Приложение N 2. Примерный перечень основных направлений ведомственного контроля при проведении плановой проверки

Приложение N 2
к Положению
об осуществлении ведомственного контроля
за соблюдением трудового законодательств и
иных нормативных правовых актов,
содержащих нормы трудового права

Примерный перечень
основных направлений ведомственного контроля при проведении плановой проверки

Рекомендуемые основные направления ведомственного контроля	Пример проверяемых вопросов
трудовой договор	соблюдение порядка заключения, изменения и расторжения трудового договора
рабочее время	соблюдение требований к продолжительности рабочего времени работников, в том числе сокращённого
время отдыха	соблюдение требований к утверждению и соблюдению графику отпусков, продолжительности времени отдыха работников
оплата труда	установление систем оплаты, соблюдение сроков выплаты заработной платы, выдача расчетных листков и их содержание
соблюдение гарантий и компенсаций, предоставляемых работникам	предоставление гарантий и компенсаций, предусмотренных для лиц, работающих в районах Крайнего Севера (компенсация расходов работников на проезд и провоз багажа к месту отпуска и обратно, оплата труда с применением районного коэффициента и др.), а также за работу во вредных и/или опасных условиях труда (при наличии таковых по результатам специальной оценки условий труда)
трудовой распорядок и дисциплина труда	наличие правил внутреннего трудового распорядка, создание условий, необходимых для соблюдения работниками трудового распорядка и дисциплины труда
профессиональное обучение и получение дополнительного профессионального образования	соблюдение требований к профессиональной подготовке, переподготовке и повышение квалификации работников
охрана труда, в том проведение специальной оценки условий труда	обеспечение безопасности труда работников (минимальный перечень вопросов содержится в ст. 212, ст. 217, ст. 221 и 225 Трудового кодекса РФ)
особенности регулирования труда отдельных категорий работников	соблюдение гарантий беременным женщинам, лицам с семейными обязанностями и др.