Приказ Министерства юстиции РФ от 20 декабря 2019 г. N 299 "Об утверждении Порядка назначения на должности младшего, среднего и старшего начальствующего состава в органах принудительного исполнения Российской Федерации" (документ не действует)
Приказ Министерства юстиции РФ от 20 декабря 2019 г. N 299
"Об утверждении Порядка назначения на должности младшего, среднего и старшего начальствующего состава в органах принудительного исполнения Российской Федерации"
ГАРАНТ:
Приказом Минюста России от 25 июля 2023 г. N 196 настоящий документ признан утратившим силу с 7 августа 2023 г.
В соответствии с частью 2 статьи 27 Федерального закона от 01.10.2019 N 328-ФЗ "О службе в органах принудительного исполнения Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2019, N 40, ст. 5488), пунктом 1 Положения о Министерстве юстиции Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 13.10.2004 N 1313 "Вопросы Министерства юстиции Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 42, ст. 4108; 2018, N 23, ст. 3261), приказываю:
1. Утвердить прилагаемый Порядок назначения на должности младшего, среднего и старшего начальствующего состава в органах принудительного исполнения Российской Федерации.
2. Настоящий приказ вступает в силу с 01.01.2020.
|
Министр |
А.В. Коновалов |
Зарегистрировано в Минюсте РФ 20 декабря 2019 г.
Регистрационный N 56925
УТВЕРЖДЕН
приказом Минюста России
от 20 декабря 2019 г. N 299
Порядок
назначения на должности младшего, среднего и старшего начальствующего состава в органах принудительного исполнения Российской Федерации
1. Настоящий Порядок определяет процедуру назначения на должности младшего, среднего и старшего начальствующего состава в органах принудительного исполнения Российской Федерации (далее - органы принудительного исполнения) граждан Российской Федерации (далее - граждане), принимаемых на службу в органы принудительного исполнения, а также сотрудников органов принудительного исполнения (далее - сотрудники), назначаемых на указанные должности в порядке перевода.
2. Правоотношения на службе в органах принудительного исполнения между Российской Федерацией и гражданином возникают и осуществляются на основании контракта, заключенного в соответствии с Федеральным законом от 01.10.2019 N 328-ФЗ "О службе в органах принудительного исполнения Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" (далее - Федеральный закон), и правового акта о назначении на должность 1.
3. Сотрудники назначаются на должности младшего, среднего и старшего начальствующего состава приказами руководителя федерального органа принудительного исполнения, уполномоченного руководителя.
4. Основаниями для издания приказа о назначении на должность являются:
в отношении гражданина - ходатайство гражданина, выраженное в письменной форме в соответствии с частью 3 статьи 20 Федерального закона;
в отношении сотрудника - согласие сотрудника с назначением на должность или ходатайство о таком назначении, выраженное в письменной форме в его рапорте к руководителю федерального органа принудительного исполнения, уполномоченному руководителю (далее - рапорт).
5. В рапорте сотрудником указывается информация о его ознакомлении с должностной инструкцией, основными условиями службы в органах принудительного исполнения, порядком исчисления и выплаты денежного довольствия, режимом служебного времени и отдыха.
6. Контракт о прохождении службы в органах принудительного исполнения заключается на основании примерной формы контракта о прохождении службы в органах принудительного исполнения, утвержденной в соответствии с частью 7 статьи 23 Федерального закона.
7. Проект приказа о назначении на должность передается на рассмотрение руководителю федерального органа принудительного исполнения, уполномоченному руководителю одновременно с представлением документов, послуживших основаниями для его подготовки, а также иных документов, связанных с назначением на должность.
8. При переводе сотрудника в иное подразделение рапорт согласовывается с уполномоченным руководителем по месту службы сотрудника. При переводе сотрудник должен сдать закрепленное за ним оружие, иное имущество и документы в соответствующее подразделение органа принудительного исполнения.
9. В приказе о назначении гражданина на должность указывается дата, с которой вступает в силу контракт о прохождении службы в органах принудительного исполнения, если иное не предусмотрено Федеральным законом 2.
10. Приказ о назначении на должность (выписка из приказа о назначении на должность) объявляется кадровым подразделением гражданину или сотруднику под подпись в течение трех рабочих дней со дня фактического начала службы. Копия приказа о назначении на должность (выписка из приказа о назначении на должность) и документы, послужившие основанием для назначения на должность, приобщаются к личному делу сотрудника.
11. Гражданин (сотрудник) назначается на должность, для выполнения обязанностей по которой необходим допуск к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну, после оформления такого допуска.
12. До назначения сотрудника на должность по новому месту службы с ним сохраняются служебные отношения по прежнему месту службы.
______________________________
1 Часть 1 статьи 20 Федерального закона.
2Часть 3 статьи 22 Федерального закона.
С 1 января 2020 г. вступит в силу закон о службе в органах принудительного исполнения. В связи с этим утвержден порядок назначения на должности младшего, среднего и старшего начальствующего состава в указанных органах.
Назначение производится приказами руководителя федерального органа принудительного исполнения, уполномоченного руководителя. Основанием для назначения является:
- ходатайство в письменной форме - для гражданина;
- согласие или ходатайство, выраженные в письменной форме в рапорте - для сотрудника.
Последний при переводе в другое подразделение согласовывает рапорт с руководителем по месту службы. Сотрудник должен сдать закрепленные за ним оружие, имущество и документы.
Приказ о назначении на должность объявляется в течение 3 рабочих дней со дня фактического начала службы. Копия приказа и ходатайства (рапорта) приобщаются к личному делу сотрудника.
Порядок вступает в силу с 1 января 2020 г.
Приказ Министерства юстиции РФ от 20 декабря 2019 г. N 299 "Об утверждении Порядка назначения на должности младшего, среднего и старшего начальствующего состава в органах принудительного исполнения Российской Федерации"
Зарегистрировано в Минюсте РФ 20 декабря 2019 г.
Регистрационный N 56925
Настоящий приказ вступает в силу с 1 января 2020 г.
Текст приказа опубликован на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) 20 декабря 2019 г.
Приказом Минюста России от 25 июля 2023 г. N 196 настоящий документ признан утратившим силу с 7 августа 2023 г.
Открыть документ в системе ГАРАНТ