Приложение N 2. Порядок и условия установления выплат компенсационного характера

Приложение N 2
к положению
о системе оплаты труда работников
муниципальных учреждений в сфере
культуры, подведомственных администрации
Палехского муниципального района

Порядок и условия
установления выплат компенсационного характера

Выплаты компенсационного характера в муниципальных учреждениях в сфере культуры, подведомственных администрации Палехского муниципального района, состоят из:

- выплат за работу на тяжёлых (особо тяжёлых) работах, работах с вредными (особо вредными) и (или) опасными (особо опасными), отклоняющимися от нормальных, и иными особыми условиями труда, осуществляемых в порядке, предусмотренном статьёй 147 Трудового Кодекса Российской Федерации, но не менее 12% оклада;

- выплат за совмещение профессий (должностей), расширение зон обслуживания, увеличение объёма работы или исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определённой трудовым договором, осуществляемых в порядке, предусмотренном статьёй 151 Трудового Кодекса Российской Федерации;

- выплат за работу в ночное время, осуществляемых из расчёта 35% часовой тарифной ставки (оклада (должностного оклада) за каждый час работы в ночное время;

- выплат за работу в выходные и нерабочие праздничные дни, в порядке, предусмотренном статьёй 153 Трудового Кодекса Российской Федерации;

- выплат за сверхурочную работу, осуществляемых в порядке, предусмотренном статьёй 152 Трудового Кодекса Российской Федерации.

Перечень и размеры доплат компенсационного характера, не входящие в круг основных обязанностей, порядок их установления определяются по согласованию с учредителем, в пределах выделенных бюджетных ассигнований, самостоятельно локальным актом муниципального казённого учреждения, с учётом мнения представительного органа работников.