В целях приведения в соответствие с действующим законодательством Правительство Пермского края постановляет:
1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в отдельные постановления Правительства Пермского края по вопросам оплаты труда работников государственных учреждений социального обслуживания и службы занятости населения Пермского края.
2. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования.
Губернатор Пермского края |
М.Г. Решетников |
Изменения,
которые вносятся в отдельные постановления Правительства Пермского края по вопросам оплаты труда работников государственных учреждений социального обслуживания и службы занятости населения Пермского края
(утв. постановлением Правительства Пермского края от 18 декабря 2019 г. N 943-п)
1. В постановлении Правительства Пермского края от 11 января 2013 г. N 13-п "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников государственных учреждений социального обслуживания Пермского края" (в редакции постановлений Правительства Пермского края от 23 января 2015 г. N 27-п, от 20 мая 2015 г. N 312-п, от 5 июля 2017 г. N 583-п):
1.1. в преамбуле слова "Об оплате труда работников государственных учреждений Пермского края" заменить словами "Об оплате труда работников государственных учреждений Пермского края и отдельных категорий работников Территориального фонда обязательного медицинского страхования Пермского края";
1.2. в пункте 4 слова "Абдуллину Т.Ю." заменить словами "(по вопросам социальной политики).";
1.3. в Положении о системе оплаты труды работников государственных учреждений социального обслуживания Пермского края:
1.3.1. в пункте 1.1 раздела I слова "Об оплате труда работников государственных учреждений Пермского края" заменить словами "Об оплате труда работников государственных учреждений Пермского края и отдельных категорий работников Территориального фонда обязательного медицинского страхования Пермского края";
1.3.2. в разделе II:
1.3.2.1. пункт 2.1.3 подраздела 2 после слов "в ночное время" дополнить словами ", выходные и нерабочие праздничные дни";
1.3.2.2. в подразделе 3:
1.3.2.2.1. абзац второй пункта 3.1.1 изложить в следующей редакции:
"При увеличении стажа непрерывной работы, выслуги лет выплата устанавливается со дня достижения соответствующего стажа, если документы находятся в учреждении, или со дня представления документа о стаже, дающем право на соответствующие выплаты.";
1.3.2.2.2. в пункте 3.4 слова "локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения представительного органа работников" заменить словами "локальными нормативными актами учреждений в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Пермского края, содержащими нормы трудового права";
1.3.3. в разделе III:
1.3.3.1. абзац второй пункта 3.2 изложить в следующей редакции:
"Размер должностного оклада руководителя учреждения устанавливается правовым актом учредителя и определяется в зависимости от сложности труда, в том числе с учетом категории учреждения, масштаба управления и особенностей деятельности и значимости учреждений.";
1.3.3.2. в пункте 3.5:
1.3.3.2.1. абзац второй изложить в следующей редакции:
"Виды, размеры, порядок и условия назначения выплат стимулирующего характера руководителям учреждений устанавливаются с учетом показателей эффективности деятельности учреждения и работы руководителя учреждения правовыми актами учредителя.";
1.3.3.2.2. дополнить абзацем третьим следующего содержания:
"В качестве показателя эффективности работы руководителя учреждения в обязательном порядке устанавливается выполнение квоты по приему на работу инвалидов в соответствии со статьей 21 Федерального закона от 24 ноября 1995 г. N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации".";
1.3.3.2.3. в абзаце третьем слово "целевых" исключить;
1.3.4. пункт 6.3 раздела VI дополнить словами ", по форме согласно приложению 6 к настоящему Положению";
1.3.5. дополнить приложением 6 согласно приложению 1 к настоящим изменениям.
2. В постановлении Правительства Пермского края от 27 января 2015 г. N 33-п "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников государственного казенного учреждения "Центр социальных выплат и компенсаций Пермского края" (в редакции постановлений Правительства Пермского края от 10 сентября 2015 г. N 619-п, от 9 августа 2017 г. N 714-п, от 25 декабря 2018 г. N 857-п):
2.1. в преамбуле слова "Об оплате труда работников государственных учреждений Пермского края" заменить словами "Об оплате труда работников государственных учреждений Пермского края и отдельных категорий работников Территориального фонда обязательного медицинского страхования Пермского края";
2.2. в пункте 3 слова "Абдуллину Т.Ю." заменить словами "(по вопросам социальной политики).";
2.3. в Положении о системе оплаты труды работников государственного казенного учреждения "Центр социальных выплат и компенсаций Пермского края":
2.3.1. в пункте 1.1 слова "Об оплате труда работников государственных учреждений Пермского края" заменить словами "Об оплате труда работников государственных учреждений Пермского края и отдельных категорий работников Территориального фонда обязательного медицинского страхования Пермского края";
2.3.2. пункт 2.2.1.3 после слов "в ночное время" дополнить словами ", выходные и нерабочие праздничные дни";
2.3.3. пункт 2.3.1.1 дополнить абзацем следующего содержания:
"При увеличении стажа непрерывной работы, выслуги лет выплата устанавливается со дня достижения соответствующего стажа, если документы находятся в учреждении, или со дня представления документа о стаже, дающем право на соответствующие выплаты.";
2.3.4. в пункте 2.3.4 слова "локальными нормативными актами учреждения" заменить словами "локальными нормативными актами учреждения в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Пермского края, содержащими нормы трудового права";
2.3.5. пункт 3.1 дополнить абзацем следующего содержания:
"Условия оплаты труда руководителя учреждения устанавливаются в трудовом договоре, заключаемом с учредителем, на основе типовой формы трудового договора с руководителем государственного (муниципального) учреждения, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 12 апреля 2013 г. N 329 "О типовой форме трудового договора с руководителем государственного (муниципального) учреждения".";
2.3.6. в пункте 3.5:
2.3.6.1. абзац второй изложить в следующей редакции:
"Виды, размеры, порядок и условия назначения выплат стимулирующего характера руководителям учреждений устанавливаются с учетом показателей эффективности деятельности учреждения и работы руководителя учреждения правовыми актами учредителя.";
2.3.6.2. дополнить абзацем третьим следующего содержания:
"В качестве показателя эффективности работы руководителя учреждения в обязательном порядке устанавливается выполнение квоты по приему на работу инвалидов в соответствии со статьей 21 Федерального закона от 24 ноября 1995 г. N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации".";
2.3.6.3. в абзаце третьем слово "целевых" исключить;
2.3.7. пункт 6.3 дополнить словами ", по форме согласно приложению 4 к настоящему Положению";
2.3.8. дополнить приложением 4 согласно приложению 2 к настоящим изменениям.
3. В постановлении Правительства Пермского края от 4 марта 2015 г. N 116-п "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников государственных учреждений службы занятости населения" (в редакции постановлений Правительства Пермского края от 24 августа 2017 г. N 735-п, от 10 ноября 2017 г. N 902-п, от 12 апреля 2018 г. N 199-п):
3.1. в преамбуле слова "Об оплате труда работников государственных учреждений Пермского края" заменить словами "Об оплате труда работников государственных учреждений Пермского края и отдельных категорий работников Территориального фонда обязательного медицинского страхования Пермского края";
3.2. в пункте 4 слова "Абдуллину Т.Ю." заменить словами "(по вопросам социальной политики).";
3.3. в Положении о системе оплаты труда работников государственных учреждений службы занятости населения:
3.3.1. в разделе I:
3.3.1.1. в пункте 1.1:
3.3.1.1.1. слова "Законом Пермского края от 3 сентября 2008 г. N 291-ПК "Об оплате труда работников государственных учреждений Пермского края", приказами Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 6 августа 2007 г. N 525 "О профессиональных квалификационных группах и утверждении критериев отнесения профессий рабочих и должностей служащих к профессиональным квалификационным группам", от 5 мая 2008 г. N 216н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников образования", от 5 мая 2008 г. N 217н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников высшего и дополнительного профессионального образования", от 29 мая 2008 г. N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих"" заменить словами "приказами Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 6 августа 2007 г. N 525 "О профессиональных квалификационных группах и утверждении критериев отнесения профессий рабочих и должностей служащих к профессиональным квалификационным группам", от 5 мая 2008 г. N 216н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников образования", от 5 мая 2008 г. N 217н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников высшего и дополнительного профессионального образования", от 29 мая 2008 г. N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих", от 26 августа 2010 г. N 761н "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников образования", Законом Пермского края от 3 сентября 2008 г. N 291-ПК "Об оплате труда работников государственных учреждений Пермского края и отдельных категорий работников Территориального фонда обязательного медицинского страхования Пермского края"";
3.3.1.1.2. дополнить абзацем следующего содержания:
"Система оплаты труда работников учреждений устанавливается с учетом единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих или профессиональных стандартов.";
3.3.1.2. в пункте 1.2 слова "государственных казенных учреждений центров занятости населения Пермского края (далее - Центры занятости) и Краевого государственного автономного" заменить словами "Государственного казенного учреждения Центр занятости населения Пермского края (далее - Центр занятости) и Государственного бюджетного";
3.3.1.3. в пункте 1.4 слово "Центров" заменить словом "Центра";
3.3.2. в разделе II:
3.3.2.1. в подразделе 1:
3.3.2.1.1. пункт 1.2 изложить в следующей редакции:
"1.2. Оплата труда работников Центра занятости осуществляется на основе схемы тарифных ставок, окладов (должностных окладов) работников Государственного казенного учреждения Центр занятости населения Пермского края согласно приложению 1 к настоящему Положению, которая определяет минимальные размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов) работников Центра занятости на основе отнесения занимаемых ими должностей к профессиональным квалификационным группам, а также минимальные размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов) работников Центра занятости, занимающих должности, не включенные в профессиональные квалификационные группы.";
3.3.2.1.2. в пункте 1.3 слова "Краевого государственного автономного" заменить словами "Государственного бюджетного";
3.3.2.1.3. в пункте 1.5:
3.3.2.1.3.1. в абзаце втором слова "государственных казенных учреждений Центров занятости населения Пермского края осуществляется в соответствии с приложением 3 к настоящему Положению. Отнесение должностей работников к административно-управленческому персоналу Краевого государственного автономного" заменить словами "Государственного казенного учреждения Центр занятости населения Пермского края осуществляется в соответствии с приложением 3 к настоящему Положению. Отнесение должностей работников к административно-управленческому персоналу Государственного бюджетного";
3.3.2.1.3.2. в абзаце третьем слова "государственных казенных учреждений Центров занятости населения Пермского края осуществляется в соответствии с приложением 5 к настоящему Положению. Отнесение должностей работников к вспомогательному персоналу Краевого государственного автономного" заменить словами "Государственного казенного учреждения Центр занятости населения Пермского края осуществляется в соответствии с приложением 5 к настоящему Положению. Отнесение должностей работников к вспомогательному персоналу Государственного бюджетного";
3.3.2.1.3.3. в абзаце четвертом слова "государственных казенных учреждений Центров" заменить словами "Государственного казенного учреждения Центр";
3.3.2.2. пункт 2.1.3 подраздела 2 после слов "работе в ночное время" дополнить словами ", выходные и нерабочие праздничные дни";
3.3.2.3. в подразделе 3:
3.3.2.3.1. пункт 3.1.3 дополнить абзацем следующего содержания:
"При увеличении стажа непрерывной работы, выслуги лет выплата устанавливается со дня достижения соответствующего стажа, если документы находятся в учреждении, или со дня представления документа о стаже, дающем право на соответствующие выплаты.";
3.3.2.3.2. в абзаце первом пункта 3.3 слова "локальными нормативными актами учреждений" заменить словами "локальными нормативными актами учреждения в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Пермского края, содержащими нормы трудового права, с установлением показателей, на основании которых осуществляется учет результатов, позволяющих оценить личный вклад работника";
3.3.3. в пункте 3.1.3 раздела III слова "Краевого государственного автономного" заменить словами "Государственного бюджетного";
3.3.4. в разделе IV:
3.3.4.1. пункт 4.2 изложить в следующей редакции:
"4.2. Условия оплаты труда директоров учреждений, в том числе размер должностного оклада, устанавливаются в трудовом договоре, заключаемом с учредителем на основе типовой формы трудового договора с руководителем государственного (муниципального) учреждения, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 12 апреля 2013 г. N 329 "О типовой форме трудового договора с руководителем государственного (муниципального) учреждения".
Размер должностного оклада директора учреждения устанавливается с учетом сложности труда, масштаба управления и особенностей деятельности и значимости учреждения и не может превышать 5,74 минимального значения размера минимальной тарифной ставки, оклада (должностного оклада), установленного настоящим Положением.";
3.3.4.2. в пункте 4.8:
3.3.4.2.1. абзац второй после слов "иными нормативными правовыми актами" дополнить словами "Российской Федерации и Пермского края";
3.3.4.2.2. абзац третий после слов "иными нормативными правовыми актами" дополнить словами "Российской Федерации и Пермского края";
3.3.4.3. в пункте 4.9:
3.3.4.3.1. абзац второй изложить в следующей редакции:
"Виды, размеры, порядок и условия назначения выплат стимулирующего характера директорам учреждений устанавливаются правовыми актами учредителя в соответствии с законодательством Российской Федерации с учетом достижения показателей эффективности деятельности учреждения и показателей эффективности работы директора.";
3.3.4.3.2. дополнить абзацем третьим следующего содержания:
"Учредителем устанавливаются показатели эффективности работы директора учреждения с учетом показателей эффективности деятельности учреждения, в том числе выполнения квоты по приему на работу инвалидов в соответствии со статьей 21 Федерального закона от 24 ноября 1995 г. N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации".";
3.3.4.3.3. абзац третий дополнить словами "в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Пермского края, содержащими нормы трудового права";
3.3.4.3.4. в абзаце четвертом слово "целевых" исключить;
3.3.5. в разделе V:
3.3.5.1. в наименовании слово "Центров" заменить словом "Центра";
3.3.5.2. в пункте 5.1:
3.3.5.2.1. в абзаце первом слово "Центров" заменить словом "Центра";
3.3.5.2.2. в абзаце четвертом слово "Центров" заменить словом "Центра";
3.3.5.2.3. в абзаце пятом слово "Центров" заменить словом "Центра";
3.3.5.2.4. в абзаце шестом слово "Центров" заменить словом "Центра";
3.3.5.2.5. в абзаце седьмом слово "Центров" заменить словом "Центра";
3.3.5.2.6. в абзаце двенадцатом слова "выплаты социального характера" заменить словами "единовременная выплата к отпуску";
3.3.5.2.7. в абзаце восемнадцатом слова "выплаты социального характера" заменить словами "единовременная выплата к отпуску";
3.3.5.2.8. в абзаце двадцатом слово "Центров" заменить словом "Центра";
3.3.5.2.9. в абзаце двадцать четвертом слова "выплаты социального характера" заменить словами "единовременная выплата к отпуску";
3.3.5.2.10. в абзаце двадцать шестом слово "центров" заменить словом "Центра";
3.3.5.3. пункт 5.2 признать утратившим силу;
3.3.5.4. дополнить пунктом 5.3 следующего содержания:
"5.3. Штатное расписание Центра занятости утверждается директором Центра и включает в себя все должности служащих (профессии рабочих) данного учреждения.";
3.3.6. в разделе VI:
3.3.6.1. в пункте 6.2:
3.3.6.1.1. в абзаце двенадцатом слова "выплаты социального характера" заменить словами "единовременная выплата к отпуску";
3.3.6.1.2. в абзаце семнадцатом слова "выплаты социального характера" заменить словами "единовременная выплата к отпуску";
3.3.6.1.3. в абзаце двадцать третьем слова "выплаты социального характера" заменить словами "единовременная выплата к отпуску";
3.3.6.2. дополнить пунктом 6.3 следующего содержания:
"6.3. Штатное расписание Учебного центра утверждается директором Учебного центра и включает в себя все должности служащих (профессии рабочих) данного учреждения.";
3.3.7. в разделе VIII:
3.3.7.1. пункт 8.2 дополнить словами ", по форме согласно приложению 9 к настоящему Положению";
3.3.7.2. пункт 8.3 после слова "размещается" дополнить словами "учредителем на своем официальном сайте";
3.3.8 в наименовании приложения 1 слова "государственных казенных учреждений Центров" заменить словами "Государственного казенного учреждения Центр";
3.3.9. в приложении 2:
3.3.9.1. в наименовании слова "Краевого государственного автономного" заменить словами "Государственного бюджетного";
3.3.9.2. дополнить разделом 7 следующего содержания:
"7. Должности, не включенные в профессиональные квалификационные группы
N п/п |
Наименование должности |
Минимальные размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов) (руб.) |
1 |
2 |
3 |
1 |
Специалист по закупкам |
6238 |
";
3.3.10. в наименовании приложения 3 слова "государственных казенных учреждений Центров" заменить словами "Государственного казенного учреждения Центр";
3.3.11. в приложении 4:
3.3.11.1. в наименовании слова "Краевого государственного автономного" заменить словами "Государственного бюджетного";
3.3.11.2. дополнить абзацем следующего содержания:
"Специалист по закупкам";
3.3.12. в наименовании приложения 5 слова "государственных казенных учреждений Центров" заменить словами "Государственного казенного учреждения Центр";
3.3.13. в наименовании приложения 6 слова "Краевого государственного автономного" заменить словами "Государственного бюджетного";
3.3.14. в наименовании приложения 7 слова "государственных казенных учреждений Центров" заменить словами "Государственного казенного учреждения Центр";
3.3.15. в приложении 8:
3.3.15.1. в наименовании слова "краевого государственного автономного" заменить словами "Государственного бюджетного";
3.3.15.2. абзац четвертый изложить в следующей редакции:
"Директор (руководитель) филиала, являющегося структурным подразделением образовательного учреждения";
3.3.16. дополнить приложением 9 согласно приложению 3 к настоящим изменениям.
Приложение 1
к изменениям, которые вносятся
в отдельные постановления
Правительства Пермского края
по вопросам оплаты труда работников
государственных учреждений социального
обслуживания и службы занятости
населения Пермского края
"Приложение 6
к Положению о системе оплаты
труда работников государственных
учреждений социального
обслуживания Пермского края
Форма
Информация
о рассчитываемой за календарный год
среднемесячной заработной плате руководителя,
его заместителей и главного бухгалтера учреждения
Полное наименование государственного учреждения Пермского края |
Среднемесячная заработная плата за ____ год, рублей |
||
руководитель |
заместитель руководителя |
главный бухгалтер |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
|
|
|
|
"
Приложение 2
к изменениям, которые вносятся
в отдельные постановления
Правительства Пермского края
по вопросам оплаты труда работников
государственных учреждений социального
обслуживания и службы занятости
населения Пермского края
"Приложение 4
к Положению о системе оплаты труда
работников государственного казенного
учреждения "Центр социальных выплат
и компенсаций Пермского края"
Форма
Информация
о рассчитываемой за календарный год
среднемесячной заработной плате руководителя,
его заместителей и главного бухгалтера учреждения
Полное наименование государственного учреждения Пермского края |
Среднемесячная заработная плата за ____ год, рублей |
||
руководитель |
заместитель руководителя |
главный бухгалтер |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
|
|
|
|
"
Приложение 3
к изменениям, которые вносятся
в отдельные постановления
Правительства Пермского края
по вопросам оплаты труда работников
государственных учреждений социального
обслуживания и службы занятости
населения Пермского края
"Приложение 9
к Положению о системе оплаты
труда работников государственных
учреждений службы занятости населения
Форма
Информация
о рассчитываемой за календарный год
среднемесячной заработной плате директора,
его заместителей и главного бухгалтера учреждения
Полное наименование государственного учреждения Пермского края |
Среднемесячная заработная плата за ____ год, рублей |
||
руководитель |
заместитель руководителя |
главный бухгалтер |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
|
|
|
|
"
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Правительства Пермского края от 18 декабря 2019 г. N 943-п "О внесении изменений в отдельные постановления Правительства Пермского края по вопросам оплаты труда работников государственных учреждений социального обслуживания и службы занятости населения Пермского края"
Настоящее постановление вступает в силу с 4 января 2020 г.
Текст постановления опубликован на Официальном интернет-портале правовой информации (http://www.pravo.gov.ru) 24 декабря 2019 г., в Бюллетене законов Пермского края, правовых актов губернатора Пермского края, Правительства Пермского края, исполнительных органов государственной власти Пермского края от 30 декабря 2019 г. N 51