Постановление Администрации муниципального образования г. Новый Уренгой Ямало-Ненецкого автономного округа от 30 декабря 2019 г. N 552 "Об установлении процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях"

Постановление Администрации муниципального образования г. Новый Уренгой от 30 декабря 2019 г. N 552
"Об установлении процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях"

В соответствии с Трудовым кодексом РФ, Законом РФ от 19.02.1993 N 4520-1 "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях", Законом ЯНАО от 16.12.2004 N 89-ЗАО "О гарантиях и компенсациях для лиц, работающих в организациях, финансируемых за счет средств окружного бюджета, Территориальном фонде обязательного медицинского страхования Ямало-Ненецкого автономного округа, проживающих на территории Ямало-Ненецкого автономного округа", руководствуясь Уставом муниципального образования город Новый Уренгой, Администрация города Новый Уренгой постановляет:

1. Установить лицам, работающим в органах местного самоуправления муниципального образования город Новый Уренгой, муниципальных учреждениях муниципального образования город Новый Уренгой, выплату процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях в размере 80%.

2. Предельный размер процентной надбавки к заработной плате лиц, работающих в органах местного самоуправления муниципального образования город Новый Уренгой, муниципальных учреждениях муниципального образования город Новый Уренгой, составляет 80%.

3. Лицам, вступившим в трудовые отношения с органами местного самоуправления муниципального образования город Новый Уренгой, муниципальными учреждениями муниципального образования город Новый Уренгой, которым до дня вступления в силу настоящего постановления, процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях установлена в размере менее 80%, процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях со дня вступления в силу настоящего постановления выплачивается в размере, предусмотренном пунктом 1 настоящего постановления. При этом заработная плата указанных лиц, исчисленная до дня вступления в силу настоящего постановления, перерасчёту не подлежит.

4. Рекомендовать руководителям муниципальных унитарных предприятий, открытых акционерных обществ, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляют органы Администрации города Новый Уренгой, принять аналогичные акты по установлению процентной надбавки к заработной плате.

5. Признать утратившим силу постановление Администрации города Новый Уренгой от 13.02.2015 N 30 "Об установлении процентной надбавки к заработной плате".

6. Организационно-распорядительному управлению (Ермолаева Е.И.) опубликовать настоящее постановление в газете "Правда Севера".

7. Информационно-аналитическому управлению (Невесёлая Л.Н.) разместить настоящее постановление на официальном сайте муниципального образования город Новый Уренгой в сети Интернет.

8. Настоящее постановление вступает в силу с 01.01.2020.

Глава города Новый Уренгой

И.И. Костогриз