:

1) выдача премий;

2) выплата единовременного поощрения в связи с юбилейными датами; выплата единовременного поощрения в связи с государственными и профессиональными праздниками (максимальным размером не ограничивается);

3) награждение ценным подарком.

5. Возможно одновременное применение материального и нематериального поощрения. Объявление благодарности производится в устной и письменной форме лицом, у которого муниципальный служащий находится в непосредственном подчинении.

Награждение ценным подарком осуществляют руководители органов местного самоуправления Ипатовского городского округа Ставропольского края.

6. Выплата единовременного поощрения в связи с юбилейными датами производится лицам при наличии стажа муниципальной службы не менее 3 лет по достижении возраста: женщинам 50 и 55 лет, мужчинам 50 и 60 лет.

7. Решение о применении поощрения принимается руководителем органа местного самоуправления, структурного подразделения в установленном им порядке и размере.

8. К лицам, имеющим дисциплинарные взыскания, поощрения не применяются.

9. Выплата единовременных поощрений муниципальным служащим осуществляется в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных решением Думы Ипатовского городского округа Ставропольского края о бюджете Ипатовского городского округа Ставропольского края на текущий финансовый год и норматива формирования расходов на содержание органов местного самоуправления Ипатовского городского округа Ставропольского края, установленного нормативным правовым актом Ставропольского края.