Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Информация Федеральной налоговой службы от 26 ноября 2019 г. "Гражданско-правовые договоры между работодателями и самозанятыми могут быть переквалифицированы в трудовые"

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

ФНС и Роструд будут проводить одновременные проверки работодателей, которые нанимают самозанятых граждан в качестве работников, оформляя их по гражданско-правовым договорам. Тем самым работодатели минимизируют обязательства по уплате страховых взносов и не исполняют обязанности по удержанию и перечислению НДФЛ.

Выявление признаков трудовых отношений является основанием для привлечения работодателя к ответственности за нарушение трудового и налогового законодательства. Например, возможно приостановление деятельности на срок до 90 суток. Кроме того, выплаченные самозанятым доходы подлежат обложению НДФЛ и страховыми взносами.

Чтобы избежать негативных последствий в виде доначисления НДФЛ и страховых взносов, а также пени и штрафов, работодатель может представить соответствующие налоговые декларации (расчеты).


Информация Федеральной налоговой службы от 26 ноября 2019 г. "Гражданско-правовые договоры между работодателями и самозанятыми могут быть переквалифицированы в трудовые"


Текст информации опубликован в журнале "Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: акты и комментарии для бухгалтера", декабрь 2019 г., N 12