Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Закон Алтайского края от 9 ноября 2004 г. N 37-ЗС "Об оплате труда работников краевых государственных учреждений" (с изменениями и дополнениями) (утратил силу)

Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Оплата труда работников краевых государственных учреждений в Алтайском крае определяется тарифной системой оплаты труда, включающей в себя: тарифные ставки (оклады), тарифную сетку, тарифные коэффициенты, компенсационные и стимулирующие выплаты.

Она может осуществляться и в ином виде: базовые оклады (базовые должностные оклады), базовые ставки заработной платы по профессиональным квалификационным группам работников, компенсационные и стимулирующие выплаты.

Тарифная ставка (оклад) первого разряда Единой тарифной сетки определяется Администрацией Алтайского края с учетом мнения соответствующих профсоюзов (объединений профсоюзов).

Закон вступает в силу с 1 января 2005 г.


Закон Алтайского края от 9 ноября 2004 г. N 37-ЗС "Об оплате труда работников краевых государственных учреждений"


Настоящий Закон вступает в силу с 1 января 2005 г.


Текст Закона опубликован в газете "Алтайская правда" от 17 ноября 2004 г. N 322, Сборнике Алтайского края, ноябрь 2004 г. N 103, с.22


Законом Алтайского края от 6 февраля 2019 г. N 6-ЗС настоящий Закон признан утратившим силу с 17 февраля 2019 г.


В настоящий документ внесены изменения следующими документами:


Закон Алтайского края от 10 марта 2009 г. N 9-ЗС

Изменения вступают в силу со дня официального опубликования названного Закона


Закон Алтайского края от 8 мая 2008 г. N 38-ЗС

Изменения вступают в силу со дня официального опубликования названного Закона


Закон Алтайского края от 12 октября 2005 г. N 75-ЗС

Изменения вступают в силу с 1 января 2005 г.