Приказ Министра обороны РФ от 18 сентября 2019 г. N 545 "О системе оплаты труда гражданского персонала (работников) воинских частей и организаций Вооруженных Сил Российской Федерации" (с изменениями и дополнениями) (документ не действует)
-
Приложение N 1. Размеры должностных окладов (тарифных ставок) гражданского персонала (работников) воинских частей и организаций Вооруженных Сил Российской Федерации
-
Приложение N 2. Условия, размеры и порядок осуществления выплат компенсационного и стимулирующего характера гражданскому персоналу (работникам) воинских частей и организаций Вооруженных Сил Российской Федерации
-
Приложение N 1. Размеры районных коэффициентов к заработной плате гражданского персонала воинских частей и организаций
-
Приложение N 2. Условия, размеры и порядок выплаты гражданскому персоналу воинских частей и организаций морской надбавки за работу на судах обеспечения, состоящих в кампании
-
Приложение N 3. Условия, размеры и порядок выплаты за класс квалификации и время работы под водой водолазов
-
Приложение N 4. Перечень военно-медицинских организаций (подразделений) и должностей, работа в которых дает право гражданскому персоналу на повышение должностных окладов (тарифных ставок) в связи с вредными и (или) опасными условиями труда
-
Приложение N 5. Перечень военно-медицинских и научно-исследовательских организаций (подразделений), профессий и должностей с опасными для здоровья условиями труда, работа в которых дает право гражданскому персоналу на получение компенсационной выплаты (надбавки) за диагностику и лечение ВИЧ-инфицированных, а также за работу с материалами, содержащими вирус иммунодефицита человека
-
Приложение N 3. Порядок формирования и использования фонда оплаты труда гражданского персонала (работников) воинских частей и организаций Вооруженных Сил Российской Федерации
-
Приложение N 4. Перечень приказов Министра обороны Российской Федерации, признаваемых утратившими силу
Приказ Министра обороны РФ от 18 сентября 2019 г. N 545
"О системе оплаты труда гражданского персонала (работников) воинских частей и организаций Вооруженных Сил Российской Федерации"
С изменениями и дополнениями от:
13 декабря 2021 г., 30 января 2024 г.
ГАРАНТ:
Приказом Министра обороны Российской Федерации от 30 сентября 2024 г. N 595 настоящий документ признан утратившим силу с 1 ноября 2024 г.
См. Сравнительный анализ Системы оплаты труда гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации 2019 и 2024 гг.
В соответствии с пунктом 8 постановления Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. N 583 "О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных, автономных и казенных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 33, ст. 3852; 2010, N 52 (ч. I), ст. 7104) приказываю:
1. Утвердить:
Размеры должностных окладов (тарифных ставок) гражданского персонала (работников) воинских частей и организаций Вооруженных Сил Российской Федерации (приложение N 1 к настоящему приказу);
Условия, размеры и порядок осуществления выплат компенсационного и стимулирующего характера гражданскому персоналу (работникам) воинских частей и организаций Вооруженных Сил Российской Федерации (приложение N 2 к настоящему приказу);
Порядок формирования и использования фонда оплаты труда гражданского персонала (работников) воинских частей и организаций Вооруженных Сил Российской Федерации (приложение N 3 к настоящему приказу).
2. Статс-секретарю - заместителю Министра обороны Российской Федерации, командующим войсками военных округов, Северным флотом, руководителям центральных органов военного управления, командующим объединениями, командирам соединений и воинских частей, руководителям организаций Вооруженных Сил Российской Федерации, осуществляющим полномочия работодателя, обеспечить с 1 октября 2019 г.:
выплату должностных окладов (тарифных ставок) гражданскому персоналу (работникам) воинских частей и организаций Вооруженных Сил Российской Федерации * в размерах, установленных приложением N 1 к настоящему приказу;
выплату компенсационных и стимулирующих выплат согласно приложению N 2 к настоящему приказу;
формирование и использование фонда оплаты труда гражданского персонала в порядке, установленном приложением N 3 к настоящему приказу.
3. Заместителю Министра обороны Российской Федерации, отвечающему за организацию финансового обеспечения войск (сил), обеспечить ежегодное утверждение контрольных сумм фондов заработной платы гражданского персонала и своевременное доведение их до воинских частей и организаций.
4. Руководителям воинских частей и организаций:
организовать работу по приведению положений об оплате труда (коллективных договоров, локальных нормативных актов) в соответствие с нормативными правовыми актами Российской Федерации, содержащими нормы трудового права, настоящим приказом;
обеспечить выплату заработной платы гражданскому персоналу в соответствии с настоящим приказом;
осуществлять расходы на оплату труда гражданского персонала, связанные с реализацией настоящего приказа, в пределах утвержденных контрольных сумм фондов заработной платы и доведенных лимитов бюджетных обязательств.
5. Заместителям Министра обороны Российской Федерации, главнокомандующим видами Вооруженных Сил, командующим войсками военных округов, Северным флотом, родами войск Вооруженных Сил, руководителям центральных органов военного управления обеспечить внесение изменений в штаты воинских частей и организаций в части, касающейся установления размеров должностных окладов (тарифных ставок) гражданскому персоналу.
6. Признать утратившими силу приказы Министра обороны Российской Федерации согласно Перечню (приложение N 4 к настоящему приказу).
|
Министр обороны |
С. Шойгу |
------------------------------
* Далее в тексте настоящего приказа, если не оговорено особо, для краткости будут именоваться: Вооруженные Силы Российской Федерации - Вооруженными Силами; Министерство обороны Российской Федерации - Министерством обороны; Генеральный штаб Вооруженных Сил Российской Федерации - Генеральным штабом Вооруженных Сил; воинские части и организации Вооруженных Сил Российской Федерации - воинскими частями и организациями; гражданский персонал (работники) воинских частей и организаций Вооруженных Сил Российской Федерации - гражданским персоналом.
------------------------------
Зарегистрировано в Минюсте РФ 28 ноября 2019 г.
Регистрационный N 56650
Минобороны обновило размеры должностных окладов (тарифных ставок) гражданского персонала (работников) воинских частей и организаций Вооруженных Сил РФ, порядок оплаты труда и использования фонда оплаты труда.
Это связано с организационно-штатными мероприятиями в Минобороны и увеличением с 1 октября 2019 г. оплаты труда указанных граждан на 4,3%.
Ранее изданные приказы по данным вопросам утратили силу.
Приказ Министра обороны РФ от 18 сентября 2019 г. N 545 "О системе оплаты труда гражданского персонала (работников) воинских частей и организаций Вооруженных Сил Российской Федерации"
Зарегистрировано в Минюсте РФ 28 ноября 2019 г.
Регистрационный N 56650
Настоящий приказ вступает в силу с 10 декабря 2019 г.
Текст приказа опубликован на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) 29 ноября 2019 г.
Решением Верховного Суда РФ от 22 марта 2021 г. N АКПИ20-1011 (в редакции определения Апелляционной коллегии Верховного Суда РФ от 3 июня 2021 г. N АПЛ21-170) абзац второй главы VII приложения N 1 признан не действующим с 10 декабря 2019 г. в части предусматривающий применение коэффициента 1,30 к заработной плате гражданского персонала воинских частей и организаций в Пинежском районе Архангельской области
Решение вступило в законную силу 03 июня 2021 г. (Информация опубликована в "Российской газете" от 14 сентября 2021 г. N 209(8560))
Приказом Министра обороны Российской Федерации от 30 сентября 2024 г. N 595 настоящий документ признан утратившим силу с 1 ноября 2024 г.
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Приказ Министра обороны Российской Федерации от 30 января 2024 г. N 48
Изменения вступают в силу с 17 марта 2024 г.
Приказ Министра обороны РФ от 13 декабря 2021 г. N 742
Изменения вступают в силу с 4 февраля 2022 г.
Открыть документ в системе ГАРАНТ