Руководствуясь Федеральным законом "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Уставом города Омска, постановляю:
1. Внести в постановление Администрации города Омска от 2 октября 2013 года N 1100-п "Об отраслевой системе оплаты труда в муниципальных учреждениях, подведомственных департаменту по делам молодежи, физической культуры и спорта Администрации города Омска" следующие изменения:
1) в пункте 6 слова "И.М. Касьянову" заменить словами "А.П. Терпугову";
2) в приложении N 1 "Примерное положение об оплате труда работников муниципальных учреждений сферы физической культуры и спорта, подведомственных департаменту по делам молодежи, физической культуры и спорта Администрации города Омска":
- пункт 9-1 изложить в следующей редакции:
"9-1. Рекомендуемые размеры норматива оплаты труда тренеров-преподавателей учреждений за подготовку одного занимающегося устанавливаются в соответствии с приложением N 14 к настоящему Положению.";
- дополнить пунктом 9-2 следующего содержания:
"9-2. Рекомендуемые размеры норматива оплаты труда тренеров учреждений за подготовку одного занимающегося устанавливаются в соответствии с приложением N 15 к настоящему Положению.
Тренерам, осуществляющим спортивную подготовку, рекомендуется устанавливать ставку заработной платы за норму часов непосредственно тренерской работы 24 часа в неделю.
Объем тренерской нагрузки рекомендуется определять ежегодно на начало тренировочного периода (спортивного сезона) и устанавливать распорядительным актом учреждения.
Годовой объем тренировочной работы, начиная с тренировочного этапа подготовки, может быть сокращен не более чем на 25 процентов.";
- подпункт 3 пункта 14 изложить в следующей редакции:
"3) надбавка к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы за работу в учреждении в зависимости от специфики деятельности:
- работникам учреждения (за исключением учреждений, осуществляющих обучение) - до 10 процентов;
- тренерам, тренерам-преподавателям по спорту, инструкторам-методистам, работающим в учреждениях, осуществляющих обучение, имеющих статус специализированных, школах высшего спортивного мастерства, - до 15 процентов;";
- подпункт 4 пункта 15 изложить в следующей редакции:
"4) надбавка к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы работникам учреждений, осуществляющих обучение, за высокие достижения в работе.
Размеры и условия выплаты надбавки к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы за высокие достижения в работе работникам учреждений, осуществляющих обучение, устанавливаются в соответствии с приложением N 9 к настоящему Положению.
Надбавка к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы за высокие достижения в работе работникам учреждений, осуществляющих обучение, выплачивается при условии достижения работником учреждения, работающим на постоянной основе более одного года с нагрузкой не менее 75 процентов нормы рабочего времени, спортивного результата, дающего право на получение указанной надбавки в соответствии с приложением N 9 к настоящему Положению.
Решение о назначении надбавки к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы работникам учреждений, осуществляющих обучение, за высокие достижения в работе принимается не позднее 30 календарных дней со дня представления работником учреждений, осуществляющих обучение, в установленные локальным нормативным актом учреждения сроки заверенных в установленном порядке копий документов, подтверждающих результат подготовки спортсмена (команды) либо участие в соревнованиях (место). Представление указанных копий документов с нарушением сроков, установленных локальным нормативным актом учреждения, является основанием для отказа в установлении надбавки к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы работникам учреждений, осуществляющих обучение, за высокие достижения в работе.";
3) приложение N 9 "Размеры и условия выплаты надбавки к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы за высокие достижения в работе работникам муниципальных учреждений, осуществляющих обучение, подведомственных департаменту по делам молодежи, физической культуры и спорта Администрации города Омска" изложить в новой редакции согласно приложению N 1 к настоящему постановлению;
4) приложение N 13 "Рекомендуемые размеры численного состава занимающихся, максимального объема тренировочной работы, норматива оплаты труда тренеров-преподавателей муниципальных учреждений сферы физической культуры и спорта, подведомственных департаменту по делам молодежи, физической культуры и спорта Администрации города Омска, за подготовку одного занимающегося" исключить;
5) дополнить приложением N 14 "Рекомендуемые размеры норматива оплаты труда тренеров-преподавателей муниципальных учреждений сферы физической культуры и спорта, подведомственных департаменту по делам молодежи, физической культуры и спорта Администрации города Омска, за подготовку одного занимающегося" согласно приложению N 2 к настоящему постановлению;
6) дополнить приложением N 15 "Рекомендуемые размеры норматива оплаты труда тренеров муниципальных учреждений сферы физической культуры и спорта, подведомственных департаменту по делам молодежи, физической культуры и спорта Администрации города Омска, за подготовку одного занимающегося" согласно приложению N 3 к настоящему постановлению.
2. Департаменту информационной политики Администрации города Омска опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации и разместить в сети "Интернет" на официальном сайте Администрации города Омска.
Мэр города Омска |
О.Н. Фадина |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Администрации города Омска от 25 декабря 2019 г. N 841-п "О внесении изменений в постановление Администрации города Омска от 2 октября 2013 года N 1100-п"
Текст постановления опубликован в газете "Третья столица" от 26 декабря 2019 г. N 60