Приложение 1. Методика оценки результативности и эффективности Программы

Приложение 1
к Программе

Методика
оценки результативности и эффективности Программы

Оценка результативности и эффективности реализации Программы осуществляется ответственным исполнителем Программы ежегодно, не позднее 1 апреля года, следующего за отчетным.

Оценка результативности определяется как степень достижения запланированных результатов (показателей) реализации Программы. Оценка результативности (R) рассчитывается по формуле:

, где

ki - весовой коэффициент i-го показателя;

- фактическое значение i-го показателя;

- плановое значение i-го показателя.

При расчёте результативности реализации Программы используются индикаторы (показатели) и их весовые коэффициенты, которые представлены в Таблице 1.

Таблица 1

Информация
об индикаторах (показателях) Программы и их весовых коэффициентах

N п/п	Наименование индикатора (показателя)	Значение весового коэффициента (ki)
1.	Количество издательских проектов	0,15
2.	Количество посещений библиотек городского округа город Переславль-Залесский	0,15
3.	Число обучающихся МОУ ДО ДШИ г. Переславля-Залесского	0,15
4.	Количество клубных формирований городского округа город Переславль-Залесский	0,15
5.	Количество культурно-массовых мероприятий, культурных акций и памятных дат городского округа город Переславль-Залесский	0,15
6.	Количество стипендиатов городского округа город Переславль-Залесский	0,15
7.	Количество работников, прошедших курсы повышения квалификации в сфере культуры и искусства	0,1
Итого		1

Оценка эффективности реализации Программы определяется на основании оценки эффективности расходования бюджетных средств. Оценка эффективности (E) рассчитывается по следующей формуле:

, где

- фактическая сумма финансирования;

- плановая сумма финансирования.

Сводный показатель оценки результативности и эффективности Программы (Q) определяется по формуле

, где

R - оценка результативности;

E - оценка эффективности.

При значении результативность и эффективность Программы признается высокой, при - средней, при - низкой.