Решение Совета депутатов Данковского муниципального района Липецкой области от 30 октября 2019 г. N 327 "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений и организаций, финансируемых из районного бюджета Данковского района"

Рассмотрев проект изменений в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений и организаций, финансируемых из районного бюджета Данковского района, внесенный главой Данковского района от 29.10.2019 N 3512-01/07, руководствуясь статьями 144, 145 Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 30 Устава Данковского муниципального района Липецкой области Российской Федерации, учитывая рекомендации депутатской комиссии по вопросам экономики, бюджету и финансам, Совет депутатов Данковского района решил:

1. Принять изменения в Положение об оплате труда работников учреждений и организаций, финансируемых из районного бюджета, принятое решением Совета депутатов Данковского района от 06.03.2018 N 224 (в ред. решения от 21.12.2018 N 283) (прилагаются).

2. Направить данный нормативный правовой акт главе Данковского района для подписания и официального опубликования (обнародования).

3. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования (обнародования).

Председатель Совета депутатов

Р.С.Юзбеков

Приняты
решением Совета депутатов
Данковского района
от 30.10.2019 N 327

Изменения
в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений и организаций, финансируемых из районного бюджета Данковского района

Статья 1.

Внести в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений, финансируемых из районного бюджета Данковского района, принятое решением Совета депутатов Данковского района от 06 марта 2018 года N 224 (в ред. решения от 21.12.2018 N 283), следующие изменения:

1) абзац 12 пункта 3 Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений, финансируемых из районного бюджета Данковского района, изложить в следующей редакции:

"Должностные оклады работников, показатели и порядок отнесения к группам по оплате труда руководителей муниципальных учреждений культуры, финансируемых из районного бюджета Данковского района, устанавливаются согласно приложению 2";

2) абзац 14 пункта 3 Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений, финансируемых из районного бюджета Данковского района, изложить в новой редакции:

"Должностные оклады работников, показатели и порядок отнесения к группам по оплате труда руководителей муниципальных учреждений средств массовой информации, финансируемых из районного бюджета Данковского района, устанавливаются согласно приложению 4;";

3) абзац 17 пункта 3 Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений, финансируемых из районного бюджета Данковского района, изложить в новой редакции:

"Должностные оклады работников, показатели и порядок отнесения к группам по оплате труда руководителей муниципальных учреждений, обеспечивающих безопасность населения от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, пожаров, финансируемых из районного бюджета Данковского района, устанавливаются согласно приложению 7;";

4) приложение 2 дополнить таблицей 2 (прилагается);

5) приложение 4 дополнить таблицей 3 (прилагается);

6) приложение 7 изложить в новой редакции (прилагается).

Статья 2.

Настоящие изменения вступают в силу после официального опубликования (обнародования).

Глава Данковского района

В.И.Фалеев

Таблица 2
приложения 2
к Положению об оплате труда
работников муниципальных учреждений,
финансируемых из районного бюджета
Данковского района, принятому решением
Совета депутатов Данковского района
от 06.03.2018 N 224
(в ред. решения от 30.10.2019 N 327)

Таблица 2

Показатели
и порядок отнесения муниципальных учреждений культуры, финансируемых из районного бюджета, к группам по оплате труда руководителей

1. Автономное учреждение культуры

Показатели	Группы по оплате труда руководителей
	I	II	III
Количество структурных подразделений	свыше 2	2	1
Количество видов платных услуг	свыше 10	свыше 5 до 10	5

Районные культурно-досуговые учреждения:

2. Районный Дом культуры:

Показатели	Группы по оплате труда руководителей
	I	II	III
Количество постоянно действующих в течение года клубных формирований	свыше 20	14 - 19	7 - 13
Количество проведенных культурно-массовых мероприятий	свыше 250	210 - 250	170 - 209

2.1. К клубным формированиям относятся любительские объединения, клубы по интересам, кружки и коллективы народного творчества, прикладных знаний и навыков, домоводства и другие курсы, школы, студии и т.п.; спортивные секции, оздоровительные группы, школы и другое; народные университеты или их факультеты и другие аналогичные формирования.

2.2. К досуговым объектам относятся филиалы муниципальных учреждений культуры: киноустановки, кинотеатры, видеотеки, видеосалоны, видеозалы, видеокомнаты; спортивные залы и площадки, помещения для малых спортивных форм, аттракционы, игровые автоматы, танцевальные (дискотечные) залы и площадки; кафе, бары и буфеты; базы и пункты проката; мастерские для технического творчества и поделок; музыкальные, литературные и т.п. гостиные, комнаты для отдыха, игротеки, детские комнаты, читальные залы и библиотеки; помещения для обрядов и ритуалов; зеленые и эстрадные театры, павильоны, стадионы, катки и другие, расположенные как в основном помещении, так и в его филиалах.

2.3. В случае, когда один из показателей не достигает установленного уровня, соответствующая группа по оплате труда руководителей устанавливается с учетом следующих дополнительных условий:

- оценка использования материально-технической базы (число посадочных мест в зрительных залах и лекториях, число комнат для кружковой работы и другое) в соответствии со статистической отчетностью на конец года (форма 7-НК);

- количество участников в действующих формированиях с учетом проводимой кружковой работы с детьми;

- деятельность клубных муниципальных учреждений, отражающая национальную специфику регионов.

2.4. Критерии уровней оценки приведенных условий определяются в зависимости от масштабов и специфики деятельности культурно-досуговых муниципальных учреждений, численности обслуживаемого населения.

3. Библиотеки района:

Показатели	Группы по оплате труда руководителей
	I	II
Среднегодовое число пользователей (чел.)	от 6001 до 12000	от 4000 до 6000
Среднегодовое количество выдачи документов (тыс. экз.)	свыше 90 до 150	от 75 - 90

3.1. Среднегодовое число читателей и среднегодовое количество книговыдач по библиотекам определяются исходя из числа читателей и количества книговыдач по отчетности в среднем за три года.

3.2. Учредитель может переводить подведомственные библиотеки при достижении высоких результатов по основным направлениям работы, а также осуществлении методического руководства библиотеками на одну группу выше по сравнению с установленной группой по показателям.

Таблица 3
приложения 4
к Положению об оплате труда
работников муниципальных учреждений,
финансируемых из районного бюджета
Данковского района, принятому решением
Совета депутатов Данковского района
от 06.03.2018 N 224
(в ред. решения от 30.10.2019 N 327)

Таблица 3

Показатели
и порядок отнесения муниципальных учреждений и организаций средств массовой информации к группам по оплате труда руководителей, финансируемых из районного бюджета

N п/п	Показатели	Группы по оплате труда руководителей
		I	II	III	IV
1.	Объем, формат изданий	4А2 или 8А3, 8А2, 16А3	4А2 или 8А3, 8А2, 16А3	8А2, 16А3, 12А3, 24А4, 16А3, 32А4	2А2, 4А3, 4А2, 8А3
2.	Периодичность выпуска изданий	4 и более номеров в неделю	4 номера в месяц	2 - 3 номера в месяц	1 - 2 номера в месяц

Приложение 7
к Положению об оплате труда
работников муниципальных учреждений,
финансируемых из районного бюджета
Данковского района, принятому
решением Совета депутатов
Данковского района
от 06.03.2018 N 224
(в ред. решения от 30.10.2019 N 327)

Должностные оклады, Порядок их установления и другие условия оплаты труда работников муниципальных учреждений, обеспечивающих безопасность населения от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, пожаров

1. Должностные оклады работников муниципальных учреждений, должности которых не отнесены к профессиональным квалификационным группам должностей работников, осуществляющих деятельность в области гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, обеспечения пожарной безопасности и безопасности людей на водных объектах, устанавливаются согласно таблице 1 настоящего приложения.

Таблица 1

Должностные оклады работников муниципальных учреждений, обеспечивающих безопасность населения от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, пожаров

N п/п	Наименование должности	Должностной оклад (руб.)
	Должности, не отнесенные к профессиональным квалификационным группам должностей работников, осуществляющих деятельность в области гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, обеспечения пожарной безопасности и безопасности людей на водных объектах
1	Старший оперативный дежурный	7770

Таблица 2

Показатели отнесения муниципальных учреждений, обеспечивающих безопасность населения от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, пожаров, к группам по оплате труда руководителей

Показатель	Группы по оплате труда руководителей
	I	II	III	IV
Численность работников по штату	свыше 400 человек	от 150 до 400 человек	от 70 до 150 человек	до 70 человек