Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
Приказ Министерства социальной защиты населения Хабаровского края от 26 апреля 2019 г. N 80-П "Об утверждении форм штатного расписания, тарификационного списка работников и расчета фонда оплаты труда" (документ не действует)
Приказ Министерства социальной защиты населения Хабаровского края от 26 апреля 2019 г. N 80-П
"Об утверждении форм штатного расписания, тарификационного списка работников и расчета фонда оплаты труда
В целях установления единых подходов при составлении штатного расписания, тарификационного списка работников и расчета фонда оплаты труда подведомственными учреждениям и приказываю:
1. Утвердить прилагаемые формы:
штатного расписания для краевых государственных казенных (бюджетных) учреждений;
тарификационного списка работников для краевых государственных казенных (бюджетных) учреждений;
сводного расчета фонда оплаты труда.
2. Руководителям краевых государственных казенных (бюджетных) учреждений социального обслуживания и социальной поддержки населения обеспечить составление штатного расписания, тарификационного списка работников и расчеты фонда оплаты труда учреждения по формам, утвержденным пунктом 1 настоящего приказа.
3. Признать утратившим силу приказ министерства социальной защиты населения Хабаровского края от 28 декабря 2016 г. N 229-П "Об утверждении форм штатного расписания, тарификационных списков работников и расчета фонда оплаты труда".
4. Настоящий приказ вступает в силу с 01 мая 2019 г.
|
Министр |
С.И. Петухова |
Утверждена
приказом министерства
социальной защиты населения
Хабаровского края
от 26 апреля 2019 г. N 80-П
|
|
|
Код |
|
|
Форма по ОКУД |
0301017 |
|
|
по ОКПО |
|
Форма штатного расписания для краевых государственных казенных (бюджетных) учреждений
_________________________________________________________________________________________________
(наименование учреждения)
|
|
|
|
|
Номер документа |
Дата составления |
СОГЛАСОВАНО |
|
|
ШТАТНОЕ РАСПИСАНИЕ |
|
|
Министр социальной защиты населения Хабаровского края ____________________ /расшифровка подписи/ "_____"_______________20____г. |
||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
с "_____"_______________20____г. |
|
|
|||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
УТВЕРЖДЕНО |
|
|
|
|
|
|
|
Приказом учреждения от "___"___________20___г. N Штат в количестве ______________________ единиц |
|
Структурное подразделение |
Должность (профессия) |
Количество штатных единиц |
Оклад (должностной оклад), руб. |
Выплаты стимулирующего характера, руб. |
Выплаты компенсационного характера, руб. |
Итого, руб. гр.14 = гр.5 + гр.7 + гр.9 + гр.11 +гр.13 |
Выплаты компенсационного характера, руб. |
Всего, руб. гр. 19=(гр. 14+гр. 16+ гр,15)х гр.4 |
||||||||||||||
|
наименование |
код |
выплата за выслугу лет гр.7=гр.5 х гр.6 |
за квалификационную категорию гр.9 = гр.5 х гр.8 |
за классность водителям автомобиля гр.11=гр.5 х гр.10 |
за вредные и (или) опасные условия труда гр.13=гр.5х гр.12 |
районный коэффициент гр.16=гр.14 х гр.15 |
за стаж работы в районах КС и приравненных К ним местностях, южных районах ДВ гр.18=гр.14 х гр.17 |
|||||||||||||||
|
% |
сумма |
% |
сумма |
% |
сумма |
% |
сумма |
% |
сумма |
% |
сумма |
|||||||||||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
14 |
15 |
16 |
17 |
18 |
19 |
||||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
14 |
15 |
16 |
17 |
18 |
19 |
||||
|
Итого |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||
|
Итого |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||
|
Всего |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||
Руководитель кадровой службы ___________ ___________ ______________________
(должность) (подпись) (расшифровка подписи)
Главный бухгалтер ___________ ___________ ______________________
(должность) (подпись) (расшифровка подписи)
Утверждена
приказом министерства
социальной защиты населения
Хабаровского края
от 26 апреля 2019 г. N 80-П
Форма
Тарификационный список работников для краевых государственных казенных (бюджетных) учреждений
________________________________________________
(наименование учреждения)
по состоянию на ____________________20____ год
|
N п/п |
ФИО (последнее при наличии) |
Образование |
Номер и дата документа (кем выдан), о присвоении квалификационной категории |
Стаж работы (00 л.00 мес.00 дн.) |
Наименование должности в соответствии со штатным расписанием |
Объем работы по данной должности (0.25; 0,5; 0,75; 1,0) |
Размер оклада (должностного оклада), руб. |
Итого размер оклада (должностного оклада) с учетом объема работ, руб. гр.9 - гр.8 х гр.6 |
Выплаты стимулирующего характера, руб. |
Выплаты компенсационного характера, руб. |
Размер доплаты до ГРОТ (абсолютный размер) |
Итого, руб. гр.23 = гр.9 +гр.11 + гр.13 + гр.15 + гр.17 + гр.19 + гр.21 + гр.22 |
Выплаты компенсационного характера, руб. |
Всего месячный фонд оплаты труда по тарификации, руб. гр.28 = гр.23 + гр.25 + гр.27 |
|||||||||||||
|
за выслугу лет гр.11 1=гр.9 х гр.10 |
за квалификационную категорию гр.13=гр.9 х гр.12 |
за классность водителям автомобиля гр.15 = гр.9 х гр.14 |
за качество выполняемых работ гр.17 = гр.9 х гр.16 |
ежемесячная премиальная выплата руководителю учреждения гр.21 =гр.9 х гр. 15 |
за работу с вредными и (или) опасными условиями труда гр.21 = гр.9 х гр.20 |
районный коэффициент гр.25 = гр.23 х гр.24 |
за стаж работы в местностях КС, южных районах ДВ гр.27 = гр.23 х гр.26 |
||||||||||||||||||||
|
% |
сумма |
% |
сумма |
% |
сумма |
% |
сумма |
% |
сумма |
% |
сумма |
сумма |
% |
1 |
% |
сумма |
|||||||||||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
14 |
15 |
16 |
17 |
18 |
19 |
20 |
21 |
22 |
23 |
24 |
25 |
26 |
27 |
28 |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
II |
12 |
13 |
14 |
15 |
16 |
17 |
18 |
19 |
20 |
21 |
22 |
23 |
24 |
25 |
26 |
27 |
28 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
* |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Тарификационная комиссия:
Председатель комиссии: ___________ ___________ ______________________
(должность) (подпись) (расшифровка подписи)
Члены комиссии: ___________ ___________ ______________________
(должность) (подпись) (расшифровка подписи)
Утверждена
приказом министерства
социальной защиты населения
Хабаровского края
от 26 апреля 2019 г. N 80-П
Форма
СВОДНЫЙ
расчет фонда оплаты труда на
"__ 20 года
Учреждение
(полное наименование) ______________________________________________
Раздел ______________________________________________
Подраздел ______________________________________________
Целевая статья ______________________________________________
руб.
|
Наименование показателя |
Вид расходов |
Дополнительные коды бюджетной классификации |
Всего |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
|
Оплата труда и начисления на выплаты по оплате труда |
110/610 |
|
|
|
заработная плата работников |
111/611* |
2110/6111 |
|
|
начисления на выплаты по оплате труда работникам |
119/611** |
2130/6112 |
|
Руководитель учреждения ___________ _______________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Главный бухгалтер ___________ _______________________
(подпись) (расшифровка подписи)
* Приложение N 1 к сводному расчету фонда оплаты труда, утвержденному приказом министерства социальной защиты населения Хабаровского края.
** Приложение N 2 к сводному расчету фонда оплаты труда, утвержденному приказом министерства социальной защиты населения Хабаровского края.
Приложение N 1
к сводному расчету фонда оплаты
труда, утвержденному приказом
министерства социальной защиты
населения Хабаровского края
от 26 апреля 2019 г. N 80-П
РАСЧЕТ
заработной платы
на "___"_____________20__г.
|
N п/п |
Показатели |
Сумма, руб. |
||
|
в расчете на месяц |
в расчете на год гр. 1 х 12 мес. |
|||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
|
|
Расчет гарантированной части заработной платы* | ||||
|
1. |
Сумма окладов (должностных окладов) |
|
|
|
|
2. |
Сумма выплат стимулирующего характера: |
|
|
|
|
2.1. |
за выслугу лет |
|
|
|
|
2.2. |
за квалификационную категорию |
|
|
|
|
|
за классность водителям автомобиля |
|
|
|
|
3. |
Сумма выплат компенсационного характера: |
|
|
|
|
3.1. |
за работу с вредными и (или) опасными условиями труда |
|
|
|
|
4. |
Итого: стр. 4=стр.1+стр. 2+стр. З |
|
|
|
|
5. |
районный коэффициент стр 5 = стр.4 х 30%, 50% и др. (указать размер) |
|
|
|
|
6. |
за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, южных районах Дальнего Востока стр. 6=стр.4х30%, 50% и др. (указать размер) |
|
|
|
|
7. |
* Итого: стр.7=стр.4 + стр.5 + стр.6 |
|
|
|
|
Расчет дополнительного фонда заработной платы | ||||
|
8. |
Выплата стимулирующего характера "за качество выполняемых работ" (с учетом РК и ДВН) |
|
|
|
|
9. |
Ежемесячная премиальная выплата руководителю учреждения XXX процентов (указать) |
|
|
|
|
10. |
Доплата до гарантированного размера оплаты труда (ГРОТ) |
|
|
|
|
11. |
Ежеквартальная премиальная выплата руководителю учреждения XXX процентов (указать) |
X |
|
|
|
12. |
Годовая премиальная выплата руководителю учреждения XXX процентов (указать) |
X |
|
|
|
13. |
Материальная помощь к отпуску (таблица N 1) |
X |
|
|
|
14. |
Доплата за работу в ночное время (таблица N 2) |
X |
|
|
|
15. |
Доплата за работу в выходные и нерабочие праздничные дни (таблица N 3) |
X |
|
|
|
16. |
На оплату труда работников, заменяющих уходящих в отпуск (таблица N 4) |
X |
|
|
|
17. |
На увеличение размеров выплаты за выслугу лет работникам (таблица N 5) |
X |
|
|
|
18. |
Всего на заработную плату: |
стр.18=стр.7+стр. 8+стр.9 + стр.10 |
стр. 18=стр. 7 + стр. 8 + стр.9 + стр. 10 + стр. 11 + стр. 12 + стр. 13 + стр.14 + стр. 15 + стр. 16 + стр. 17 |
|
Руководитель учреждения ___________ _______________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Главный бухгалтер ___________ _______________________
(подпись) (расшифровка подписи)
_____________
* Приложение: штатное расписание, тарификационные списки работников.
** При изменении объема бюджетных ассигнований по "Заработной плате" с определенного периода текущего года, расчеты представляются пропорционально периодам.
Таблица N 1
к приложению N 1
Расчет
материальной помощи к ежегодному оплачиваемому отпуску работникам
|
Наименование должности |
Количество работников (физических лиц), чел. |
Оклад (должностной оклад), руб. |
Сумма материальной помощи в год, руб. гр .4 = гр.3 х гр .2 |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Итого, руб. |
|
X |
|
Руководитель учреждения ___________ _______________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Главный бухгалтер ___________ _______________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Таблица N 2
к приложению N 1
Расчет
доплаты работникам за работу в ночное время
|
Наименование должности |
Количество должностей работающих в ночное время |
Размер начислений (оклад, выплаты компенсационного и стимулирующего характера), руб. |
Среднемесячная норма рабочих часов (норма рабочего времени в год/12 месяцев) |
% доплаты за работу в ночное время, (20%) |
Размер доплаты за один час работы в ночное время, руб. гр.6= гр.3 / гр.4 х гр.5 |
Количество ночных часов, подлежащих оплате в год (365 к/дней х 8 час.) |
Сумма в год, рублей гр.8=гр.6 х гр.7 х гр.2 |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Итого, руб. |
|
X |
X |
X |
X |
|
|
Руководитель учреждения ___________ _______________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Главный бухгалтер ___________ _______________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Таблица N 3
к приложению N 1
Расчет
доплаты работникам за работу в выходные и нерабочие праздничные дни
|
Наименование должности |
Количество должностей, работающих в выходные и нерабочие праздничные дни |
Размер начислений (оклад, выплаты компенсационного и стимулирующего характера), руб. |
Среднемесячная норма рабочих часов (норма рабочего времени в год /12 месяцев) |
Размер среднечасовой тарифной ставки, руб. гр.5=гр.З / гр.4 |
Количество праздничных часов, подлежащих оплате в год |
Сумма в год, руб. гр.7=гр.5 х гр.6 х гр.2 |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Итого, руб. |
|
X |
X |
X |
|
|
Руководитель учреждения ___________ _______________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Главный бухгалтер ___________ _______________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Таблица N 4
к приложению N 1
Расчет
оплаты труда работников, заменяющих уходящих в отпуск
|
Наименование должности |
Количество должностей подлежащих замене на время отпуска основного работника |
Среднемесячная заработная плата для расчета отпускных, руб. |
Коэффициент, (29,3) |
Размер среднедневной заработной платы, руб. гр.5=гр.3/гр.4 |
Количество дней отпуска одного работника |
Сумма в год, руб. гр.7=гр.5 х гр.6 х гр.2 |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Итого, руб. |
|
X |
X |
X |
|
|
Руководитель учреждения ___________ _______________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Главный бухгалтер ___________ _______________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Таблица N 5
к приложению N 1
Расчет
увеличения размера выплаты за выслугу лет работникам в течение года
|
Ф.И.О. |
Наименование должности |
Оклад (должностной оклад), руб. |
Действующий размер выплаты за выслугу лет, руб. |
Увеличение размера выплаты за выслугу лет, руб. |
Размер увеличения выплаты за выслугу лет в течение года, руб. гр.10 = гр.9 - гр.56 |
Районный коэффициент, руб. гр.12 = гр. 10 x rp.11 |
За стаж работы в районах КС и приравненных к ним местностях, южных районах ДВ, руб. гр.14=гр.10 х гр. 13 |
Итого, руб. гр. 15=гр, 10+гр. 12+ гр. 14 |
Количество месяцев в год |
Всего в год, руб. гр.17 = гр.15 х гр.16 |
||||||
|
стаж работы (00 л.00 мес.00 дн) |
% |
сумма |
стаж работы (00 л.00 мес.00 дн) |
% |
сумма |
% |
сумма |
% |
сумма |
|||||||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
14 |
15 |
16 |
17 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Итого, руб. |
X |
|
|
X |
|
|
|
х |
|
X |
|
|
|
|
||
Руководитель учреждения ___________ _______________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Главный бухгалтер ___________ _______________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Приложение N 2
к сводному расчету фонда оплаты
труда, утвержденному приказом
министерства социальной защиты
населения Хабаровского края
от 26 апреля 2019 г. N 80-П
РАСЧЕТ
начисления на выплаты по оплате труда работников на текущий финансовый год
|
N п/п |
Начислено заработной платы за год, руб. |
Начисления на выплаты по оплате труда, % |
Сумма начислений на выплаты по оплате труда, руб. гр.4 = гр.2 х гр.3 |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Итого, руб. |
|
||
Руководитель учреждения ___________ _______________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Главный бухгалтер ___________ _______________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Министерства социальной защиты населения Хабаровского края от 26 апреля 2019 г. N 80-П "Об утверждении форм штатного расписания, тарификационного списка работников и расчета фонда оплаты труда"
Настоящий приказ вступает в силу с 1 мая 2019 г.
Текст приказа опубликован не был
Приказом Министерства социальной защиты населения Хабаровского края от 17 августа 2021 г. N 245-П настоящий документ признан утратившим силу с 17 августа 2021 г. Действие названного приказа распространяется на правоотношения, возникшие с 1 августа 2021 г.