Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
- Главная
- Распоряжение Министерства природных ресурсов и экологии РФ от 24 сентября 2019 г. N 29-р "Об утверждении методических рекомендаций по организации практики студентов старших курсов и аспирантов образовательных организаций высшего образования в Министерстве природных ресурсов и экологии Российской Федерации"
- Приложение. Методические рекомендации по организации практики студентов старших курсов и аспирантов образовательных организаций высшего образования в Министерстве природных ресурсов и экологии Российской Федерации
- Приложение 6. Примерные задачи руководителя практики Минприроды России в отношении студентов (аспирантов) образовательных организаций, проходящих практику
Приложение 6. Примерные задачи руководителя практики Минприроды России в отношении студентов (аспирантов) образовательных организаций, проходящих практику
Приложение 6
к Методическим рекомендациям
по организации практики студентов старших
курсов и аспирантов образовательных
организаций высшего образования
в Министерстве природных ресурсов и
экологии Российской Федерации,
утвержденным распоряжением
Минприроды России от 24.09.2019 N 29-р
Примерные задачи руководителя практики Минприроды России в отношении студентов (аспирантов) образовательных организаций, проходящих практику
Ускорение процесса профессионального становления лиц, проходящих практику, развитие их способности самостоятельно, качественно и ответственно выполнять задачи в рамках профессиональной служебной деятельности;
Развитие профессионально-важных качеств личности;
Оказание помощи в профессиональной и должностной адаптации лица, проходящего практику, к условиям осуществления служебной деятельности, а также в преодолении профессиональных трудностей, возникающих при выполнении служебных обязанностей;
Обеспечение формирования и развития профессиональных знаний, навыков и умений лица, проходящего практику;
Содействие в выработке навыков служебного поведения лиц, проходящих практику, соответствующего профессионально-этическим принципам и правилам служебного поведения, а также требованиям, установленным законодательством;
Ознакомление лиц, проходящих практику, с эффективными формами и методами индивидуальной работы и работы в коллективе, направленными на развитие их способности самостоятельно и качественно выполнять возложенные на них служебные обязанности, повышение профессионального уровня.