Приложение 2. Договор направлении на переобучение или повышение квалификации

Приложение 2
к Порядку организации переобучения
и повышения квалификации женщин,
находящихся в отпуске по уходу за
ребенком в возрасте до трех лет, а также
женщин, имеющих детей дошкольного
возраста, не состоящих в трудовых отношениях
и обратившихся в органы службы занятости

ДОГОВОР N ___
направлении на переобучение или повышение квалификации

_______________                                      "__" __________ 20__

     Казенное  учреждение Ненецкого  автономного округа "Центр  занятости

населения" в лице директора _____________________________________________

________________________________________________________________________,

                       (фамилия, имя, отчество)

действующего   на   основании    Устава, именуемое  в  дальнейшем  "Центр

занятости", образовательная организация _________________________________

_________________________________________________________________________

 (наименование организации, осуществляющей образовательную деятельность,

     имеющей лицензию на право ведения образовательной деятельности)

в лице _________________________________________________________________,

                        (должность, фамилия, имя, отчество)

действующего на основании Устава, именуемое в дальнейшем "Образовательная

организация", __________________________________________________________,

                   (фамилия, имя, отчество (при наличии) гражданина)

проживающий по адресу: __________________________________________________

_____________________ паспорт: серия _____ номер ________ выдан _________

_________________________________________________________________________

________________________________________________________________________,

                             (кем и когда)

именуемый  в  дальнейшем  "Гражданин",  совместно   именуемые  "Стороны",

заключили настоящий договор о нижеследующем:

1. Предмет договора

1.1. Предметом настоящего договора является ________________________________

_________________________________________________________________________ ________

(переобучение/повышение квалификации)

(далее - переобучение) Гражданина в целях повышения его конкурентоспособности, сохранения имеющейся занятости или трудоустройства.

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником

2. Переобучение Гражданина осуществляется по _______________________________

_________________________________________________________________________ ____.

(профессия (специальность), дополнительная образовательная программа - нужное указать)

3. Профессиональное обучение Гражданина осуществляется с "__" ______ 20__ года по "__" ________ 20__ года.

2. Обязанности Сторон

2.1. Центр занятости:

2.1.1. В течение трех рабочих дней со дня подписания настоящего договора направляет Гражданина в Образовательную организацию.

2.1.2. В течение десяти рабочих дней со дня получения от Образовательной организации документов, предусмотренных пунктом 2.3.3 настоящего договора, производит расчет за оказанные Образовательной организацией услуги по профессиональному обучению Гражданина.

2.1.3. В течение пяти рабочих дней со дня получения документов, предусмотренных пунктом 2.3.2 настоящего договора, выплачивает Гражданину стипендию в период прохождения обучения, равную величине минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом 19.06.2000 N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда", увеличенного на районный коэффициент, при условии посещения занятий Гражданином и его успеваемости.

2.1.4. Согласовывает решение об отчислении Гражданина из Образовательной организации.

2.1.5. Контролирует соблюдение Образовательной организацией обязательств по:

1) изданию приказа (распоряжения) о зачислении Гражданина на профессиональное обучение и его отчислении из Образовательной организации;

2) выполнению учебного плана профессионального обучения Гражданина;

3) соблюдению сроков профессионального обучения Гражданина;

4) проведению итоговой аттестации Гражданина с участием представителей Центра занятости;

5) выдаче Гражданину удостоверения о повышении квалификации, диплома о профессиональной переподготовки или свидетельства о профессии рабочего (далее - документ об образовании);

2.1.8. В случае выявления нарушений при осуществлении контроля, предусмотренного пунктами 2.1.5 настоящего договора, со стороны Образовательной организации в течение пяти рабочих дней со дня выявления нарушений составляет акт о выявленных нарушениях условий настоящего договора, устанавливает срок для добровольного устранения выявленных нарушений и направляет копию акта о выявленных нарушениях условий договора Образовательной организации в целях устранения выявленных нарушений.

2.1.9. Срок для добровольного устранения выявленных нарушений условий настоящего договора не может превышать десяти рабочих дней со дня вручения Работодателю, Образовательной организации или Гражданину копии акта о выявленных нарушениях условий настоящего договора.

2.1.10. По истечении срока, установленного для добровольного устранения выявленных нарушений, а также в случае непредставления Образовательной организацией документов, подтверждающих добровольное устранение выявленных нарушений, Центр занятости в течение десяти рабочих дней обращается в суд с исковым заявлением о взыскании суммы расходов на оплату профессионального обучения Гражданина.

2.3. Образовательная организация:

2.3.1. Оказывает услуги по профессиональному обучению Гражданина в соответствии с учебным планом профессионального обучения.

2.3.2. По запросу Центра занятости предоставляет справку об успеваемости Гражданина и табель о посещении занятий Гражданином:

1) продолжающим обучение, - ежемесячно, до 5 числа следующего за отчетным;

2) завершившим обучение, - в пятидневный срок с момента завершения обучения.

2.3.3. По запросу Центра занятости представляет ежемесячно, в срок до 10 числа месяца, следующего за отчетным:

1) счет на оплату профессионального обучения Гражданина;

2) акт оказанных услуг по настоящему договору по форме согласно приложению 1 к настоящему договору.

2.3.4. Выполняет учебный план профессионального обучения Гражданина.

2.3.5. Издает в течение пяти рабочих дней:

1) со дня начала профессионального обучения Гражданина приказ (распоряжение) о зачислении Гражданина на профессиональное обучение, копию которого передает в Центр занятости и Работодателю в течение пяти рабочих дней со дня издания указанного приказа (распоряжения);

2) со дня проведения итоговой аттестации Гражданина приказ (распоряжение) об окончании профессионального обучения Гражданина, копию которого передает в Центр занятости и Работодателю в течение пяти рабочих дней со дня издания указанного приказа (распоряжения);

3) со дня принятия по согласованию с Центром занятости и Работодателем решения об отчислении Гражданина из Образовательной организации приказ (распоряжение) об отчислении Гражданина из Образовательной организации, копию которого в течение пяти рабочих дней со дня издания указанного приказа (распоряжения) передает в Центр занятости и Работодателю.

2.3.6. Представляет в течение пяти рабочих дней со дня завершения Гражданином профессионального обучения:

1) Гражданину документ об образовании;

2) Центру занятости и Работодателю копию документа об образовании.

2.3.7. При неудовлетворительном результате итоговой аттестации Гражданина выдает справку о периоде прохождения профессионального обучения в Образовательной организации, копию которой в течение пяти рабочих дней со дня проведения итоговой аттестации Гражданина направляет в Центр занятости и Работодателю.

2.3.8. При невыполнении Гражданином обязательств по настоящему договору направляет в течение пяти рабочих дней со дня их выявления в Центр занятости информацию о допущенных Гражданином нарушениях.

2.3.9. При необходимости включает в состав комиссии по итоговой аттестации Гражданина представителей Центра занятости.

2.3.10. В случае неисполнения обязательств, принятых Образовательной организацией по настоящему договору, за исключением случаев, когда неисполнение обязательств допущено по вине Гражданина, в течение десяти рабочих дней со дня получения составленного Центром занятости акта о выявленных нарушениях условий договора с требованием о возмещении расходов возвращает средства, направленные на оплату профессионального обучения Гражданина, в бюджет в порядке, установленном федеральным и областным законодательством.

2.4. Гражданин:

2.4.1. Посещает занятия, выполняет учебный план профессионального обучения, проходит итоговую аттестацию.

2.4.2. Открывает банковский счет в кредитной организации для получения стипендии в период прохождения обучения.

2.4.3. Приступает к работе в течение десяти рабочих дней со дня завершения профессионального обучения и осуществляет трудовую деятельность в рамках трудовых отношений с Работодателем.

3. Стоимость профессионального обучения и порядок его оплаты

3.1. Стоимость профессионального обучения Гражданина в соответствии со сметой расходов на одного обучаемого по форме согласно Приложению 2 к настоящему договору составляет _________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________ рублей.

(сумма прописью)

3.2. Оплата профессионального обучения Гражданина производится Центром занятости ежемесячно за оказанные Образовательной организацией услуги по профессиональному обучению Гражданина, не позднее десяти рабочих дней со дня представления Образовательной организацией документов, предусмотренных пунктом 2.3.3 настоящего договора, в случае выполнения Образовательной организацией обязательств, принятых по настоящему договору.

4. Прочие условия

4.1. Спорные вопросы и взаимные претензии, связанные с выполнением настоящего договора, разрешаются в порядке, установленном федеральным законодательством.

4.2. Настоящий договор может быть изменен или прекращен по письменному соглашению Сторон, а также в других случаях, предусмотренных федеральным законодательством.

5. Срок действия договора

5.1. Настоящий договор вступает в силу со дня его подписания и действует до исполнения Сторонами своих обязательств по настоящему договору.

5.2. Договор составлен в четырех экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному для каждой из Сторон.

6. Юридические адреса и банковские реквизиты Сторон

Казенное    учреждение  Образовательная            Гражданин ____________

Ненецкого  автономного  организация                ______________________

округа          "Центр  _________________________  ______________________

занятости населения"    _________________________  ______________________

Адрес: _______________  _________________________ (фамилия, имя, отчество

______________________  _________________________       (при наличии)

______________________  Адрес: __________________  проживающий по адресу:

______________________  _________________________  ______________________

ИНН/КПП ______________  _________________________  ______________________

______________________  _________________________  ______________________

______________________  ИНН/КПП _________________  ______________________

______________________  _________________________          (подпись)

      (подпись)         _________________________

МП                      _________________________

                                (подпись)

                        МП