Постановление Законодательного собрания Иркутской области от 23 октября 2019 г. N 22/25-ЗС "О рекомендациях, выработанных на Правительственном часе "О ситуации в сфере оплаты труда работников организаций бюджетной сферы Иркутской области"

Заслушав информацию Правительства Иркутской области "О ситуации в сфере оплаты труда работников организаций бюджетной сферы Иркутской области", руководствуясь статьей 41 Закона Иркутской области от 8 июня 2009 года N 30-оз "О Законодательном Собрании Иркутской области" и статьей 100 Регламента Законодательного Собрания Иркутской области, Законодательное Собрание Иркутской области постановляет:

1. Принять информацию Правительства Иркутской области "О ситуации в сфере оплаты труда работников организаций бюджетной сферы Иркутской области" к сведению.

2. Рекомендовать органам исполнительной власти Иркутской области:

- предусмотреть в проекте закона Иркутской области "Об областном бюджете на 2020 год и на плановый период 2021 - 2022 годов" в полном объеме бюджетные ассигнования для финансирования дифференциации заработной платы работников государственных учреждений Иркутской области, а также предусмотреть межбюджетные трансферты на оказание финансовой помощи органам местного самоуправления муниципальных образований Иркутской области в целях реализации дифференциации заработной платы работникам, осуществляющим трудовую деятельность в учреждениях, подведомственных органам местного самоуправления, в том числе в администрациях муниципальных образований Иркутской области;

- обеспечить дифференциацию заработной платы работников государственных и муниципальных учреждений Иркутской области, подпадающих под "майские" Указы Президента Российской Федерации 2012 года;

- усилить взаимодействие с органами местного самоуправления по реализации мероприятий, обеспечивающих дифференциацию заработной платы работников муниципальных учреждений, в том числе работников администраций муниципальных образований Иркутской области;

- проработать с Правительством Российской Федерации следующие вопросы:

повышение предусмотренного Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" и используемого по настоящее время соотношения заработной платы педагогических работников образовательных учреждений общего образования к средней заработной плате в соответствующем регионе до 150 процентов;

дифференциация предусмотренного Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" и используемого по настоящее время соотношения заработной платы младшего медицинского персонала (персонала, обеспечивающего условия для предоставления медицинских услуг) и среднего медицинского (фармацевтического) персонала (персонала, обеспечивающего условия для предоставления медицинских услуг) к средней заработной плате в соответствующем регионе;

установление гарантированной минимальной заработной платы педагогическим работникам при условии работы на одну ставку заработной платы (18 часов) в размере не менее 70 процентов от средней заработной платы в соответствующем регионе и ее фиксация в трудовых договорах с каждым педагогическим работником;

- при установлении заработной платы работникам организаций бюджетной сферы Иркутской области учитывать интенсивность их труда;

- проработать совместно с некоммерческой организаций "Ассоциация муниципальных образований Иркутской области" и организациями профессиональных союзов возможность внедрения на территории Иркутской области единых (рекомендуемых) базовых окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников областных и муниципальных организаций бюджетной сферы по отраслям;

- организовать на постоянной основе мониторинг кадрового обеспечения организаций бюджетной сферы Иркутской области, подготовить на среднесрочную перспективу прогноз потребности в кадрах с учетом потребности в городах и сельской местности;

- выработать дополнительные меры по поддержке и привлечению молодых специалистов в бюджетную сферу Иркутской области, особое внимание уделив проблеме привлечения молодых специалистов в сельскую местность, отдаленные и северные районы Иркутской области. Активнее внедрять практику целевого обучения студентов для последующего трудоустройства в организации бюджетной сферы Иркутской области;

Органам местного самоуправления муниципальных образований Иркутской области:

- обеспечить дифференциацию заработной платы работников, осуществляющих трудовую деятельность в учреждениях, подведомственных органам местного самоуправления, в том числе в администрациях муниципальных образований Иркутской области, в соответствии с Указом Губернатора Иркутской области N 231-уг "О дифференциации заработной платы работников государственных и муниципальных учреждений в Иркутской области";

- при установлении заработной платы работникам муниципальных учреждений учитывать интенсивность их труда;

- с учетом возможностей местных бюджетов разработать и принять дополнительные меры по кадровому обеспечению муниципальных учреждений, в том числе меры, направленные на привлечение молодых специалистов для работы в муниципальные учреждения. Активнее внедрять практику целевого обучения студентов.

3. Законодательному Собранию Иркутской области взять разрешение ситуации, сложившейся в сфере оплаты труда работников организаций бюджетной сферы Иркутской области, на особый контроль.

4. Данное постановление подлежит официальному опубликованию в общественно-политической газете "Областная", в сетевом издании "Официальный интернет-портал правовой информации Иркутской области" (www.ogirk.ru).

Председатель Законодательного Собрания Иркутской области

С.М.Сокол