Приложение N 2. План мероприятий по организации наставничества в территориальных органах Федеральной службы по труду и занятости

Приложение N 2
к приказу Роструда
от 11 ноября 2015 г. N 307

План мероприятий
по организации наставничества в территориальных органах Федеральной службы по труду и занятости

N п/п	Наименование мероприятий	Ответственный исполнитель	Срок исполнения
1.	Определение кандидатуры наставника	Руководитель территориального органа Роструда	В течение 3-х рабочих дней после назначения сотрудника, в отношении которого осуществляется наставничество, на должность
2.	Утверждение гражданского служащего в качестве наставника приказом руководителя территориального органа Роструда и представление копии приказа в Управление делами Роструда	Руководитель территориального органа Роструда	В течение 5-ти рабочих дней со дня назначения лица, в отношении которого будет осуществляться наставничество, на должность
3.	Разработка плана по наставничеству	Наставник	В течение 5-ти рабочих дней после назначения наставника
4.	Утверждение плана по наставничеству	Руководитель территориального органа Роструда	В течение 3-х рабочих дней со дня поступления документа на утверждение
5.	Ознакомление под роспись сотрудника, в отношении которого будет осуществляться наставничество, с планом по наставничеству	Наставник	В течение 2-х рабочих дней после утверждения плана по наставничеству
6.	Выполнение мероприятий, предусмотренных планом по наставничеству	Сотрудник, в отношении которого осуществляется наставничество	В установленный в плане срок
7.	Подготовка отчета об итогах наставничества	Наставник	В течение 5-ти рабочих дней после окончания периода наставничества
8.	Утверждение отчета об итогах наставничества	Руководитель территориального органа Роструда	В течение 3-х рабочих дней со дня поступления документа на утверждение
9.	Представление отчета об итогах наставничества в Управление делами Роструда	Руководитель территориального органа Роструда	В течение 5-ти рабочих дней после утверждения отчета об итогах наставничества
10.	Представление руководителю Роструда ежегодного сводного отчета об организации и результатах наставнической работы.	Управление делами Роструда	Ежегодно, не позднее 25 декабря