Приказ Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края от 31 декабря 2019 г. N 1866 Об утверждении перечня и целевых значений показателей результативности и эффективности контрольно-надзорной деятельности при исполнении регионального государственного контроля (надзора) в сфере социального обслуживания

Приказ Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края от 31 декабря 2019 г. N 1866

В соответствии с распоряжением Правительства Забайкальского края от 29 декабря 2017 года N 573-р "Об утверждении Порядка (методики) оценки результативности и эффективности контрольно-надзорной деятельности, осуществляемой исполнительными органами государственной власти Забайкальского края", в целях оценки результативности и эффективности контрольно-надзорной деятельности осуществляемой Министерством труда и социальной защиты населения Забайкальского края в сфере социального обслуживания, приказываю:

1. Утвердить прилагаемый Перечень показателей результативности и эффективности контрольно-надзорной деятельности Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края (далее - Министерство) при исполнении регионального государственного контроля (надзора) в сфере социального обслуживания.

2. Утвердить целевые значения показателей результативности и эффективности контрольно-надзорной деятельности Министерства при исполнении государственной функции по осуществлению регионального государственного контроля (надзора) в сфере социального обслуживания на 2020 год.

3. Отделу автоматизации Министерства (С.П. Снеткова) обеспечить размещение настоящего приказа на официальном сайте Министерства.

4. Общему отделу Министерства (М.В. Бронникова) довести настоящий приказ до начальников управлений, отделов Министерства.

5. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на первого заместителя министра Е.О. Казаченко.

Министр

И.С. Щеглова

Утвержден
приказом Министерством труда и
социальной защиты населения
Забайкальского края
от "31" декабря 2019 года N 1866

Перечень
показателей результативности и эффективности контрольно-надзорной деятельности Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края при исполнении регионального государственного контроля (надзора) в сфере социального обслуживания

Номер (индекс) показателя	Наименование показателя	Формула расчета	Комментарии (интерпретации значений)	Значение показателя
Ключевые показатели
А	Показатели результативности, отражающие уровень безопасности охраняемых законом ценностей, выражающийся в минимизации причинения им вреда (ущерба)
А.1	Количество выявленных нарушений Федерального закона от 28.12.2013 года N 442-ФЗ, иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Забайкальского края в сфере социального обслуживания	Нвн=Нвн1+Нвн2+...+Нвнп, где: Нвн - количество выявленных нарушений в ходе контрольно-надзорных мероприятий в текущем периоде; Нвнп - количество выявленных нарушений в ходе контрольно-надзорных мероприятий в ходе n-ой проверки в текущем периоде.	Показатель учитывает суммарное количество нарушений.	Ед.
Индикативные показатели
Б	Показатели эффективности, отражающие уровень безопасности охраняемых законом ценностей, выражающийся в минимизации причинения им вреда (ущерба) с учетом задействованных трудовых, материальных и финансовых ресурсов и административных и финансовых издержек подконтрольных субъектов при осуществлении в отношении них контрольно-надзорных мероприятий
Б.1	Эффективность контрольно-надзорной деятельности	Экн=Нт/Нп х 100%, где: Нт - количество нарушений, выявленных в текущем году; Нп - количество нарушений, выявленных в прошедшем году	Показатель учитывает процентное соотношение количества нарушений, выявленных в текущем году к количеству нарушений, выявленных в прошедшем году.	%
В	Индикативные показатели, характеризующие различные аспекты контрольно-надзорной деятельности
B.1	Индикативные показатели, характеризующие непосредственное состояние подконтрольной сферы, а также негативные явления, на устранение которых направлена контрольно-надзорная деятельность
В.1.2	Количество штатных единиц, в должностные обязанности которых входит выполнение контрольно-надзорной функции в сфере социального обслуживания	Ше=Ше1 ... + Шеп, где: Ше - количество штатных единиц Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края, в должностные обязанности которых входит осуществление надзора и контроля в сфере социального обслуживания	Показатель учитывает суммарное количество штатных единиц Министерства, в должностные обязанности которых входит осуществление надзора и контроля в сфере социального обслуживания.	Ед.
В.2	Индикативные показатели, характеризующие качество проводимых мероприятий в части их направленности на устранение максимального объема потенциального вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям
В.2.1	Доля поставщиков социальных услуг, допустивших нарушения Федерального закона от 28.12.2013 года N 442-ФЗ, иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Забайкальского края в сфере социального обслуживания	Д=Пн/По х 100%, где: Д - Пн - количество поставщиков социальных услуг, допустивших нарушения; По - общее количество поставщиков социальных услуг	Показатель учитывает процентное соотношение количества поставщиков социальных услуг, допустивших нарушения к общему количеству поставщиков социальных услуг	%
В.3	Индикативные показатели, характеризующие параметры проведенных мероприятий
В.3.1	Общее количество проведенных плановых проверок	Пп=Пп1+Пп2+ ... +Ппn, где: Пп - общее количество проведенных плановых проверок по надзору и контролю в сфере социального обслуживания в текущем периоде; Ппn - проведенная плановая проверка, проверок по надзору и контролю в сфере социального обслуживания в текущем периоде.	Показатель учитывает общее количество проведенных плановых проверок по надзору и контролю в сфере социального обслуживания в текущем периоде.	Ед.
В.3.2	Удельный вес выполнения плана плановых проверок	ВП=Пп/Пз х 100%, где: ВП - удельный вес выполнения плана плановых проверок; Пп - количество проведённых плановых проверок в текущем периоде; Пз - количество запланированных проверок в текущем периоде.	Показатель учитывает процентное соотношение количества проведённых плановых проверок в текущем периоде к количеству запланированных проверок в текущем периоде.	%
В.3.3	Доля проверок, проведенных с нарушениями требований законодательства Российской Федерации о порядке их проведения, по результатам выявления которых к должностным лицам Министерства, осуществившим такие проверки, применены меры дисциплинарного, административного наказания	В=Пд/По*100%, где: В - доля проверок по надзору и контролю в сфере социального обслуживания, проведенных с нарушениями требований законодательства Российской Федерации о порядке их проведения, по результатам выявления которых к должностным лицам Министерства, осуществившим такие проверки, применены меры дисциплинарного, административного наказания; Пд - количество проверок, проведенных с нарушениями требований законодательства Российской Федерации о порядке их проведения, по результатам выявления которых к должностным лицам Министерства, осуществившим такие проверки, применены меры дисциплинарного, административного наказания; По - общее количество проведенных проверок по надзору и контролю в сфере социального обслуживания в текущем периоде.	Показатель учитывает процентное соотношение количества проверок, проведенных с нарушениями требований законодательства Российской Федерации о порядке их проведения, по результатам выявления которых к должностным лицам Министерства, осуществившим такие проверки, применены меры дисциплинарного, административного наказания к общее количество проведенных проверок по надзору и контролю в сфере социального обслуживания в текущем периоде.	%

Утверждены
приказом Министерства труда и
социальной защиты населения
Забайкальского края
от "31" декабря 2019 года N 1866

Целевые значения
показателей результативности и эффективности контрольно-надзорной деятельности при исполнении регионального государственного контроля (надзора) в сфере социального обслуживания на 2020 год

N п/п	Номер (индекс) показателя	Наименование показателя	Целевое значение
1	А1	Количество выявленных нарушений Федерального закона от 28.12.2013 года N 442-ФЗ, иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Забайкальского края в сфере социального обслуживания	0
2	Б.1	Эффективность контрольно-надзорной деятельности	0
3	В.1.2	Количество штатных единиц, в должностные обязанности которых входит выполнение контрольно-надзорной функции в сфере социального обслуживания	3
4	В.2.1	Доля поставщиков социальных услуг, допустивших нарушения Федерального закона от 28.12.2013 года N 442-ФЗ, иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Забайкальского края в сфере социального обслуживания	0
5	В.3.1.	Общее количество проверок	7
6	В.3.2	Удельный вес выполнения плана плановых проверок	100
7	В.3.3	Доля проверок, проведенных с нарушениями требований законодательства Российской Федерации о порядке их проведения, по результатам выявления которых к должностным лицам Министерства, осуществившим такие проверки, применены меры дисциплинарного, административного наказания	0