Решение Режевской Думы Свердловской области от 18 декабря 2019 г. N 113 "Об утверждении Положения о предоставлении ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков лицам, замещающим муниципальные должности в Режевском городском округе" (с изменениями и дополнениями)

Решение Режевской Думы Свердловской области от 18 декабря 2019 г. N 113
"Об утверждении Положения о предоставлении ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков лицам, замещающим муниципальные должности в Режевском городском округе"

В соответствии со статьями 114, 116, 119, 120 Трудового кодекса Российской Федерации, Федеральным законом от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" (в редакции от 02.08.2019), Федеральным законом от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" (в редакции от 27.12.2018), Законом Свердловской области от 29 октября 2007 года N 136-ОЗ "Об особенностях муниципальной службы на территории Свердловской области" (в редакции от 17.10.2018), Законом Свердловской области от 26 декабря 2008 года N 146-ОЗ "О гарантиях осуществления полномочий депутата представительного органа муниципального образования, члена выборного органа местного самоуправления, выборного должностного лица местного самоуправления в муниципальных образованиях, расположенных на территории Свердловской области" (в редакции от 09.12.2016), руководствуясь статьями 25 и 39 Устава Режевского городского округа, Режевская Дума решила:

1. Утвердить Положение о предоставлении ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков лицам, замещающим муниципальные должности в Режевском городском округе (прилагается).

2. Признать утратившим силу решение Режевской Думы от 23.01.2013 N 5 "Об утверждении Положения о предоставлении ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков Главе Режевского городского округа и лицам, замещающим должности муниципальной службы в Режевской Думе".

3. Настоящее решение вступает в силу после его официального опубликования.

4. Опубликовать настоящее решение в газете "Режевская весть" и разместить на официальном сайте Режевского городского округа.

5. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на постоянную депутатскую комиссию по вопросам местного самоуправления.

Председатель Режевской Думы

А.В. Копалов

Глава Режевского городского округа

И.Г. Карташов

Утверждено
решением Режевской Думы
от 18.12.2019 N 113

Положение
о предоставлении ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков лицам, замещающим муниципальные должности в Режевском городском округе

1. Настоящее Положение определяет порядок и условия предоставления ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков лицам, замещающим муниципальные должности в Режевском городском округе на постоянной основе. К лицам, замещающим муниципальные должности в Режевском городском округе на постоянной основе, относятся Глава Режевского городского округа и Председатель Режевской Думы (далее - лица, замещающие муниципальные должности).

2. Установить, что лицам, замещающим муниципальные должности, предоставляются ежегодные отпуска с сохранением должности и среднего заработка.

3. Лицам, замещающие муниципальные должности предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней.

4. Лицам, замещающим муниципальные должности, сверх ежегодного основного оплачиваемого отпуска предоставляются ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за особый характер деятельности продолжительностью 15 календарных дней и ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день продолжительностью 3 календарных дня.

5. Оплачиваемый отпуск предоставляется лицам, замещающим муниципальные должности, ежегодно.

6. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск и ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск суммируются и могут предоставляться по частям. При этом продолжительность одной из частей предоставляемого отпуска не может быть менее четырнадцати календарных дней.

7. В случае неиспользования в текущем рабочем году ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков, лицом, замещающим муниципальную должность, либо в случае прекращения его полномочий, право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск и ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск реализуется в порядке, установленном трудовым законодательством Российской Федерации для ежегодных основных оплачиваемых отпусков.

8. При прекращении срока полномочий лицам, замещающим муниципальные должности, выплачивается денежная компенсация за неиспользованные отпуска.

9. По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам лицам, замещающим муниципальные должности, может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительностью до 5 календарных дней.