Приложение 5. Примерная форма отзыва руководителя практики в структурном подразделении (подразделении) Минприроды России за прохождение практики

Приложение 5
к Методическим рекомендациям
по организации практики студентов старших
курсов и аспирантов образовательных
организаций высшего образования
в Министерстве природных ресурсов и
экологии Российской Федерации,
утвержденным распоряжением
Минприроды России от 24.09.2019 N 29-р

Примерная форма отзыва руководителя практики в структурном подразделении (подразделении) Минприроды России за прохождение практики

Министерство природных ресурсов и экологии Российской Федерации

Уважаемый руководитель практики! Эта анкета - часть работы по оценке деятельности лица, прошедшего практику, и эффективности организации проведения практики в государственном органе/органе местного самоуправления. Информация, содержащаяся в отзыве, может быть использована при подготовке рекомендаций лицу, прошедшему практику, а также в целях повышения эффективности организации практики.

     1. ________________________________________________________________

                    (наименование структурного подразделения)

     2. ________________________________________________________________

         (ФИО руководителя практики от Минприроды России, наименование

                              замещаемой должности)

     3. ________________________________________________________________

                    (ФИО лица, прошедшего практику/стажировку)

     4. Оцените  лицо,  прошедшее практику, (поставьте оценку от 1 до 5,

                  где "1" - очень плохо, "5" - отлично):

Показатель	Оценка
Соответствие специальности подготовки направления лица, прошедшего практику, требованиям, предъявляемым к служебной деятельности, выполняемой в период прохождения практики
Наличие у лица, прошедшего практику, требуемых базовых знаний и умений, необходимых для прохождения государственной гражданской службы Российской Федерации
Оценка знаний и умений лица, прошедшего практику, с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности, в рамках которых проводилась практика
Наличие у лица, прошедшего практику, следующих профессиональных и личностных качеств: - системное мышление;
- командное взаимодействие;
- профессиональная эффективность (ответственность, пунктуальность, рациональное распределение рабочего времени, ориентация на результат);
- гибкость и готовность лица, прошедшего практику, к изменениям;
- наличие потенциала к проявлению лидерских качеств и принятию управленческих решений

     Средний балл (оценка по п. 4): ____________________________________

4.1. Если в ответах на предыдущие вопросы Вы поставили оценки "1" или "2", укажите причины:

________________________________________________________________________

________________________________________________________________________

5. Дополнительные комментарии о проделанной деятельности лица, прошедшего практику:

________________________________________________________________________

________________________________________________________________________

6. Если в процессе проведения практики у Вас возникали проблемы организационного характера, укажите их и причины, с которыми они были связаны:

________________________________________________________________________

________________________________________________________________________

7. Что, по Вашему мнению, можно улучшить в организации проведения практики?

________________________________________________________________________

________________________________________________________________________

8. Ваши пожелания и рекомендации по вопросам профессионального развития лица, прошедшего практику, и его дальнейшей профессиональной деятельности:

________________________________________________________________________

________________________________________________________________________

9. Рекомендовали бы Вы лицо, прошедшее практику, в качестве кандидатуры для формирования молодежного экспертного совета, кадрового актива или кадрового резерва с целью последующего трудоустройства и обеспечения востребованности кадрового потенциала лица, прошедшего практику?

________________________________________________________________________

________________________________________________________________________

     Дата заполнения анкеты "__" _____ 20__ г. _________________________

                                             (подпись и ФИО руководителя

                                                             практики от

                                                      Минприроды России)

     Данную анкету просим заполнить в электронном виде и направить ее на

              адрес электронной почты: ___________________________

Благодарим за сотрудничество в работе по повышению эффективности организации практики