Решение Думы городского округа г. Волгореченск Костромской области
от 29 апреля 2010 г. N 60
"О положении "О проведении квалификационного экзамена для присвоения классных чинов муниципальным служащим городского округа город Волгореченск Костромской области"
30 августа 2018 г.
С целью реализации Закона Костромской области от 11.02.2010 года N 577-4-ЗКО "О внесении изменений в Закон Костромской области "О муниципальной службе в Костромской области", Дума городского округа город Волгореченск Костромской области решила:
Пункт 1 изменен с 7 сентября 2018 г. - Решение Думы городского округа г. Волгореченск Костромской области от 30 августа 2018 г. N 61
1. Утвердить прилагаемое к настоящему решению положение "О проведении квалификационного экзамена для присвоения классных чинов муниципальным служащим городского округа город Волгореченск Костромской области".
2. Руководителям органов местного самоуправления городского округа принять меры к своевременной реализации настоящего решения.
3. Настоящее решение вступает в силу со дня его принятия.
Глава городского округа |
А.В. Шадричев |
Наименование изменено с 7 сентября 2018 г. - Решение Думы городского округа г. Волгореченск Костромской области от 30 августа 2018 г. N 61
Утверждено
решением
Думы городского округа
город Волгореченск
Костромской области
от 29 апреля 2010 г. N 60
Положение
"О проведении квалификационного экзамена для присвоения классных чинов муниципальным служащим городского округа город Волгореченск Костромской области"
30 августа 2018 г.
Статья 1. Общие положения
Часть 1 изменена с 7 сентября 2018 г. - Решение Думы городского округа г. Волгореченск Костромской области от 30 августа 2018 г. N 61
1. Настоящее положение "О проведении квалификационного экзамена для присвоения классных чинов муниципальным служащим городского округа город Волгореченск Костромской области" (далее - Положение) определяет общий порядок проведения квалификационного экзамена (испытания) муниципальных служащих в городском округе город Волгореченск (далее - муниципальные служащие).
Часть 2 изменена с 7 сентября 2018 г. - Решение Думы городского округа г. Волгореченск Костромской области от 30 августа 2018 г. N 61
2. Квалификационный экзамен проводится в срок, установленный законом Костромской области от 09.11.2007 года N 210-4-ЗКО "О муниципальной службе в Костромской области", в целях присвоения классного чина муниципальному служащему на основе оценки его профессиональной служебной деятельности, соответствия уровня профессиональной подготовки муниципального служащего квалификационным требованиям для замещения должностей муниципальной службы.
Часть 3 изменена с 7 сентября 2018 г. - Решение Думы городского округа г. Волгореченск Костромской области от 30 августа 2018 г. N 61
3. Квалификационный экзамен муниципального служащего проводится в целях присвоения муниципальному служащему классного чина в соответствии с замещаемой должностью муниципальной службы в пределах группы должностей муниципальной службы.
4. Утратила силу с 7 сентября 2018 г. - Решение Думы городского округа г. Волгореченск Костромской области от 30 августа 2018 г. N 61
5. Утратила силу с 7 сентября 2018 г. - Решение Думы городского округа г. Волгореченск Костромской области от 30 августа 2018 г. N 61
6. Утратила силу с 7 сентября 2018 г. - Решение Думы городского округа г. Волгореченск Костромской области от 30 августа 2018 г. N 61
7. Утратила силу с 7 сентября 2018 г. - Решение Думы городского округа г. Волгореченск Костромской области от 30 августа 2018 г. N 61
8. Утратила силу с 7 сентября 2018 г. - Решение Думы городского округа г. Волгореченск Костромской области от 30 августа 2018 г. N 61
Статья 2 изменена с 7 сентября 2018 г. - Решение Думы городского округа г. Волгореченск Костромской области от 30 августа 2018 г. N 61
Статья 2. Организация проведения квалификационного экзамена
1. Квалификационный экзамен проводится по решению руководителя органа местного самоуправления, оформленному муниципальным правовым актом, которое он принимает по собственной инициативе или по инициативе муниципального служащего.
2. Квалификационный экзамен проводится при решении вопроса о присвоении классного чина муниципальной службы по инициативе муниципального служащего не позднее чем через три месяца после дня подачи им письменного заявления о присвоении классного чина по замещаемой должности муниципальной службы.
3. Руководитель органа местного самоуправления принимает решение об отказе муниципальному служащему в принятии решения о проведении квалификационного экзамена в случае отсутствия оснований для присвоения муниципальному служащему классного чина.
4. Решение руководителя органа местного самоуправления о проведении квалификационного экзамена содержит положения:
1) о созыве квалификационной комиссии;
2) дата и время проведения квалификационного экзамена;
3) перечень муниципальных служащих, которые должны сдавать квалификационный экзамен;
4) перечень документов, необходимых для проведения квалификационного экзамена, и лица, ответственные за их подготовку.
5. Полномочия квалификационной комиссии исполняет аттестационная комиссия (далее - квалификационная комиссия), которая формируется и осуществляет свою работу в порядке, установленном для работы аттестационной комиссии Положением о проведении аттестации муниципальных служащих городского округа город Волгореченск Костромской области, если настоящим Положением не установлено иное.
6. Решение о проведении квалификационного экзамена доводится до сведения муниципального служащего не позднее, чем за месяц до его проведения.
7. Не позднее, чем за 14 календарных дней до проведения квалификационного экзамена непосредственный руководитель муниципального служащего направляет в квалификационную комиссию отзыв об уровне знаний и умений (профессиональном уровне) муниципального служащего (далее - отзыв) и о возможности присвоения ему классного чина.
8. Отзыв, предусмотренный частью 7 настоящей статьи, должен содержать следующие сведения о муниципальном служащем:
1) фамилия, имя, отчество;
2) замещаемая должность муниципальной службы на момент проведения квалификационного экзамена и дата назначения на эту должность;
3) перечень основных вопросов (документов), в решении (разработке) которых муниципальный служащий принимал участие;
4) мотивированная оценка профессиональных, личностных качеств и результатов профессиональной служебной деятельности муниципального служащего.
9. К отзыву, могут прилагаться сведения о выполненных муниципальным служащим поручениях и подготовленных им проектах документов за указанный период, содержащиеся в годовых отчетах о профессиональной служебной деятельности муниципального служащего.
При каждом последующем квалификационном экзамене в комиссию представляется также квалификационный лист муниципального служащего с данными предыдущего квалификационного экзамена.
10. Кадровое подразделение или лицо, ответственное за ведение кадровой работы в органе местного самоуправления не менее чем за 7 календарных дней до проведения квалификационного экзамена должны ознакомить каждого муниципального служащего, представленного (претендующего) к присвоению классного чина, с представленным отзывом. При этом экзаменуемый муниципальный служащий вправе представить в квалификационную комиссию дополнительные сведения о своей профессиональной служебной деятельности за указанный период, а также заявление о своем несогласии с представленным отзывом.
Статья 3 изменена с 7 сентября 2018 г. - Решение Думы городского округа г. Волгореченск Костромской области от 30 августа 2018 г. N 61
Статья 3. Форма оценки знаний и умений (профессионального уровня), проведение квалификационного экзамена
1. Квалификационный экзамен проводится в форме индивидуального собеседования, в ходе которого квалификационная комиссия оценивает знания и умения (профессиональный уровень) муниципального служащего в соответствии с квалификационными требованиями, предъявляемыми для замещения должности муниципальной службы, должностной инструкцией муниципального служащего.
2. Квалификационная комиссия рассматривает отзыв на муниципального служащего, представленные документы, заслушивает непосредственного руководителя о служебной деятельности муниципального служащего, в отношении которого проводится квалификационный экзамен, муниципального служащего, представленного (претендующего) к присвоению классного чина.
3. В ходе собеседования муниципальному служащему задаются вопросы, связанные с его профессиональной деятельностью.
В целях оценки профессионального уровня муниципального служащего квалификационная комиссия может задавать вопросы по законодательству Российской Федерации, законодательству Костромской области, муниципальным правовым актам городского округа город Волгореченск Костромской области, в соответствии с направлением деятельности муниципального служащего, применительно к исполнению им должностных обязанностей по замещаемой должности муниципальной службы.
4. Обсуждение профессиональных и личностных качеств муниципального служащего применительно к его профессиональной служебной деятельности должно быть объективным и доброжелательным.
Профессиональная служебная деятельность муниципального служащего оценивается на основе определения его соответствия квалификационным требованиям по замещаемой должности муниципальной службы, его участия в решении поставленных перед соответствующим подразделением муниципального органа задач, сложности выполняемой им работы, ее эффективности и результативности.
5. При принятии решения квалификационной комиссией должны учитываться результаты исполнения муниципальным служащим должностных обязанностей, профессиональные знания и опыт работы муниципального служащего, соблюдение муниципальным служащим ограничений, установленных законодательством Российской Федерации о муниципальной службе, организаторские способности, влияющие на выполнение должностных обязанностей, сведения о получении дополнительного профессионального образования, а также результаты экзаменационных процедур.
6. Решение квалификационной комиссии принимается в отсутствие муниципального служащего, представленного (претендующего) к присвоению классного чина, и его непосредственного руководителя открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов квалификационной комиссии. При равенстве голосов муниципальный служащий признается сдавшим квалификационный экзамен.
На период проведения квалификационного экзамена муниципального служащего, являющегося членом квалификационной комиссии, его членство в этой комиссии приостанавливается.
7. В случае невозможности присутствия муниципального служащего по уважительной причине (командировка, болезнь, отпуск и т.п.) на заседании квалификационной комиссии в определенный срок, заседание квалификационной комиссии, на основании решения руководителя органа местного самоуправления переносится на другой срок, о чем муниципальный служащий должен быть уведомлен не менее чем за три дня до дня заседания.
8. В случае неявки муниципального служащего на заседание квалификационной комиссии без уважительной причины или отказа его от сдачи квалификационного экзамена представитель нанимателя (работодатель) имеет право привлечь к дисциплинарной ответственности муниципального служащего в соответствии с законодательством о муниципальной службе и трудовым законодательством, а сдача квалификационного экзамена на основании решения руководителя органа местного самоуправления переносится на более поздний срок.
Положение дополнено статьей 4 с 7 сентября 2018 г. - Решение Думы городского округа г. Волгореченск Костромской области от 30 августа 2018 г. N 61
Статья 4. Результат квалификационного экзамена
1. По результатам квалификационного экзамена в отношении муниципального служащего квалификационной комиссией выносится одно из следующих решений:
1) признать, что муниципальный служащий сдал квалификационный экзамен, и рекомендовать его для присвоения классного чина;
2) признать, что муниципальный служащий не сдал квалификационный экзамен.
2. Результаты квалификационного экзамена сообщаются муниципальному служащему квалификационной комиссией непосредственно после подведения итогов голосования.
Результат квалификационного экзамена заносится в квалификационный лист муниципального служащего, составленный по форме согласно приложению к настоящему Положению. Квалификационный лист подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами квалификационной комиссии, присутствовавшими на заседании.
3. Результаты квалификационного экзамена направляются представителю нанимателя (работодателю) муниципального служащего не позднее чем через семь дней после его проведения.
4. Рекомендации квалификационной комиссии по результатам квалификационного экзамена служат основанием для принятия представителем нанимателя (работодателем) решения о присвоении классного чина муниципальному служащему, сдавшему квалификационный экзамен, либо о проведении повторного квалификационного экзамена для муниципального служащего, не сдавшего квалификационный экзамен. Решение о присвоении классного чина принимается представителем нанимателя (работодателем) в течение десяти дней со дня получения результатов квалификационного экзамена.
5. Квалификационный лист муниципального служащего, отзыв и копия решения представителя нанимателя о присвоении классного чина хранятся в личном деле муниципального служащего.
6. Муниципальный служащий, не сдавший квалификационный экзамен, может выступить с инициативой о проведении повторного квалификационного экзамена не ранее чем через один год после проведения данного экзамена.
7. Муниципальный служащий вправе обжаловать результаты квалификационного экзамена в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Решение Думы городского округа г. Волгореченск Костромской области от 29 апреля 2010 г. N 60 "О положении "О проведении квалификационного экзамена для присвоения классных чинов муниципальным служащим городского округа город Волгореченск Костромской области"
Настоящее решение вступает в силу с 29 апреля 2010 г.
Текст решения опубликован не был
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Решение Думы городского округа г. Волгореченск Костромской области от 30 августа 2018 г. N 61
Изменения вступают в силу с 7 сентября 2018 г.