Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 2
к приказу Министерства имущественных
и земельных отношений Республики Крым
от 27.11.2019 года N 4743
Целевые показатели
эффективности работы учреждении и критерии оценки результативности деятельности директора Государственного автономного учреждения Республики Крым "Распорядительная дирекция имущества Республики Крым"
N |
Целевые показатели эффективности работы учреждении |
Критерии оценки деятельности начальника учреждения |
Количество баллов |
1. Основная деятельность |
|
||
1.1 |
Выполнение основных мероприятий государственного задания. |
выполнение государственного задания за квартал на 95-100% |
+ 5 |
выполнение государственного задания за квартал на 75% - 94% |
+ 3 |
||
выполнение государственного задания за квартал на 50% - 74% |
0 |
||
выполнение государственного задания за квартал менее 50% |
- 5 |
||
1.2 |
Исполнительская дисциплина. Работа по выполнению контрольных документов, поручений, ответов на обращения граждан |
без замечаний |
+ 5 |
с незначительными замечаниями |
+ 3 |
||
со значительными замечаниями |
- 5 |
||
1.3 |
Наличие фактов нарушения действующего законодательства по результатам проведенных проверок, в том числе правоохранительными, контрольными и надзорными органами. |
отсутствие фактов нарушений |
+ 5 |
наличие фактов нарушений |
- 5 |
||
Максимальное количество баллов по первому разделу: 15 баллов | |||
2. Финансово-экономическая деятельность | |||
2.1 |
Соблюдение сроков, порядка и достоверности представления в бюджетной отчетности (месячной, квартальной, годовой) и других видов регулярной и разовой информации. |
без замечаний |
+ 5 |
С замечаниями |
- 5 |
||
2.2 |
Соблюдение сроков выплаты заработной платы. |
отсутствие задолженности |
+ 5 |
наличие задолженности |
- 5 |
||
2.3 |
Соблюдение законодательства о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения деятельности учреждения. |
отсутствие нарушений порядка и сроков |
+ 5 |
наличие нарушений порядка и сроков |
- 5 |
||
2.4 |
Отсутствие фактов нарушений законодательства Российской Федерации и Республики Крым по результатам проверок правоохранительных, контрольных и надзорных органов по вопросам нецелевого использования бюджетных средств. |
отсутствие фактов нарушений |
+ 5 |
наличие фактов нарушений |
- 5 |
||
Максимальное количество баллон по второму разделу: 20 баллов | |||
3. Работа с кадрами | |||
3.1 |
Укомплектованность учреждения |
90%- 100% |
+ 5 |
менее 90% |
- 5 |
||
3.3 |
Соблюдение антикоррупционного законодательства |
соблюдается |
+ 5 |
не соблюдается |
- 5 |
||
3.3 |
Соблюдение трудовой дисциплины |
отсутствие фактов нарушений |
+ 5 |
наличие фактов нарушений |
- 5 |
||
Максимальное количество баллов по третьему разделу: 15 баллов | |||
4. Информационная открытость | |||
4.1 |
Работа по информированию общественности о результатах деятельность учреждения. Своевременное предоставление оперативной информации о результатах реализации имущества, закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления |
более 1-го раза в месяц |
+ 5 |
1 раз в месяц |
0 |
||
менее 1-го раза в месяц |
- 5 |
||
4.2 |
Актуальность информации на имеющихся интернет ресурсах |
без замечаний |
+ 5 |
с замечаниями |
0 |
||
Максимальное количество баллов по четвёртому разделу: 10 баллов |
Максимальное количество баллов по четырем разделам (итого): 60 баллов.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.